1. 英国博士工资一般多少
英国博士工资一般1k多镑到2k多镑不等。
英国的博士属于学生,所得收入为奖学金,根据奖学金来源的不同,跨度从1k多镑到2k多镑不等,这个收入养活自己并偶尔旅游一下是完全没有问题的,甚至养个家也可以,但是生活需要过得比较节俭。南欧的博士也属于学生,所得收入为奖学金,但是额度要低很多,西班牙意大利什么的1k欧以内是常有的事,这个收入就是自己温饱了。
最bug的当然是瑞士,每月折合可以轻松超过5k欧元,真正的高富帅国家。当然,考虑到他们更为奇葩的消费,如果按照当地正常消费习惯的话,即使在这个收入下,可能也未必能有很多积蓄。在西/北欧以博士的待遇,养一个小家又过得比较体面都是可以的。
2. 在欧洲比如爱尔兰或英国年薪50000欧元算是中国什么水平的工资
英国的5W欧元年薪跟中国7,8W人民币年薪差不多
3. 英国诺丁汉大学博士后收入
博士后20-35万元年薪,看行业和情况通常在20W。
英国剑桥薪水大约税后32000欧元每年,一般博士后税前应该在18000~21000英镑,看经验和年龄。现在英国是五年申请永居,再过一年申请入籍。
英国诺丁汉大学初创于1881年,位于英格兰中部,是英国常春藤联盟“罗素大学集团”成员之一。诺丁汉大学长年名列世界百大名校。其中,在2016年times的中全英学科排名中,机械学院名列第四名,电子电气学院更是名列全英第一名。
4. 伦敦的货币是什么
英镑。
英镑是英国国家货币和货币单位名称。英镑主要由英格兰银行发行,但亦有其他发行机构。最常用于表示英镑的符号是£。国际标准化组织为英镑取的ISO 4217货币代码为GBP(Great Britain Pound)。除了英国,英国海外领地的货币也以镑作为单位,与英镑的汇率固定为1:1。
由于英国是世界最早实行工业化的国家,曾在国际金融业中占统治地位,英镑曾是国际结算业务中的计价结算使用最广泛的货币。一战和二战以后,英国经济地位不断下降,但由于历史的原因,英国金融业还很发达,英镑在外汇交易结算中还占有非常高的地位。英镑上印有具有贡献的人物及皇室。
(4)英国人平均收入多少欧元扩展阅读
英镑为英国的本位货币单位,由成立于1694年的英格兰银行(Bank of England)发行。辅币单位原为先令和便士,1英镑等于20先令,1先令等于12便士,1971年2月15日,英格兰银行实行新的货币进位制,辅币单位改为新便士,1英镑等于100新便士。
流通中的纸币有5、10、20和50面额的英镑,另有1、2、5、10、20、50新便士及1英镑、2英镑的铸币。
英国于1821年正式采用金本位制,英镑成为英国的标准货币单位,每1英镑含7.32238克纯金。1914年第一次世界大战爆发,英国废除金本位制,金币停止流通,英国停止兑换黄金。
1925年5月13日,英国执行金块本位制,以后又因世界经济大危机而于1931年9月21日被迫放弃,英镑演化成不能兑现的纸币。但因外汇管制的需要,1946年12月18日仍规定英镑含金量为3.58134克。
到20世纪初叶,英镑一直是资本主义世界最重要的国际支付手段和储备货币,第一次世界大战后,英镑的国际储备货币地位趋于衰落,逐渐被美元所取代。
第二次世界大战爆发时期,英国实行严格的外汇管制,将英镑汇率固定在1英镑兑换4.03美元的水平上。1947年7月15日,英国宣布英镑实行自由兑换,由于外汇储备迅速流失,于同年8月份又恢复外汇管制。
1949年9月,英国宣布英镑贬值30.5%,将英镑兑美元汇率贬到2.80美元,
1967年11月18日,英镑再次贬值,兑美元汇率降至2.40美元,英镑含金量也降为2.13281克。
1971年8月15日美元实行浮动汇率后,英镑开始以不变的含金量为基础确定对美元的比价。同年12月18日美元正式贬值后,英镑兑换美元的新的官方汇率升值为1英镑兑换2.6057美元。实际汇率可在1英镑兑换2.5471美元至2.6643美元的限度内浮动,波幅为4.5%左右。
1973年3月19日,西欧八国组成联合浮动集团,英国未参加,继续单独浮动。翌年1月,英镑实际汇率制成为有管理的浮动汇率机制。同年,英镑区缩小,仅包括英国、爱尔兰、开曼群岛和海峡群岛。英镑发行的黄金准备至少相当于26.5亿英镑以上。
1990年10月8日,英镑加入欧洲货币体系,其对货币体系内各种货币汇率的波动幅度为6%。
1992年9月16日,英国宣布英镑暂时脱离欧洲货币体系。
2013年2月22日穆迪信评公司正式宣布调降英国债信评级,由Aaa降至Aa1,继2011年的美国、2012年的法国之后,如今调降轮到了英国。这是英国首次失去高级评级机构的最高评级。
其实,穆迪早在2012年2月就将英国主权和央行的评级展望由稳定降至负面,历经一年的观察,终于正式出手调降。回顾穆迪于1978年3月授予英国政府债券Aaa最高评级,标准普尔与惠誉都给予英国AAA最高评级,但后两者对英国的评级展望均为负面,估计他们亦将重新评估英国。
穆迪总结此次降调评级的关键动因有三;首先是英国中期增长前景持续疲弱,穆迪预计,今后五年都将持续疲弱增长。
其次,中期增长前景有限对政府财政整顿方案形成挑战,这将持续到下届国会。最后更糟糕的是,英国债务高企且还在不断增加,政府资产负债表消化能力逐渐恶化,而这种形势在2016年前不可能扭转。
2015年5月29日电 据外媒28日报道,英国政府向下议院提交并公布了有关“脱欧公投”的议案,包括公投问题的语句,并承诺将在2017年底之前举行投票。
公投时间:2016年6月23日。
公投数据:
同意脱欧51.9%,共1570万人
同意留欧48.1%,共1458万人
2016年10月18日外媒:英镑贬值 中国游客在伦敦消费飙涨300%
影响因素
Bank of England (BOE): 英国央行。从1997年开始,BoE获得了独立制订货币政策的职能。政府用通货膨胀目标来作为物价稳定的标准,一般用除去抵押贷款外的零售物价指数(Retail Prices Index excluding mortgages,RPI-X)来衡量,年增控制在2.5%以下。
因此,尽管独立于政府部门来制订货币政策,但是BoE仍然要符合财政部规定的通货膨胀标准。
Monetary Policy Committee(MPC): 货币政策委员会。此委员会主要负责制订利率水平。
Interest Rates: 利率。央行的主要利率是最低贷款利率(基本利率)。每月的第一周,央行都会用利率调整来向市场发出明确的货币政策信号。利率变化通常都会对英镑产生较大影响。BoE同时也会通过每天对从贴现银行(指定的交易货币市场工具的金融机构)购买政府债券交易利率的调整来制订货币政策。
Gilts:金边债券。英国政府债券也叫金边债券。同样,10年期金边债券收益率与同期其它国家债券或美国国库券收益率的利差也会影响到英镑和其它国家货币的汇率。
3-month Eurosterling Deposits: 3个月欧洲英镑存款。存放在非英国银行的英镑存款称为欧洲英镑存款。其利率和其它国家同期欧洲存款利率之差也是影响汇率的因素之一。
Treasury: 财政部。其制订货币政策的职能从1997年以来逐渐减弱,然而财政部依然为BoE设定通货膨胀指标并决定BoE主要人员的任免。
英镑与欧洲经济和货币联盟的关系:由于首相布莱尔(Tony Blair)关于可能加入欧洲单一货币-欧元的言论,英镑经常收到打压。英国如果想加入欧元区,则英国的利率水平必须降低到欧元利率水平。
如果公众投票同意加入欧元区,则英镑必须为了本国工业贸易的发展而兑欧元贬值。因此,任何关于英国有可能加入欧元区的言论都会打压英镑汇价。
Economic Data:经济数据。英国的主要经济数据包括:初始失业人数,初始失业率,平均收入,扣除抵押贷款外的零售物价指数,零售销售,工业生产,GDP增长,采购经理指数,制造业和服务业调查,货币供应量(M4),收入与房屋物价平衡。
3-month Eurosterling Futures Contract (short sterling): 3个月欧洲英镑存款期货(短期英镑)。期货合约价格反映了市场对3个月以后的欧洲英镑存款利率的预期。与其它国家同期期货合约价格的利差也可以引起英镑汇率的变化。
FTSE-100:金融时报100指数。英国的主要股票指数。与美国和日本不同,英国的股票指数对货币的影响比较小。但是尽管如此,金融时报指数和美国道琼斯指数有很强的联动性。
Cross Rate Effect:交叉汇率的影响。交叉汇率也会对英镑汇率产生影响。
5. 去英国打工一年能挣3万英镑吗
一个英国人,在英国工作一年,全天打工,一年能挣一万八千英镑吧,这是平均工资,不高也不低,那么一个中国人,去英国非法打工,就是打黑工,怎么能一年挣到三万英镑呢?这个中国人工资怎么那么高呢?而且打黑工,雇主给的工资还低呢!
6. 英国平均工资多少物价如何,留学生每个月生活费要多少现在普遍用欧元还是英镑
首先英国的普通工人平均年薪为2.7w英镑,白领的年薪在4w左右。
其次是留学生在英国二线城市一年生活费大约在6000-6500英镑,如果你在伦敦这种一线城市的话,生活费在7000英镑左右。加上七七八八的费用支出,一年费用总的来说,需要一共20000到25000英镑左右。
至于第三个答案,英国现在使用的是英镑。英国人本来就不喜欢用欧元,十分反对欧盟一体化。这也是为何很多英国人愿意退出欧盟的原因。
至于附加的问题,可以告诉你每月250英镑真的太少了。通常,获得6个月以上学生签证的学生都可以打工,每周最多20小时,在假期中可以全职工作,不需要另外申请许可。按照2005年英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑。
7. 请问20万欧元在英国或德国法国等国家算不算大钱。
我觉得中肯一点不算大钱。。。
在西欧各国。一般情况下人均收入为2w-3w美元。
也就是他们10年的收入。
在中国人均按3w算。也就是30w人民币。30w在中国不能算高把。小投资而已~
如果能有个200w欧元的话,应该在外国有点分量把。具体我也不清楚。
希望你投资一帆风顺。
8. 英国消费水平
英国消费水平与国内的简单比较
地铁票1.2镑,约合人民币18元。
打车从伦敦到maindenhead60镑约合900元。约有50公里。
汉堡2镑,约30元。
M套餐3.29镑。约50元。
苹果每个30便士,约合五块钱。
陶瓷水杯1.5镑(杂物店)2镑(大超市)。约相当于人民币二十到三十元。
房租,小别墅,约200平方米,带一个100多平方米的小院子。约二千五百镑,合三万多人民币一个月。
相对来讲,没有加工的食品的价格甚至比现在国内还便宜。而且质量更好。
香蕉一英镑能买好几斤,而且质量非常好。
有时候,一英镑能买到一公斤的肉类,很新鲜的优质牛肉。
二英镑也能买到一只狂大的鸡。
非常不错的橙汁,只有几十便士就可以买到一升装的。比国内还便宜。
在这里,可乐之类比较贵,小瓶装的355ML要几十便士,大瓶的甚至要1.4镑,相当于人民币20多元。而当地产的小品牌要便宜很多,果饮只要30便士就可以买到很大瓶。
相对来讲,英国日常用品的物价相当于中国的三到五倍左右(平均),但是产品质量一般远比国内同类商品要好。例如食品,颜色不好的肉类基本上都看不到,都是非常新鲜的。水果也非常优质。
英国当地人的月收入平均在2000镑一个月,约合4000美元。大约相当于人民币30000左右,约是中国大中城市平均收入的10倍以上。
9. 世界各国教师待遇大揭秘
师者,传道授业解惑也。“每天的付出都能换来收获,人生,还有什么比看着身边的孩子成长进步更有意义?”美国黑人民权运动领袖马丁·路德·金也曾说:“一个国家的繁荣,在于人民所受到的教育,这才是真正的力量所在。”
不过,在这些职业的价值与意义背后,终究还是普通人的柴米油盐。在负荷荣光职责的同时,教师们自身也必须直面生活。只有教师的待遇提高,他们才会有地位,才会有职业幸福感,全身心塑造国家和民族的未来。
那么,不同国家中小学的教师待遇如何?与其他行业相比,处于什么水平?
美国 教师职业不受追捧 年薪约6万美金
2017年,美国就业网站发布调查报告,综合考虑身体健康、工作环境、薪资收入、压力和发展前景等方面因素,在众多职业中,中小学教师排名为126位,位处中游。该网站透露,小学教师年薪约6万美金,中学教师年薪约6.5万美金,与记者、保险代理、房地产经理、档案管理员等职业薪资相近,但远低于医生、科学家、律师等职业。
调查报告指出,教师职业在美国并不受追捧,究其原因是获得教师证书比较繁琐。在美国,中小学教师候选人必须取得教师证书后才能上岗。首先,候选人必须从教育局认证过的大学获得学士及以上学位;其二,候选人还要通过语言、数学、科学等课程的考试,在专业教师评估中取得合格成绩;其三,候选人也要通过专业学术科目的考试。同时,候选人的品德行为也在考核范围之内。当候选人取得有效期是5年的教师执照,才可以上岗。到期后,教师需要提交180个专业发展分来申请更新,如发表论文、参加学术会议、出版专业书籍、选修更高级别的课程等。
俄罗斯 “当老师挣不到钱”
2018年6月,俄罗斯媒体对千余名教师进行了调查,调查结果表明,工资待遇低已经成为俄罗斯中小学教师的最大问题:“近20%的俄罗斯中小学教师因工资低、教学任务重等原因,计划半年内离职。”数据显示,偏远地区教师月平均工资为1.8万卢布,莫斯科、圣彼得堡等城市的教师月平均工资为4.7万卢布。一位不愿透露姓名的老师告诉媒体:“俄罗斯官方说教师月平均工资为5万卢布,但就我所知,没有人能拿到这个数。”
除了每周讲授约25-32节课,中小学教师还要担任学校的图书管理员或心理辅导员等,尽管工作量大,但微薄的收入只能维持教师的基本开销,他们没有多余的钱去购买书籍或度假。“当老师挣不到钱。”这位不愿透露姓名的老师抱怨:“老师的工资和莫斯科最低工资相当,我工作日讲课,周末还得当翻译,否则根本养活不起自己。”
对此,俄罗斯媒体在调查报告的末尾写道:“俄罗斯政府实施的重要战略之一是提高学校的教学质量和教师水平,虽然普京总统曾在2012年说过,要求将教师工资提高到各地区平均工资水平以上,但到了2018年,俄罗斯各地区基本都未达标。”
韩国 教师是公务员 学生和家长的评价关乎教师收入
在韩国,中小学教师是国家的教育公务员,按其教育对象不同,教师被分为幼儿教师、初中小学教师和高中教师三类。教师需要考取不同的等级,等级决定了他们的收入。例如,高中教师可分为二级、一级、教导主任和校长,师范学校的优秀毕业生入职后可获得二级资格证,工作满三年后,考核合格便可获得一级资格证,取得一级资格证的教师可申请加薪。目前,韩国高中教师的月平均工资为230万韩元,教导主任级别的教师月平均工资为320万韩元。
由于韩国中小学生一向重视学生和家长对教师的评价,因此,教师能力评测与一级资格证的取得也有联系。在过去的评价中,学生的满意度是重要指标,但教育专家质疑学生能否理解选项并进行评分。如今,小学生评分仅作为参考,不参与评比;中学生满意度的过高和过低评价也被去除,只考虑90%的评分。而家长的意见则更难取得。韩国教师评价委员会代表称:“虽然家长非常关注子女的学习,但每年要参加教师评价引起了家长们的反感,导致参与度不高。”
日本 教师有三高:社会地位高 工资待遇高 师资水平高
日本社会认为,中小学教师职业是“圣职”,因为教师为社会培养人才,做出了贡献,所以,教师在日本社会的地位很高。平日里,教师出门时把教师牌佩戴在胸前,车上乘客看到后,会站起来让座,甚至连老年人也为教师让座。便利店和超市也有专门针对教师设置的打折商品,教师持证来购买可以享受优惠。
日本中小学教师的工资主要依据职务、学历、教师证书资格等级、教学年限等来确定,按照日本惯用的《教师公务员特例法》,教师工资结构由基本工资、工资调整额、特别调整额、初任工资调整额和津贴补助组成。其中,日本教师享受的津贴补助多种多样,如抚养津贴、边远地区津贴、函授教育津贴、住房津贴、期末津贴、加班津贴、交通津贴、寒冷地区津贴等等,除此之外,教师每年可获得两次额外奖金,奖金数等于五个月工资的总和。
由于日本教师社会地位高、工资待遇高,从而促成了师资的高水平,教师这个职业也被日本民众称为“三高职业”。
德国 教师属于中高收入阶层 无失业之忧
德国中小学教师的年平均工资为4.5万欧元(约36万人民币),是人均国民收入的两倍多,与德国许多着名跨国公司职工的人均年税前收入相近,甚至与其他一些行业相比,中小学教师是德国典型的中高收入阶层,在全球的教师工资排行榜中,仅次于瑞士,位列第二。
相比较于普通教师,享有“资深教师”头衔的教师收入很高,月收入约为7300欧元,年收入超过10万欧元。但该头衔并不容易获得,要依据学历、工龄、年龄等因素。通常,在一所拥有百名教师的中学来说,每个学科的“资深教师”最多有一两个。同时,德国的中小学教师属于国家公务人员,受不解雇的保护,不用担心失业。
巴西 教师职业等级与待遇挂钩
2014年,巴西通过了国家教育计划,规定了职业等级评测,教育部发言人称:“职业等级与教师个人加薪、工作条件改善有直接关联,其设立有助于提升公共教育系统质量。”如今,巴西中小学教师的任免、培训和晋升都需要进行职业等级评测,包括学生反馈、执教风格、论文状况、教学成绩、所获学历、工作经验、兴趣专长等环节。
巴西国家教育计划的另一项重要内容是要求学校必须为教师提供再培训计划,让教师不断提升专业素质和教学水平,而再培训证书可以为教师的职业等级评测加分。那么,教师如何参加再培训计划呢?发言人称,教师可以自主申请不同的培训项目,如公立大学为中小学教师专门提供的高等级别远程课程,或者是社会机构为教师开设的职业技能提升课程。
2017年,在某校的学生打分与评语环节,获得最高分的是教授葡语课的一名教师,学生们说很喜欢上她的课,她总能把复杂的语法讲得很简单;在教授课程之余,她还利用休息时间参加了高等级别远程课程,获得了再培训证书。于是,在职业等级评测中,她获得了全校最高分,迎来了升职加薪的机会。该校校长以她为榜样,鼓励其他教师:“希望大家多去接受培训,你们给予的教育内容越广,职业等级就越高,学校的教师队伍素质也越好,国家的教育发展才会有可持续性。”
加拿大 幼小教师工龄满十年后不再提高工资
加拿大统计管理部在每年年末都会对国民收入进行统计,在公开的数据中,民众可以看见各行各业的平均收入。如在2017年,国民收入的中间值为4.23万加元,而中小学教师平均收入为7.2万加元,排进了加拿大居民收入排名的前13%,可见教师的整体收入处于较高水平。
在加拿大,从幼儿园到12年级的教师待遇一致:工作前10年,工资按照教龄逐年提升,满10年后,工资不再提高,直至退休,没有津贴或奖金。但是,由于学历不同,教师的工资起步数也有差别,如硕士学历的教师工资要高于本科学历的教师,而学校的财务人员、清洁工属于行政辅助人员,工资低于教师。
同时,教师也要接受评估,评估分为合格和不合格两个等级。教师的评估由校长直接负责,每5年评估一次,评估项目包括九大方面:教师是否了解每一位学生的个性、生活习惯、文化背景;教师的教学计划是否科学合理;教师是否落实寓教于乐的教学计划;教师是否有科学的指导技巧,激发学生的学习兴趣;教师的教学能力是否达标;教师是否能管理学生的纪律和行为;教师是否尊重爱护学生;教师是否和家长进行合作;教师是否能从多方面帮助学生。校长还会旁听该教师课程5次,并在课前或课后与学生交流,交流后填写评估报告,报告一式三份,教师、校长、州教育部各留一份,如果存在问题,该教师会被要求限期整改或停职,情况严重者则被吊销教师资格。
印度 “国家最佳教师”颁奖很热门
印度中小学教育采取了西方教育的模式,然而,学生多,教师少,在尊师重教的传统影响下,老师极具威严。例如,学生放学离开教室前,要用手触摸老师的鞋尖,以表示对长者和有德行之人的尊敬;学生在课堂上要保持安静,一旦犯错,教师有体罚学生的权利。
由于社会各界普遍尊重教师职业,每年9月5日的印度教师节,“国家最佳教师”颁奖成为热门。奖项获得者会从全国百名教师候选人中产生,而候选人则从全印度80%的中小学的百万名教师中选出,因此,获得“国家最佳教师”成为印度教师的职业目标,也是印度教师节的最高荣誉。奖项获得者会获得5万卢比的奖金,相当于教师一个月的工资——在印度,人均平均工资为2.5万卢比,教师工资从3万到5万卢比不等,处于社会中等偏上的水准。
荣誉与奖励是为了鼓励教师成长,学校也非常看重教师的个人奋斗。目前,印度中小学教师本科及以上学历者不到教师总数的一半,而拥有本科及以上学历的教师的薪资起步数是高中学历教师工资的一倍;资历决定了教师的升职与评选,执教3年后,助理教师才有资格成为正式教师,在同一所公立学校工作10年以上,教师会获得学校发放的特殊津贴。印度许多中小学校长纷纷表示:“欢迎大学毕业生走入学校当老师,我们有不错的福利和待遇,希望每个人都能在自己的岗位上踏实勤奋,成为教育领域的佼佼者。”
新西兰 最稀缺的职业是老师 各校开启“抢人模式”
新西兰什么职业最稀缺?教师。从2015年开始,新西兰的教师数量一减再减,很多学校奇缺老师。以奥克兰为例,85%的中小学有3个以上教师位置的空缺,65%的学校有6个以上教师位置的空缺。巴尔默拉尔学校负责人表示:“奥克兰南部地区有经验的教师非常少,人口老龄化是一个原因,很多优秀的教师因为年纪大离开了岗位,另一个原因是奥克兰的房价太高。”
为了招到老师,奥克兰许多学校纷纷在距离学校较近的社区购置房产,他们招聘教师的广告是这样的:“我们这里薪资高,福利好,帮你解决住房问题,来我们学校任教吧!有趣的同事和可爱的孩子在等着你!”而求职者则发现,来奥克兰应聘教师非常容易被录取。2017年,从奥克兰大学毕业的邦妮于早晨6点半投了简历,7点半收到了学校面试邀请,面试时间定在当天中午12点半,但由于她不在奥克兰市区居住,学校通过网络视频对她进行了面试,并迅速录取了她。邦妮告诉新西兰教师联合协会:“没想到奥克兰这么缺老师,我的一位同学被但尼丁一所小学录取,同时她还收到了来自皇后镇、基督城等学校的任职邀请。”
新西兰教师联合协会负责人称:“新西兰面临教师荒,许多中小学的教师数量不到10个,各所学校不得不开启‘抢人模式’。同时,教育部会对各校进行教师经费补助,除了学校发放的工资和奖金,政府还提供额外津贴,希望更多优质教育的年轻人加入到教师行列中。”
英国 中小学老师薪水低到租不起房
从2014年开始,英国中小学开始遭遇“教师荒”:三分之二的学校招不到数学和英语老师;新教师入职一年后便跳槽,离开教师岗位的人数创下纪录;三分之一的学校校长认为新教师学科专业知识匮乏……对此,英国广播公司在报道中指出:“由于英国合格的数学教师严重短缺,有的学校被迫委派并不具备相关资质的教师,甚至是体育教师来教数学。”
英国全国校长协会的跟踪调查印证了“教师荒”的加剧:“新教师往往因为繁重的工作、过多的管理和可怜的薪水,而选择另谋出路。”协会负责人表示,2017年英国人均年收入为3.3万英镑,而英国中小学教师的工资普遍低于人均年收入,以伦敦为例,新入职的教师年收入最多为2.1万英镑,但一瓶可乐就要1英镑,一顿便餐要13-18英镑,受访教师们一致认为:“我们的生活根本不可能过得富裕。”这些教师为了省钱,有的人和其他8个人一起合租房子,两三个人共用一个房间,还有的人因为无法负担学校附近的房租,每天在上班路上要花费至少3个半小时。
一位曾在英国约克郡从事30余年教育工作的老师总结道:“教师的短缺是因为工作量大,而且还有许多新的指导方针需要遵守,很少有老师能坚持10年以上,因为各种压力确实很大。”英国《卫报》评论员莫尔逊教授指出:“教师的招聘模式需要改进,再这样下去,英国教育体系会迎来黑暗时代,现在的师资太糟糕。”
尽管英国政府曾承诺要给教师提高工资,但并没有落实,导致英国优秀教师为了更好的福利纷纷远赴海外教书,而英国各所中小学也不得不把目光转向海外,从加拿大、澳大利亚、新西兰等国雇用受过培训的老师。