英国养老津贴可以领多少

㈠ 英国人的福利政策有哪些

1、儿童和孕妇福利

1)儿童福利金：如果你承担起照顾孩子的责任，你就有权领取儿童福利，直至孩子16岁。如果16 -18 岁的孩子仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。你的第一个孩子每周可领取 20.30英镑，其他孩子每人每周13.40英镑。

2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。

3)监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。

4)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。

5)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。

6)孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。在公立医院生孩子是免费的。

7)社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。

8)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。

2、伤残和患病福利

1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

2)工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

3)伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

4)伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。

5)严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。

6)伤残照料者津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者最高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。

7)不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

8)法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

3、退休福利

基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其他福利。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。

4、寡妇福利

1)寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。

2)寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金；或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

3)寡妇退休金：申请人年龄45岁或以上，或停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

5、失业福利

提供给那些年龄在18至65岁的岁之间的失业人员，所支付的金额是基于失业人员过去缴付的国民保险总数和个人财产情况。每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。

6、低收入人士福利

1)收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。

2)养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。

3) 市议会税津贴：由当地市议会处理，为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。

4)屋租津贴：对于失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分或全部的房租。

5)医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。

6)其它资助：申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，可以接受交通援助。

7、社会基金

从日常的收入中，有困难支付若干费用的人士，包括怀孕，应急支出，免息贷款，社区护理津贴等。

㈡ 英国老一辈华人移民晚年生活令人忧

这篇关于英国老一辈华人移民晚年生活令人忧，是 特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

英国老一辈华人移民晚年生活令人忧

据英国《英中时报》报道，二十七、八岁的你，在英国奋斗，孜孜不倦地往个人账户积累财富，在不断上涨的房价中寻找投资机会，为永居身份和入籍寻找高薪工作，为子女积攒教育基金，为家人团聚研究咨询越收越紧的移民政策，一笔一笔勾勒自己“老有所依，老有所居，老有所养”的体面生活。

但是，移民生活还可能是另外一种结果：每个星期领取142.7镑的最低养老金，住在政府提供的养老院，派灶一室一厅，隔壁舍友讲着听不懂的英语，与子女无法沟通，一起喝茶的旧日老友已陆续回国颐养天年，而自己却是耄耋之年、疾病缠身。

早期移民：年老后怎么住？

上世纪中期，由于英国政府放宽移民政策，大批香港移民到英国伦敦、利物浦、伯明翰等地，随后，以经营粤菜为主的中餐外卖店便开始在各地中国城蓬勃发展。依托着中餐外卖店，当时移民英国的香港人便开始自己的英伦移民生活。如今，半个多世纪过去，早前移居英国的华人已步入老年，他悔局们作为老龄化人口的组成部分，享受着英国的社会资源和社会福利，尽管这块蛋糕随着近年的经济衰退和政府削减而日益渐小。

陈雪是格林威治中文学校的校长，办学几十年的过程中接触到几代华人移民。据陈雪观察，目前老一辈华侨的居住方式分成三类情况：第一类情况是经济情况较好的老人，大多60多岁，处于刚退休的年龄阶段。他们有能力在香港买房，在英国圣诞节前就回到香港居住，等到英国夏季再返回英国避暑。近年来，选择此类生活方式的香港退休人员越来越多。

第二类情况是没有经济能力买房，但移居英国前仍保留香港祖屋的老人。他们退休后便回香港定居。回港后也能在沙田等处买一套一室两厅的公寓，看病、交通、生活起居也较为方便。

第三类情况是退休后仍然留在英国养老的华人，除去已有私人住房的，大多住在政府的公租房中。公租房一室一厅，根据陈雪校长口述，20年前此类住房较容易申请，如今因为老年人人口比例的上升，住房相对紧张，申请周期也相对延长。

易老(Mr. Yik)于1962年5月移居伦敦，几十年来一直在中餐外卖店工作，家里一室一厅的住房由儿子女婿一家居住，自己住在外卖店中。易老退休后，由于家中没有留出空余房间，他便主动向家里提出在外租房子住。易老说：“我还年轻，不用他们照顾我，他们也有自己的工作和生活。”租房子便会产生租金，这对于易老一家也是一笔不小的开销，一家人合计过后，易老决定先租下政府提供的国民住宅，即公租房。

英国的国民住宅由各区政府所有，只要年满18岁、无反社会行为、无未交租金的英国公民便可向当地政府提交申请资料。但申请国民住宅的人数较多，申请的过程也较为漫长(少则几个月，多则几年)，已加入申请名单的人员也不能保证分配到住房。

因多年在中餐店工作的缘故，易老对英语的掌握程度有限，面对十几页的公租房申请资料和严格的申请条件，显得力不从心，公租房的申请便一直处于停滞状态。

年老者，“独居”者

像易老这样，和家人分居的老移民不在少数。徐尘前扮奶奶因女儿定居英国，于1995年从广州移民伦敦。目前能领到每周一百多镑的养老津贴，住在离女儿家较近的Sloane Square老人公寓，房租每周约90镑，政府补助80镑，自己承担10镑。

曲爷爷57岁时只身来英，后获永居。退休后政府建议他住进老人院，但曲爷爷生活上不需要他人照料，再者居住在老人院的长者以英国人居多，交流不方便。曲爷爷坚持自己申请公租房，请华人朋友帮助填写提交申请资料，经过两年的等待，终于被分配到伦敦治安较好的区域，且可全额享受政府发放房屋津贴，每月485镑。

据华人华福信托基金会的数据显示，截止到2011年，有8300位华人长者在大伦敦区域居住。这些老人大(微博)多独居，缺乏与子女的沟通交流，又因对英语的掌握甚少，有被英国社会边缘化趋势。

基金会主席陈寄峤说：“华福信托基金首先要关注英国的第一代移民，让他们安享晚年，老有所居。”基金会主任William Thomas表示，虽然华人老人可以直接向英国本地的福利机构寻求帮助，但由于英国机构大都不提供中英文翻译服务，并且对中英两种文化“老有所居”的理解有差异—华人老年群体有自己的传统文化和传统生活方式，他们希望“四世同堂”，即使无法“四世同堂”也想尽量住得离家人近些；希望与同胞群居养老。所以，华人移民直接向英国机构申请住房，就可能享受不到这些因素的考虑和照顾。在华人移民的居住问题上，除华福信托基金外，华人社区中心也提供相关服务，为老人们填写英文申请表格，并根据老人家庭的实际情况，为他们申请居住地点和住房补助提出建议。

“老有所居 老有所养”难持续

20年前，在伦敦格林尼治区还没有专供老华人华侨居住的公租房、养老院。由于工作的关系，格林威治中文学校的陈雪校长看到很多华人老人和子女分居，生活和精神上都无人照料，她便开始向当地council争取专供华人居住的公租房。

第一位住进格林尼治区公租房的华人就是通过陈校长介绍的。当初，这位老人的子女不看好英国的发展前景，决定移居美国，但由于美国签证政策的限制，父母暂不允许同子女一起移居美国。出于对朋友的帮助，陈校长主动帮助老人游说政府，申请到公租房。“虽然英国可以有地方留下她，但是由于和子女分居两国，看得出这位老人十分孤独”，陈校长说，“很多时候我会怀疑自己是不是帮助别人做了件好事，这位老人现在已经走了，她晚年的遗憾也无法补救了。”

除了住在公租房，和陈校长来往的老移民中还有不少住在自己的房子中。几十年前，中餐外卖行业基本没有竞争，薛铭(化名)二老年轻时超时工作，省吃俭用，终于到老来买下六幢房子，两幢给儿子女儿，一幢自己住，另外三幢用来收租。但由于二老年轻时每天在楼下厨房工作十几个小时，子女都在楼上看英语电视节目，对中国传统文化较为淡漠，成年后与父母之间的亲情也较为淡薄。二老生活上遇到问题，向女儿寻求帮助时，女儿的回答是“我没有义务帮你解决问题，而且我还有自己的工作和小孩要照料。”老人英语不好，一次因收租被骗惹上官司，找儿子翻译文件，而儿子却在电话中说“我很忙，你发Email给我吧！”，说完便把电话挂了。儿子哪里知道自己年迈的父母家中并没有安装电脑，更没有使用过Email。

移民，一生游移在多重社会体制和多元文化中，他们是移民政策上那条最脆弱的神经，每一次签证条件的变动都会改变他们的生活质量和生活方式，但无论飘荡在世界的哪个角落，寻找一方遮雨挡风的屋檐，在屋檐底下“悠然见南山”才是晚年生活的真实写照。“老有所依，老有所居，老有所养”不仅需要完善的社会保障，还需要自己和家人一起“养身、养心、养情”。

㈢ 世界初等发达国家的国民基础养老金大概有多少我国与之差距有多大

微博认证为英国《华文周刊》商业拓展部总监的安光系日前发表文章，介绍从天津到英国13年的老人曲大爷的养老故事。
这篇文章被多家媒体转载，网友惊叹安光系笔下描述的英国福利制度之优越的同时，也对文章真实性提出了质疑。那么，发达国家究竟怎样养老，其养老制度又能给我国提供哪些借鉴呢？
英国：职业年金是养老金重要支柱
英国就业与养老金部2012年8月公布的数据显示，2012年，英国有13万退休人员每周只能领取7英镑的基本养老金，同时有13万人每周可领取200多英镑基本养老金。这意味着，在其现行的养老金制度下，退休者每年领取基本养老金差额最高可达1万英镑。曲大爷每月领到上千英镑养老金并非没有可能，但不是每个退休人员都像他一样“幸运”。
目前，英国的养老保险制度由国家养老金计划、职业养老金计划和个人养老金计划等三个支柱构成。
国家养老金计划包括“国家基本养老金计划”和“第二养老金计划”，由政府提供，并由政府承担兜底责任。基本养老金已覆盖所有公营和私营部门的雇员。雇员和雇主共同缴费，形成 “国民保险基金”。该基金实行现收现付制，结余资金全部购买国债或存银行，禁止进行股票投资。第二养老金主要目标人群是非常规就业者，如中低收入者、长期患病或身体残疾的从业人员，任何已缴纳了基本养老金保费同时又没有职业养老金或私人养老金的雇员将自动加入第二养老金计划。在基本养老金缴费年限相同的情况下，第二养老金根据不同收入标准支付不同的养老金。
由于基本养老金替代率较低，仅能保证员工退休后的基本生活需要，大部分人退休后的主要收入来源于职业养老金。职业养老金自2012 年10 月起成为更具强制性的职业年金，所有年收入7475 英镑以上、年龄在22 岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老计划的都将“自动加入”职业养老金计划。雇主缴纳雇员工资的3%，雇员本人缴纳4%，政府以税收让利的形式计入1%，合计8%的缴费注入雇员的个人账户。职业养老金计划积累的资金主要投资于以股票为主的资本市场。职业养老金参与者占英国全部人口的45%左右，已经成为英国养老金体系中最重要的组成部分。
个人养老金计划包括私人养老金、养老储蓄和个人寿险等。私人养老金主要面向众多中小企业，包括大量个体工商业者、自雇人士和非常规就业者，个人可以自愿选择是否加入个人养老金计划，并且待遇水平与个人缴费相关联，体现多缴多得的原则。
德国：鼓励发展“补充养老保险”
德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。
在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金等。
法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5%，由雇主和雇员各负担一半。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75％。
此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70％、20％和10％。
美国：养老责任由三方共同承担
美国的养老责任由政府、社会和个人等多方面共同承担。其资金来源主要是在职人员把工资所得的一部分作为“社会保障税”（社保税）上交给政府，用于发放给已退休者、残疾人以及他们的家属，在职者退休之后便可以从社会保障制度中享有相应的福利。
在职人员退休后获得社会保障福利（社保福利）的多少视其工作时间长短、缴纳社保税数额以及退休年龄而定。但提前退休者的福利额将适当扣减。
除了社会保障制度，美国政府和一些公司还建有自己的退休金制度。美国政府制定了“联邦雇员退休制度”。政府工作人员除参加社会保障制度、缴纳社保税之外，还必须每月上缴工资收入的1.3%，政府工作人员退休后可根据其退休时的薪水、工龄长短等领取相应的退休金。
日本：国民年金是养老金制度的基础
日本的养老金制度可以分为公共养老金和私人养老金。公共养老金包括国民年金、厚生年金和共济年金。中央政府承担公共养老金的全部行政管理费用，并且提供国民年金支出的1/2。
上世纪90年代以来，人口快速老龄化和经济衰退致使公共养老金系统面临账户入不敷出的风险，政府被迫多次实施养老制度改革，私人养老金开始得到迅速发展。私人养老金分为企业型养老金和个人型养老金。私人养老金享有一定的政府税收优惠，种类较多，包括国民养老金基金、退休离职津贴计划、厚生年金基金、税收合格养老金制度等。
国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。它的资金来源于个人缴纳的保险费和国家财政预算。个体经营者、无业人员等每月需要缴纳1.33万日元。企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半。另外，还有企业年金及个人年金，由企业自己管理和运营经营。
2000年，日本在世界上首推养老护理保险制度，国民只需要交纳一定的保险费用，65岁以后就可以接受这项保险提供的服务。包括：上门护理、上门帮助洗浴、上门帮助康复、痴呆老人生活护理等。
新加坡：工薪者均参加公积金计划
1955年，新加坡开始建立中央公积金制度，并设立中央公积金局，对公积金实行全国统一管理。新加坡《中央公积金法》规定，凡工薪收入者，无论是公务员、职员，都要参加中央公积金计划，按时足额缴纳公积金，公积金由雇主和雇员共同缴纳。目前缴纳的基数为：凡是年龄在55岁以下的雇员，其公积金的征缴率为日工资的40%，55一59岁的征缴率为25%，60～64岁征缴率为日工资的15%，65岁以上征缴率为10%。随着形势的不断变化，新加坡政府对公积金的内容不断加以补充和完善。个人可以动用公积金储蓄来买房、看病和养老，公积金使新加坡居民在不长的时间里，初步实现了老有所养、病有所医、居有其屋。
专家：中国应借鉴国外养老多元化模式
1889年，德国建立了世界上第一个社会养老保险制度。100多年来，全世界已有160多个国家形成了不同模式的社会养老保障制度。近年来，为应对养老保障财务危机，很多国家都对其养老保障体系进行改革，总体趋势是构建多支柱、可持续发展的社会养老保险制度，主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
中国人民大学老年学研究所副所长、教授姜向群此前做客人民网时指出，国外有些国家发展的养老保险模式覆盖了基本所有的人群，不仅仅是政府主办的养老保险，还有职业保险——就是职业年金制度，这种多元化模式值得借鉴。
有专家认为，中国应该借鉴日本充分发挥私人养老体制作用，不应等到公共养金已经不能维持的时候再发展私人养老金。中国地区差异巨大，完全依赖全国统一的公共养老系统是不现实的，应该考虑实行减税政策鼓励私人养老金的发展，调剂各地区各收入阶层对养老金需求的差异。
中国社会科学院世界社会保障中心秘书长齐传钧表达了同样的看法，“你问企业职工，很多人不了解企业年金是何物。他不知道争取这个权利……现在基本上基本养老保险一只腿独大，企业年金、商业保险很小，缺腿，不平衡。”
“我认为中国的养老保险比较适合的模式是‘盎格鲁-撒克逊模式’，更准确地说是盎格鲁-美利坚模式，就是美国模式，美国的养老保障制度模式有很多特点更加适合中国。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文认为，美国的养老保障制度“不是碎片化的，而是一个大一统的制度，公务员和企业工人都在一个制度里，总统和清洁工在一个制度里，全国只有一个制度，不存在不公平和特权的问题”。
“另外，美国基本养老保障制度的激励性比较好，大家的退休年龄都自愿延长。”郑秉文举例说，“我认识的一个美国教授，是养老金经济学的教授，2010年获得诺贝尔经济学奖时都70岁了才刚刚办完退休手续。一个社保制度，如果可以促进劳动供给，有利于劳动力全国范围的自由流动，对经济发展有激励作用。显然，这样的制度是更加适合中国。否则，如果一个社保制度，使大多数人争先恐后地提前退休，满大街打麻将的、跳舞的，都是五六十岁退休的，这个社保制度对劳动供给的影响就肯定是负面的。”

㈣ 移民英国怎么样 英国移民养老福利攻略

1、国家保健服务体系(NHS)：NHS提供全面的医疗服务，大多数服务是免费的。因此，在英国的公立医院看病，一般除了很少的挂号费外，医疗服务是免费的。但是另外收取药费。

2、儿童福利：如果承担起照顾孩子的责任，就有权领取儿童福利金，直至孩子16岁。如果16-18岁的孩子仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。第一个孩子每周可领取20.30英镑，其他孩子每人每周13.40英镑。

3、孕妇津贴：当雇员或雇主怀孕，可申请孕妇补助约每周128.73英镑，为期39周。在公立医院生孩子是免费的。

4、低收入人士福利：

5、住房补贴：对于失业、收入极低或伤残人士，政府会支付大部分或全部的房租。

6、收入补贴：失业、收入极低或伤残人士还可申请收入补贴。

7、医疗补贴：免药品费、牙医治疗费、免费验眼等。

8、伤残补助：对于那些病情太严重以至于丧失工作能力的个人，每周可申领91.40英镑的补助。政府还免费提供家政人员照顾饮食起居和支付必要的医疗费用。

9、失业救济：提供那些年龄在18至65岁的岁之间的失业人员，他们必须是正在积极寻求工作。所支付的金额是基于失业人员过去缴付的国民保险总数和个人财产情况。

10、国家养老金：目前英国的退休年龄为65岁。年龄符合要求的人，可以获得国家养老金。单身人士的基本国家养老金是每周95.25英镑，而已婚夫妇可申领152.30英镑。如果没有其他收入，单身人士可以领到的退休金为每周130英镑，而一对夫妇的退休金为每周198.45英镑。

注：前三年签证可以享受免费医疗福利，包括免费的国民健保体系服务NHS(孕妇福利、伤残/疾病福利，这些都在NHS免费医疗内)。但是不能享受失业福利，儿童福利和社会基金等。这些是publicfunds。5年换PR以后可以享受以上所有福利，但是如果要一年后入籍最好不要在PR的这一年申请社会基金福利，这样有可能对申请入籍有影响。

㈤ 英国移民可享受的养老制度福利

随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民英国，那么英国的养老制度怎么样呢?跟着，一起看看英国移民可享受的养老制度福利，欢迎阅读。

一、在保障老年人生活方面

以发放养老金来解决。1946年8月制定的《全国保险法案》，采用交纳保险费的方法积累基金。从1961年4月起，实行与收入相关的养老金制度，即在定额养老金之外，增加一项与个人收人相关的养老金金额。

制度规定，对每周收入在9英镑以下者发给定额养老金，每周收入为9——15英镑(后来提高到30英镑)者，分为6个等级，按等级交纳保险费和领取定额保险金以外的与收入相关的养老金。

1966年11月起，为了维护老年人的自尊心，把国民救助的扶助部分改称为补充养老金，成为公民应该享受的权利。凡是达到法定领取退休金年龄的公民，不论是否有资格享受养老金，只要每周收入达不到规定悔厅的生活保障水平，一律由补充养老金补齐到规定的标准。

英国的法定领取退休金年龄为男65岁，女60岁。公务员年满60岁即可退休，年满65岁的强制退休;不满60岁但工作无效能的，命令退休。狱吏、刑事疯人院或管制所员工的法定领取退休金年龄为55岁。一般人员可以推迟5年退休，一周收入超过52英镑者减发养老金。

二、享受退休养老金的条件除符合年龄规定外，要交足159周保险费

退休基金来自三方面：投保人员交纳周收人的7.75%，交纳保险费的每周收人最高限额为200英镑，最低为27英镑;独立劳动者每周交3.4英镑，年利润为3 150---10 000英镑者，另外交纳利润的5%。

非工作人员每周交3.3英镑;雇主交纳工资总额的13.5%(包括3.5%的国民保险附加费);政府社会保障部门负担费用的 18%以及进行经济调查的全部费用。

三、英国退休金的工资取代率

(退休金金额占退休前工资金额的百分比)在发达国家中最低(个别年份除外)。西方各国的工资取代率一般为50%一70%，而英国仅为45%。

1979年4月起，实行现行的养老金制度，制度规定养老金的基础金额为每周27.15英镑，符合条件者，另外加发每年全部收入的1.25%作为与收入有关的养老金。对于80岁以上的“高龄老人”每周发给“高寿补助”0.25英镑。

延期退休的工人在男65—70岁、女60---65岁期间，每周增发养老金的0.143%。由退休人员供养的配偶和每个未成年或残疾子女，分别发给供养亲属附加津贴，每周分别为16.3英镑和7.5英镑。退休金金额每年按照工资或物价的变化进行调整。由于退休金有正常增长机制，从而使退休人员的退休金金额逐年相应增长，1995年基础退休金最高——周为58.85英镑，1999年上升为66.75英镑，这在一定程度上减少了退休人员陷入贫困的危机。

四、一个气候温和、环境宜人、历史文化底蕴深厚、教育水平和社会治安良好的英国，一直是投资移民者理想的选择

不但如此，英国对那些退休人士也制定了非常完善的福利，为超过退休年岁 (女士六十岁以上，男士六十五岁以上)，符合缴纳国民保险金条件的人士而设。

1.男士或女士退休金额(个人保险金或已去世伴侣保险金)，最高为每周六十七镑五十便士。

女士(按伴侣的保险金而定)每周最高金额为四十镑四十便士。要照顾未成年子女或成人的申请人可获得其它福利。申请表格( BR1 )应在退休前四个月从保障部寄出，假如没有收到，应亲自到保障部索取。

2.八十岁以上退休金 ( Over 80 Pension )

为八十岁或以上人士， 退休金因伴侣的保险金或甚至没有缴付保险金而获得较低退休金的人士而设。 每星期金额为四十镑四十便士。

3.额外退休福利 ( Additional Pension )

这是一个与收入有关的额外退休福利金，(俗称 SERPS - State Earnings Related Pension )，雇员必悔嫌须由一九七八年开始，缴付一级( Class 1 )国民保险金。年长者亦有资格申请其它社会福利金，包括收入补助，房屋津贴，社区税等。有资格接受收入补助金的年长者同时可以申请资助，将住屋的防寒设施加强，政碧前手府亦会每年派发严寒气候特别补助金，受益人无须申请，以支付保持长者住所温暖的额外支出。此外，年满 75 岁人士，不须交纳电视牌照费。长者福利愈受重视。

㈥ 英国国民福利体系非常健全和完善，从出生到退休的英国福利你知道多少

英国，做为最热门的移民投资强国之一，是一些有移民投资意愿申请者的优选。英国的社会保障制度真是令人羡慕。对于大部分申请移民英国的人来说，英国高水准社会保障制度及具体政策吸引住她们移民的主要原因之一。在1948年，曾任英国总统ClementAttlee就曾描述过英国是一个“从摇篮到坟墓”的福利国家，又公布英国完工世界上第一个福利国家。因此很多人一听到我还在英国日常生活，第一反应全是“哇！英国褔利好好地，有政府部门养！”不难看出，英国的高福利国家品牌形象早已深入民心。

三、退休福利

退休后的英国日常生活，也是有多重确保：

1、基本上退休福利：为超出法定退休年龄(女60岁以上，男65岁以上)合乎人民保障金标准的人群设置。数额关键依据国民保险贡献纪录来派发。

2、退休养老金补贴：除退休工资外，为保证离休人员收益做到确保水准，及其奖赏那些为了离休而积极主动存款的养老人员，离休人员可以享受额外退休养老金补贴。

除开完备的社会保障制度，英国也有技术领先全世界的教学体系，较好的经营环境和优质的生活自然环境。现阶段，大家可以根据申请办理英国谈判代表签证办理移民投资英国。

不用巨额的资金投资和英国教育经历，一人申请办理全家移民。并且，申请办理英国谈判代表的获准率很高。自然，英国谈判代表签证的比较高通过率，务必借助强劲官方的相关资质认真细致文案精英团队。

㈦ 在英国军队服役28年后退休后每月退休金可领取多少

55岁之前退伍年津贴的计算方法为PE*服役年数*1/70。比如某人服役25年，津贴起算年工资为30000英镑，则退伍年津贴为30000*25*1/70=10714英镑。该津贴需从65岁开始领取（可申请提前领取，但金额有所减少）。此外，第一次领取退伍年津贴时，可一次性领取额外的3年退伍年津贴。

55岁之后退休年津贴为“津贴起算年工资”的50%。比如某人退休时的津贴起算年工资为40000英镑，则退休年津贴为20000英镑。此外，第一次领取退休年津贴时，可一次性领取额外的3年退休年津贴。

需要注意的是，退伍及退休津贴最多只可领取40年。