英国生孩子有多少钱

① 在英国生孩子会有福利吗有英国国籍吗读书有优惠吗

你好
根据英国国籍法，你想要获得英国国籍有如下途径：
1. 根据出生地法（又称属地主义，jus soli）原则：在英国出生，而父母任何一方在出生时为英国公民或已在英国定居。
2. 根据血统法（又称属人主义，jus sanguinis）原则：父母其中一方是凭藉世系以外尺举正的资格（例如出生、领养、登记或归化）成为英国公民。例子有英国女演员艾玛•华森（Emma Watson），她在法国出生，但父母拥有英籍，所以是英国公民。
3. 归化
4. 登记
5. 领养陵悔
具有英国国籍的人，也就是英国公民。
但是如果只是在英国出生，不具备上述条件，那么就只有在出生的医院会有一定的权利，一个月大概答颂150磅,给半年!!小孩在英国只要呆满8年自动转英国国籍.
【俊狼猎英】 团队为您解答，欢迎追问

② 哪些国家奖励生育，多生一个孩子政府补贴多少钱！

西欧大多为发达国家,人口自然增长率低,如德国,法国,葡萄牙已出现负增长,所以他们的国家有实行激励的生育政策,例如以下几个国家就有实行激励的生育政策:
1.新加坡
根 据新加坡政府的调查，该国35至39岁的妇女有将近四成只有一个小孩或是没有小孩，为此政府提出一套政策因应。在产假方面，强制性的产假有八周，产假期间 员工领全薪，非强制产假则有16周，假期长短由雇主与劳方协议，员工在非强制产假期间领半薪，工资成本由政府负担。此外，每个小孩的育儿津贴折合台币约每 月7500元，两个小孩以上的家庭，给予高免税额及特别扣除额，生到第三个小孩，还可分配到国宅。另外还有“婴儿红利”计划，政府会在一对夫妇生第二个或 第三个小孩时，将钱存入夫妇的户头，供应其支付托儿所或幼儿园的费用。
除了产假与津贴的发放外，星国政府也积极设置婴儿托管服务，目前约有二十多家婴慧棚儿托管中心，可照料三百个婴儿，星国政府更计划在未来五年，将婴儿托管中心增加至三千个。

2.日本
日本有“育儿减税”方案，而职业妇女在家照顾幼儿，则有“留职有薪”方案，妇女可领工作时40%的薪水在家专心育儿。另外，日本政府也鼓励幼儿园延长托儿时间，减轻双薪家庭的育儿压力。

3.法国
在欧洲，法国的生育率仅次于爱尔兰，生育率持续升高，预计至2050年，法国的人口数将从现在的六千万增加至七千多万，该国丰厚的鼓励生育政策，让大家生孩子的意愿大大提升。
法国的有薪产假长达四个月，而且不管是自己生或是领养小孩一样都有津贴的补助，每生一个或领养一个小孩，可马上领三万元的奖励生育津 贴；小孩三岁前，每个月可再领六千元台币的津贴，如果妈妈决定专职在家带小孩，每个月补助的金额再提高至万元以上，而且妇女可留职休假三年专职带小孩。此 外，每多生一个小孩，缴的税就更少，而且搭乘交通工具也有优待，像是三个小孩可享票毁渣价七折，四个小孩可享六折，七个小孩可享三折。

4.香港
据星前余则岛日报报道，为鼓励生育及增加香港的竞争力，港府正研究延长现行由小学至初中的九年免费教育，并考虑把两年幼儿园学前教育纳入免费教育，目前正向各界进行咨询；一旦获得支持，维持逾二十年的九年免费教育将延长至十一年，预计每年额外开支逾十亿元，预计可望于○七／○八年度实施。

5.德国
德国“少子化”的问题也很严重。为了提高生育率，当地从一月一号开始，实施育婴补助新制，即使请假照顾新生儿的父母亲，也可以支领三分之二的薪水。为了享受更优厚的福利，不少孕妇使出拖字诀，希望小婴儿能延迟报到。
根据新法，只要1月1日以后诞生的新生儿，父母亲可享有三分之二月薪的育婴假，每月最多可领1800欧元，最多可领12到14个月，相较于旧制一年育婴假，每月最高可领450欧元，两年育婴假，每月最高可领300欧元，优渥许多。
法国是奖励生育的国家。在怀孕14周前，孕妇必须拿到由医院等专门机构开具的怀孕证明，向国家社会健康保险局和社会福利局申报怀孕，前者负责孕期各项检查费用报销，后者则提供共生育津贴·和幼儿津贴。宝宝出生后每个月还有177欧元的幼儿津贴，直到孩子3岁，如家里有两个或更多的孩子，津贴数额也会提高，延续的时间也更长。如果孩子需要照看，在向保险公司申请同意后，社会福利局也会报销一部分托儿费。另外澳大利亚也是奖励生育的国家，这个国家的北部地区存在着人少地多的现象，澳大利亚政府给每个初生婴儿1500欧元奖励，提倡妇女多生育。

③ 和英国人结婚后有了孩子在英国生需要付钱吗

不需要任何费用。 前提是你先要和你的英国丈夫一起办理好你在英国的居住， 并获得NHS证。 即国家社会医疗的一个号。你就可以享受英国的所有免费医疗了。对于孕妇， 有定期的检查。 预产期时医院会给你留床位。 按医生嘱咐， 根据生产期前的症状打电话给医院， 医院会用救护车拉你去， 并全程接生和产后服务。 若所有正常，两天后再送你回家。 国家给婴儿有一年的免费牛奶。 每周补助婴儿抚养费20英镑， 一直到19岁。

④ 英国有生孩子多奖励房子吗

英早罩国有生孩子多奖励房子。根据查询相关资料显示，英国的法律规定，每生下一个孩子就能够得到陆困闹一分补贴，生的越多尺明，补贴越多，并且政府还会给孩子多的家庭安排住所。

⑤ 华人在英国生孩子可申请哪些福利

孕妇福利

符合条件的华人“准妈妈”可以申请的孕妇福利主要包括：

1、法定产假工资(Statutory Maternity Pay)：工作固定的华人(截至孩子出生预产期前的15周，已为一个雇主连续工作了26周以上)，如果怀孕，可获得法定怀孕工资。无论你为该雇主工作了多久，都可享受52周的产假。

孕妇最早可在孩子预产期前的11周开始休产假，并获得法定产假工资。法定的产假工资根据雇员的收入而有所不同，最长可支付39个星期，从正式开始休产假时发放。

雇主支付的法定产假工资，前6个星期为平均税前周工资的90%，之后则可按照平均税前周工资的90%标准或每周128.73镑的标准支付。没有固定雇主的华人，虽然不能从雇主哪里获得产假工资，但可以到Job Centre申请产假补助。希望领取法定产假工资的华人，必须在离开工作岗位前最少28天通知雇主，并需要向雇主出示从家庭医生或助产士处领取的怀孕证书(MATBI)。

2、孕妇津贴(Maternity Allowance)：不具备领取法定怀孕工资资格的华人，根据其最近工作和缴纳国民保险金的情况，达到要求的(必须在孩子预产期之前的66周中至少工作了26周的时间)，可以申请孕妇津贴，金额为平均周工资的90%或每周128.73镑，该津贴支付时间为39周。需要申请的人士，须填写MAI表格。或致电Jobcentre Plus咨询，免费电话：0800 055 6688。

儿童福利

孩子出生后，还可申请儿童福利金(Child Benefit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。

1、儿童福利金(Child Benefit)：该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。表格可向医院或社会保障部办事处索取。

2、儿童税务补贴(Child Tax Credit)：如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴(Working Tax Credit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同。

⑥ 在英国留学没有结婚可以生孩子吗政府会提供什么帮助以及福利

学校不管你这个，你生不生孩子他们都不管，但是如果你会影响学习就要通知学校，可以先休学。政府的福利你就别想了，你学生签证，现在新的政府政策出来，本国人的一些儿童福利都被冻结了，何况你一个外国人。但是学生去平常的产检，生，去nhs的医院的话，都是免费的，就这样。

⑦ 英国 生孩子 政府提供什么优待呢

嫁给英国人结婚生孩子，政府会允许孩子拿英国护照，每周发放儿童津贴。如果低收入家庭还可以申请补助。无家可归人士也因孩子可以申请到政府住房或租房补贴金。

英国教育，医疗是免费的。你在怀孕及生产期间都无需任何费用，住院期间也有茶饭免费供应。

⑧ 生孩子国家有奖励吗

没有
亲国家这就要放开二孩了怎么还会有补助？ 生育保险待遇是指女职工因生育子女而导致暂时的劳辩困迹动中断，国家为保障其在孕产期的基本生活，按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。
（一）产假

女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个
婴儿增加产假15天。晚育的增加30天假期。女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予
15天至30天的产假；4个月以上流产的，产假为42天。
世界各国规定的产假长短不一，但大多数为12周至14周。其中产假最短的是菲律宾，为45天；产假最长的是芬兰，为258天。在有些实行鼓励多生育的人口
政策的国家，产假随所生子女数的增多而增加。如法国，生育第一个或第二个子女，产假为16周；生育第三个子女，产假为26周；多胎生育的再增加2~12
周。
（二）生育津贴
女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位，女职工生育产假期间，由单位照发工资。

其他国家多采取在每个子女出生时发给一次性的生育津贴。生育津贴一般是定尺枣额的，如英国为25英镑，瑞土为60法郎。此外，还发给生育补助金。生育补助金的
发放标准有三种：一是定额制，即不论被保险人情况如何，均发给相同的固定数额的补助金。如英国规定受保人生育补助金一周为27.25英镑，共支付18周。
二是比例制，即按照被保险的产前工资的一定比例发给生育补助金。有的国家按产前工资的100%发放，有的则是按照疾病补助金的标准发放。三是额定制与比例
制的混合制。如爱尔兰，生育补助金采取“基本补助”加上“收入关联补助”的方式发放。“基本补助”采取定额方式，一周39.5镑，共支付12周，“收入关
联补助”则采用比携并例方式，为被保险人收入的20%~40%，共支付14周。固定标准补助和收入关联补助的最高限额为被保险人净收入的75%。
有的国家还提供护理津贴和育婴补助。护理津贴的数额一般为收入的15%~25%，可以采取现金或实物方式。如法国发给育婴母亲津贴或奶票；墨西哥等国提供新生婴儿的全套用品，或发给购置婴儿用品津贴。
（三）生育医疗服务

生育医疗服务项目包括检查费用、接生费用、手术费用、住院费和与生育直接相关的医疗费用。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基
金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付，其他
疾病的医疗费，按医疗保险待遇规定处理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，享受有关病假待遇和医疗保险待遇。
（四）生育期间的特殊劳动保护

女职工生育期间的特殊劳动保护，是指女职工孕期由于生理变化而在工作中可能遇到特殊困难，为保证女职工的基本收入和母子生命安全而制定的一项特殊政策，包
括收人保护和健康保护两部分。收入保护的主要措施是国家立法保护女职工怀孕期间不降低其基本工资。健康保护的主要措施有：（1）不得安排怀孕女职工从事高
强度劳动和孕期禁忌的劳动，也不得安排在正常工作日以外延长劳动时间；（2）对不能胜任原工作岗位的孕期女职工，应当减轻其劳动量或安排其他工作；（3）
对怀孕7个月以上的女职工，不应延长劳动时间和安排夜班劳动，并应在工作时间内安排一定的休息时间；（4）允许怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，检查时间计做出勤时间。
（五）生育女职工的职业保障
在生育女职工职业保障方面，国家制定了一系列保障女职工不因怀孕、分娩、哺乳而失业的规定。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除其劳动关系。对于劳动合同期满而哺乳期未满的女职工，其劳动关系顺延至哺乳期满。

⑨ 英国国民福利体系非常健全和完善，从出生到退休的英国福利你知道多少

英国，做为最热门的移民投资强国之一，是一些有移民投资意愿申请者的优选。英国的社会保障制度真是令人羡慕。对于大部分申请移民英国的人来说，英国高水准社会保障制度及具体政策吸引住她们移民的主要原因之一。在1948年，曾任英国总统ClementAttlee就曾描述过英国是一个“从摇篮到坟墓”的福利国家，又公布英国完工世界上第一个福利国家。因此很多人一听到我还在英国日常生活，第一反应全是“哇！英国褔利好好地，有政府部门养！”不难看出，英国的高福利国家品牌形象早已深入民心。

三、退休福利

退休后的英国日常生活，也是有多重确保：

1、基本上退休福利：为超出法定退休年龄(女60岁以上，男65岁以上)合乎人民保障金标准的人群设置。数额关键依据国民保险贡献纪录来派发。

2、退休养老金补贴：除退休工资外，为保证离休人员收益做到确保水准，及其奖赏那些为了离休而积极主动存款的养老人员，离休人员可以享受额外退休养老金补贴。

除开完备的社会保障制度，英国也有技术领先全世界的教学体系，较好的经营环境和优质的生活自然环境。现阶段，大家可以根据申请办理英国谈判代表签证办理移民投资英国。

不用巨额的资金投资和英国教育经历，一人申请办理全家移民。并且，申请办理英国谈判代表的获准率很高。自然，英国谈判代表签证的比较高通过率，务必借助强劲官方的相关资质认真细致文案精英团队。

⑩ 在英国生孩子,英国政府有哪些福利政策， 有人说在英国生孩子，是政府出钱养活孩子，自已不用花一分钱

首先你要有身份，另外你收入必须是最低的，夫妻每周工作超过24小时，又不能超过标准上限，才可以领一些福利。自己不用掏钱是多少年前的历史了，现在很多人养不起孩子，宁愿不要。 话说英国在新政府上台后也没什么福利剩下了