英国宝宝有什么福利

Ⅰ 英国福利制度

法律分析：英国福利制度主要包括国家保健服务体系 (NHS)、失业救济、儿童福利、孕妇津贴、住房补贴、伤残补助等。 英国提供全面的医疗服务，政府强调广泛平等地享受医疗服务，政府主要通过税收资助全国性医疗服务，其中绝大多数的服务是免费的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

Ⅱ 英国移民的三大育儿福利

【篇一】英国移民的三大育儿福利

医疗补助：准孕妇可以免费医疗和看牙直到宝宝一岁。

带薪产假：6周给付90%工资，外加20周固定工资产假。

孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕工资人士而设，申请资格视乎最近的工作和缴付保险金多少而定。

2、儿童福利金

该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。

3、儿童税务补贴

如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴和儿童税务补贴。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作正嫌，都可以申请儿童税务补贴。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同

【篇二】英国移民的职业收入

1、董事和总裁，平均收入：212,910英镑

2、城市经济人，平均收入：94.293英镑

3、医生，平均收入：81,744英镑

4、财务经理/会计，平均收入：77,931英镑

5、飞行员/飞行工程师，平均收入：63,644英镑

6、煤矿经理，平均收入：58,802英镑

7、研究开发经理，平均收入：54,950英镑

8、市场销售工程师，平均收入：54,029英镑

9、机场交通控制员，平均收入：51,911英镑

10、法律专家，平均收入：50,649英镑

还有就是教师行业，英国的中小学教师年平均工资为3万英镑，高中稍微高点。大学教师年平均工资为41128英镑，教授的平均年薪为66282英镑。英国所有职业平均年薪为2.2万英镑，只要有几年教龄的教师收入都会高于这一水平，因而教师收入在英国属于中上等。

【御清盯篇三】英国移民的教育优势和社会福利

一、英国移民后的教育优势

1.享誉全球的高质量教育水准

英国教育制度历经数百年的发展，以高水准的教学质量而名扬四海。科教方面，英国曾得过90次诺贝尔奖；很久以来，英国的大众传媒都在世界上占有重要的地位。在金融领域，伦敦货币市场的交易量比纽约和东京的总和还大；英国的时装在国际上久负盛名；而英国历史悠久的艺术遗产为所有人提供了世界独一无二的文化氛围。

2.国际认可的英国文凭

英国有超过90所的大学和50所高等教育学院，其中很多院校有几百年延续下来的优良传统，英国政府设置教评委员会，定期对所有的大学及同级学院做教学与学术研究的调查，且全面公开评鉴报告，因此，英国的学位在国镇和际上广受认可。

3.最快的学习年限

一般来说，在英国攻读大学荣誉（学士）学位只需要3年，大多数硕士学位的取得，只需要1年的时间，而其他国家的硕士一般都需要2至3年。所以选择去英国读书，无形中节约了金钱和时间。

4.多重选择的教育渠道

英语课程以教授英语为主，一般初到英国读大学或中学的学生会上半年或一年的英语课程以提高英语能力和对英国的了解，大学本科课程为18岁以上的学生设置，学习3年通过考试后被授予荣誉（学士）学位；研究生课程是为取得学士学位后想继续深造的学生提供的学习机会，一般分为4种学位：研究生证书，研究生文凭，硕士学位和博士学位。

二、社会福利

1.低收入人士福利：住房补贴（对失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分的房租）、收入补贴（失业、收入极低或伤残人士还可申请收入补贴）、医疗补贴（免药品费、牙医治疗费、免费验眼等）。

2.国家养老金：目前英国的退休年龄为65岁。年龄符合要求的人，可以获得国家养老金。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。

Ⅲ 在英国生孩子,英国政府有哪些福利政策， 有人说在英国生孩子，是政府出钱养活孩子，自已不用花一分钱

首先你要有身份，另外你收入必须是最低的，夫妻每周工作超过24小时，又不能超过标准上限，才可以领一些福利。自己不用掏钱是多少年前的历史了，现在很多人养不起孩子，宁愿不要。 话说英国在新政府上台后也没什么福利剩下了

Ⅳ 华人在英国生孩子可申请哪些福利

孕妇福利

符合条件的华人“准妈妈”可以申请的孕妇福利主要包括：

1、法定产假工资(Statutory Maternity Pay)：工作固定的华人(截至孩子出生预产期前的15周，已为一个雇主连续工作了26周以上)，如果怀孕，可获得法定怀孕工资。无论你为该雇主工作了多久，都可享受52周的产假。

孕妇最早可在孩子预产期前的11周开始休产假，并获得法定产假工资。法定的产假工资根据雇员的收入而有所不同，最长可支付39个星期，从正式开始休产假时发放。

雇主支付的法定产假工资，前6个星期为平均税前周工资的90%，之后则可按照平均税前周工资的90%标准或每周128.73镑的标准支付。没有固定雇主的华人，虽然不能从雇主哪里获得产假工资，但可以到Job Centre申请产假补助。希望领取法定产假工资的华人，必须在离开工作岗位前最少28天通知雇主，并需要向雇主出示从家庭医生或助产士处领取的怀孕证书(MATBI)。

2、孕妇津贴(Maternity Allowance)：不具备领取法定怀孕工资资格的华人，根据其最近工作和缴纳国民保险金的情况，达到要求的(必须在孩子预产期之前的66周中至少工作了26周的时间)，可以申请孕妇津贴，金额为平均周工资的90%或每周128.73镑，该津贴支付时间为39周。需要申请的人士，须填写MAI表格。或致电Jobcentre Plus咨询，免费电话：0800 055 6688。

儿童福利

孩子出生后，还可申请儿童福利金(Child Benefit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。

1、儿童福利金(Child Benefit)：该福利金不与收入及缴纳国民保险金挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。表格可向医院或社会保障部办事处索取。

2、儿童税务补贴(Child Tax Credit)：如果你已符合申领“法定产假工资”或“孕妇津贴”的条件，那么你还可以申请工作税务补贴(Working Tax Credit)和儿童税务补贴(Child Tax Credit)。此外，如果你已有了一个孩子，不论是否在工作，都可以申请儿童税务补贴(Child Tax Credit)。该项补贴由英国税务及海关总署支付，根据家庭的不同收入水平及境况，该补贴的金额也有所不同。

Ⅳ 英国儿童福利制度的历史嬗变及特征是怎么样的

英国儿童福利制度历史悠久,立法频繁,发展完善。儿童福利制度的历史嬗变展现出英国社会从前工业化到工业化、再到后工业化的进程中对儿童作为独特“社会阶层”的高度重视,并为世界各国儿童福利制度的建立提供了宝贵的历史经验。

Ⅵ 在英国生孩子会有福利吗有英国国籍吗读书有优惠吗

英美和中国的法律不是一个体系的，所以在英美出生的孩子，都有英国国际，至于说福利，也是享有的，不过享有的程度和父母的纳税情况是有考量的。说到读书，和国内不一样，不需要择校费什么的，当然如果读贵族学校，又另当别论！