‘壹’ 英国养老金制度
国家养老金国家养老金是英国养老体系的基础，可以保障最低水平的退休收入。只要合法在英国工作，缴纳了国民保险（National Insurance）的人，达到退休年龄后都可以领取，不限制领取人国籍。国家养老金的领取与工作时缴纳国民保险费的年限有关，和工资、缴费无关，国家养老金额都一致。即使退休身在国外，也不影响领取。任何缴纳了至少十年国民保险的人都可以领取养老金，缴费记录35年以上可领取全额养老金（目前为一周179.6镑），不到35年就相应肆斗减少仔颤，如果退休前缴费记录不到十年，则不能领取。在达到法定退休年龄时，选择申请养老金或延后养老金。如果在缴纳了35年之后选择坚持工作，需继续缴纳NI，届时也可以领取更高的养老金。随着寿命的增长，2020年英国男女领取国家养老金的年龄均提高到66岁。国民保险NI如何计算？NI记录不一定是实际缴费的年数，也不是必须连续的，有多种渠道来累计NI记录。受雇人士的NI一部分由公司支付一部分从雇员工资中代缴，如果你有工作、每周薪水在184英镑以上、没有到退休年龄，那雇主会自动从工资中扣除需缴纳的额度。NI缴费金额以周薪收入为基准，雇主按雇念雹败员收入的13.8%缴纳，雇员缴纳比例为收入低于967英镑/周部分按12%缴纳，高出部分按2%缴纳。如果是特殊人群，缴费比例会有减免。
‘贰’ 移民英国需知的英国养老制度
英国最早的《养老金法案》是1908年通过的。法案规定70岁以上的老年人，每人每周可以领5先令的养老金。这种养老金只发给守法的老年人，凡是懒于工作者、不承担家庭责任者、曾经是救济院救济对象者、在10年以内犯过罪的人，一律没有领养老金的资格。
1925年制订的《老年补助养老金法案》是一种对老年人、寡妇和孤儿的年金保险制度，需要交纳保险费。这项法案规定符合享受条件的65岁以上的男子和60岁以上的妇女，每周可以领10先令的养老金。
除以上两种制度外，还有一种规定70岁可领取一种缴纳保险费的老年津贴，勿须接受任何检查。这三种养老金制度为战后英国的老年人福利奠定了基础，贝弗里奇所设想的老年人福利是以养老金维持生活、公费医疗保障身体健康，特殊救助解决临时急难需要，三者构成安定老年人生活的“安”。
第二次世界大战结束以后，英国在原有基础上进一步实行所谓“福利国家的社会福利制度”，对于老年人的生活保障、健康维护、公共救助和社会服务增添了新的内容。
在保障老年人生活方面，以发放养老金来解决。1946年8月制定的《全国保险法案》，采用交纳保险费的方法积累基金。从1961年4月起，实行与收入相关的养老金制度，即在定额养老金之外，增加一项与个人收人相关的养老金金额。制度规定，对每周收入在9英镑以下者发给定额养老金，每周收入为9——15英镑(后来提高到30英镑)者，分为6个等级，按等级交纳保险费和领取定额保险金以外的与收入相关的养老金。1966年11月起，为了维护老年人的自尊心，把国民救助的扶助部分改称为补充养老金，成为公民应该享受的权利。凡是达到法定领取退休金年龄的公民，不论是否有资格享受养老金，只要每周收入达不到规定的生活保障水平，一律由补充养老金补齐到规定的标准。
英国的法定领取退休金年龄为男65岁，女60岁。公务员年满60岁即可退休，年满65岁的强制退休;不满60岁但工作无效能的，命令退休。狱吏、刑事疯人院或管制所员工的法定领取退休金年龄为55岁。一般人员可以推迟5年退休，一周收入超过52英镑者减发养老金。
享受退休养老金的条件除符合年龄规定外，要交足159周保险费。退休基金来自三方面：投保人员交纳周收人的7.75%，交纳保险费的每周收人限额为200英镑，最低为27英镑;独立劳动者每周交3.4英镑，年利润为3150---10000英镑者，另外交纳利润的5%。非工作人员每周交3.3英镑;雇主交纳工资总额的13.5%(包括3.5%的国民保险附加费);政府社会保障部门负担费用的18%以及进行经济调查的全部费用。
英国退休金的工资取代率(退休金金额占退休前工资金额的百分比)在发达国家中最低(个别年份除外)。西方各国的工资取代率一般为50%一70%，而英国仅为45%。
1979年4月起，实行现行的养老金制度，制度规定养老金的基础金额为每周27.15英镑，符合条件者，另外加发每年全森橡档部收入的1.25%作为与收入有关的养老金。对于80岁以上的“高龄老人”每周发给“高寿补助”0.25英镑。延期退休的工人在男65—70岁、女60---65岁期间，每周增发养老金的0.143%。由退休人员供养的配偶和每个未成年或残疾子女，分别发给供养亲属附加津贴，每周分别为16.3英镑和7.5英镑。退休金金额每年按照工资或物价的变化进行调整。由于退休金有正常增长机制，从而使退休人员的退休金金额逐年相应增长，1995年基础退休金——周为58.85英镑，1999年上升为66.75英镑，这在一定程度上减少了退休人员陷入贫困的危机。
一个气候温和、环境宜人、历史文化底蕴深厚、教育水平和社会治安良好的英国，一直是投资移民者理想的选择，不但如此，英国对那些退休人士也制定了非常完善的福利，为超过退休年岁(女士六十岁以上，男士六十五岁以上)，符合缴纳国民保险金条件的人士而设。
1.男士或女士退休金额(个人保此乱险金或已去世伴侣保险金)，为每周六十七镑五十便士。
女士(按伴侣的保险金而定)每周金额为四十镑四十便士。要照顾未成年子女或成人的申请人可获得其它福利。申请表格(BR1)应在退休前四个月从保障部寄出，假如没有收到，应亲自到保障部索取。
2.八十岁以上退休金(Over80Pension)
为八十岁或以上人士，如此退休金因伴侣的保险金或甚至没有缴付保险金而获得较低退休金的人士而设。每星期金额为四十镑四十便士。
3.额外退休福利(AdditionalPension)
这是一个与收入有关的额外退休福利金，(俗称SERPS-StateEarningsRelatedPension)，雇员必须由一九七八年开始，缴付一级(Class1)国民保险金。年长者亦有资格申请其它社会福利金，包括收入补助，房屋津贴，社区税等。有资格接受收入补助金的年长者同时可以申请资助，将住屋的防寒设施加强，政府亦会每年派发严寒气候特别补助金，受益人无须申请，以支付保持长者住所温暖的额外支出。此外，年满75岁人士，不须交纳电视牌照费。长者福利愈受重视。
‘叁’ 英国移民的养老金福利介绍
英国实行的是三支柱的养老金体系：
第一支柱公共养老金由两部分组成：
衫虚一部分是每个符合领取养老金条件的退休人员都可以得到相等数额的基础年金。
它是一种强制性缴费制度，由国家财政、雇主和职工共同负担的。1997年全额基本养老金的水平为每周61.15英镑，相当于全职男性平均工资水平的15%。
另一部分是于1978年正式实施的政府收入关联养老金计划，它根据个人的实际缴费年限和基数区别确定。
基本养老保险的受益水平按照消费价格指数(CPI)进行指数化调整。
第二支柱职业养老金：
是由私人和公共部门的雇主给雇员提供的，包括确定受益型、确定缴费型和混合型三种计划类型，绝大多数大公司提供的都是确定受益型(DB)职业养老金计划。职业养老金是英国养老保险体系中最重要的组成部分。
第三支柱个人养老计划：
个人养老计划和职业养老计划统称为私人养老金计划，这两种养老保险均采取市场运作的模式。
约有1580万人参加了职业养老计划，约320万人参加了个人养老计划。国或猛燃家养老金仅能保证普通职工退休后的基本生活需要，更高的退休待遇主要依靠私人养老金来满足。
国家基础养老金
在知信获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款后的工资确定。
国家补充养老金
补充养老金是建立在国民保险供款上的，因而是可以获得基础养老金以外的数额。
具体可以获得多少并没有具体的数字。但是需要满足以下的情况，才可以获得补充养老金：
从业人员每年的收入超过5772镑(2014-2015);
照看12岁以下的儿童并申请儿童福利;
每周照看残疾人士超过20个小时并且有申请‘看护者信誉度’;
收到相关的疾病或残疾人士福利。
■注意|如果每年收入少于5772镑(以2014-2015为例)或自雇或无业人员是不可以获得此养老金。
职业养老金计划
雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。
对于有职业养金老计划的公司,自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的,这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。
除此之外，还存在很多种个人养老金计划,但向专家进行专门的咨询。
另外，需要提醒，请在够资格拿退休金的前四个月与政府退休金部门联系。
‘肆’ 英国移民可享受的养老制度福利
随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民英国，那么英国的养老制度怎么样呢?跟着，一起看看英国移民可享受的养老制度福利，欢迎阅读。
一、在保障老年人生活方面
以发放养老金来解决。1946年8月制定的《全国保险法案》，采用交纳保险费的方法积累基金。从1961年4月起，实行与收入相关的养老金制度，即在定额养老金之外，增加一项与个人收人相关的养老金金额。
制度规定，对每周收入在9英镑以下者发给定额养老金，每周收入为9——15英镑(后来提高到30英镑)者，分为6个等级，按等级交纳保险费和领取定额保险金以外的与收入相关的养老金。
1966年11月起，为了维护老年人的自尊心，把国民救助的扶助部分改称为补充养老金，成为公民应该享受的权利。凡是达到法定领取退休金年龄的公民，不论是否有资格享受养老金，只要每周收入达不到规定悔厅的生活保障水平，一律由补充养老金补齐到规定的标准。
英国的法定领取退休金年龄为男65岁，女60岁。公务员年满60岁即可退休，年满65岁的强制退休;不满60岁但工作无效能的，命令退休。狱吏、刑事疯人院或管制所员工的法定领取退休金年龄为55岁。一般人员可以推迟5年退休，一周收入超过52英镑者减发养老金。
二、享受退休养老金的条件除符合年龄规定外，要交足159周保险费
退休基金来自三方面：投保人员交纳周收人的7.75%，交纳保险费的每周收人最高限额为200英镑，最低为27英镑;独立劳动者每周交3.4英镑，年利润为3 150---10 000英镑者，另外交纳利润的5%。
非工作人员每周交3.3英镑;雇主交纳工资总额的13.5%(包括3.5%的国民保险附加费);政府社会保障部门负担费用的 18%以及进行经济调查的全部费用。
三、英国退休金的工资取代率
(退休金金额占退休前工资金额的百分比)在发达国家中最低(个别年份除外)。西方各国的工资取代率一般为50%一70%，而英国仅为45%。
1979年4月起，实行现行的养老金制度，制度规定养老金的基础金额为每周27.15英镑，符合条件者，另外加发每年全部收入的1.25%作为与收入有关的养老金。对于80岁以上的“高龄老人”每周发给“高寿补助”0.25英镑。
延期退休的工人在男65—70岁、女60---65岁期间，每周增发养老金的0.143%。由退休人员供养的配偶和每个未成年或残疾子女，分别发给供养亲属附加津贴，每周分别为16.3英镑和7.5英镑。退休金金额每年按照工资或物价的变化进行调整。由于退休金有正常增长机制，从而使退休人员的退休金金额逐年相应增长，1995年基础退休金最高——周为58.85英镑，1999年上升为66.75英镑，这在一定程度上减少了退休人员陷入贫困的危机。
四、一个气候温和、环境宜人、历史文化底蕴深厚、教育水平和社会治安良好的英国，一直是投资移民者理想的选择
不但如此，英国对那些退休人士也制定了非常完善的福利，为超过退休年岁 (女士六十岁以上，男士六十五岁以上)，符合缴纳国民保险金条件的人士而设。
1.男士或女士退休金额(个人保险金或已去世伴侣保险金)，最高为每周六十七镑五十便士。
女士(按伴侣的保险金而定)每周最高金额为四十镑四十便士。要照顾未成年子女或成人的申请人可获得其它福利。申请表格( BR1 )应在退休前四个月从保障部寄出，假如没有收到，应亲自到保障部索取。
2.八十岁以上退休金 ( Over 80 Pension )
为八十岁或以上人士， 退休金因伴侣的保险金或甚至没有缴付保险金而获得较低退休金的人士而设。 每星期金额为四十镑四十便士。
3.额外退休福利 ( Additional Pension )
这是一个与收入有关的额外退休福利金，(俗称 SERPS - State Earnings Related Pension )，雇员必悔嫌须由一九七八年开始，缴付一级( Class 1 )国民保险金。年长者亦有资格申请其它社会福利金，包括收入补助，房屋津贴，社区税等。有资格接受收入补助金的年长者同时可以申请资助，将住屋的防寒设施加强，政碧前手府亦会每年派发严寒气候特别补助金，受益人无须申请，以支付保持长者住所温暖的额外支出。此外，年满 75 岁人士，不须交纳电视牌照费。长者福利愈受重视。
‘伍’ 英国教授退休金一个月
6000元。英国退休金政策显示，教授一李族个月可拿到6000元。退休金都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会缓扰拆统筹的扰枣退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇。
‘陆’ 英国老师养老金多少钱一个月
6000元。英国是大不列颠及北爱尔兰联合王铅渗国，该国家的老师闹老退休槐弯脊养老金是6000元一个月。老师是一种职业，指教学生正确知识的人。