什么叫英国职业养老金

1. 英国移民的养老金福利介绍

英国实行的是三支柱的养老金体系：

第一支柱公共养老金由两部分组成：

衫虚一部分是每个符合领取养老金条件的退休人员都可以得到相等数额的基础年金。

它是一种强制性缴费制度，由国家财政、雇主和职工共同负担的。1997年全额基本养老金的水平为每周61.15英镑，相当于全职男性平均工资水平的15%。

另一部分是于1978年正式实施的政府收入关联养老金计划，它根据个人的实际缴费年限和基数区别确定。

基本养老保险的受益水平按照消费价格指数(CPI)进行指数化调整。

第二支柱职业养老金：

是由私人和公共部门的雇主给雇员提供的，包括确定受益型、确定缴费型和混合型三种计划类型，绝大多数大公司提供的都是确定受益型(DB)职业养老金计划。职业养老金是英国养老保险体系中最重要的组成部分。

第三支柱个人养老计划：

个人养老计划和职业养老计划统称为私人养老金计划，这两种养老保险均采取市场运作的模式。

约有1580万人参加了职业养老计划，约320万人参加了个人养老计划。国或猛燃家养老金仅能保证普通职工退休后的基本生活需要，更高的退休待遇主要依靠私人养老金来满足。

国家基础养老金

在知信获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款后的工资确定。

国家补充养老金

补充养老金是建立在国民保险供款上的，因而是可以获得基础养老金以外的数额。

具体可以获得多少并没有具体的数字。但是需要满足以下的情况，才可以获得补充养老金：

从业人员每年的收入超过5772镑(2014-2015);

照看12岁以下的儿童并申请儿童福利;

每周照看残疾人士超过20个小时并且有申请‘看护者信誉度’;

收到相关的疾病或残疾人士福利。

■注意|如果每年收入少于5772镑(以2014-2015为例)或自雇或无业人员是不可以获得此养老金。

职业养老金计划

雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。

对于有职业养金老计划的公司,自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的,这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。

除此之外，还存在很多种个人养老金计划,但向专家进行专门的咨询。

另外，需要提醒，请在够资格拿退休金的前四个月与政府退休金部门联系。

2. 英国移民需要了解的养老金制度

1.英国移民需要了解的养老金制度

简单地说，从你的工资中扣除一些钱，存入你的养老金账户。同时，你的雇主也需要把相应的钱存入你的账户。退休后，你可以提取你的职业养老金。企业年金中的钱总是以个人名义存在的，所以企业年金的账户就像个人的银行账户，承载着公司和政府的全部爱心。

只是到了一定年龄（通常60-65岁，最早55岁）才能从里面取钱。虽然现在不能提取，但可以将企业年金账户的资金进行投资和管理，退休后的投资收益将全部归个人所有。帮助你管理养老金差耐投资的不是政府，而是养老基金公司。养老基金有一个更大的优势，即免税和双重免税。从收入中存入养老金账户的部分是免税的，但提取时需要缴税，但其中25%还是免税的，剩下的75%必须缴纳个人所得税。你的养老基金公司投资这些钱，你从中获得的大部分收入也是免税的。

2.国家养老金

退休后，如果你符合某些条件，你将获得英国政府补贴的国家养老金。英国政府对“国家养老金”制度进行了大刀阔斧的全面改革。适用于在此日期之后符合国家养老金申请标准的公民。对于那些在此日期之前已经开始领取国家养老金的人，他们仍然享受旧政策。

申请人必须有至少十年的国民保险记录才能领取国民养老金。这十年的NI记录不需要连续十年。十年后，每增加一年，仅剩的国家养老金将增加4.55英镑。如果你年满35岁，你可以得到更高的退休金一周159.55英镑来照顾你的生活。

2.英国移民的生活费用

虽然伦敦可以说是抵达英国的外籍人士的首选目的地，但首都的生活成本明显高于该国其他地区。南部的生活成本通常高于北部，但工资也反映了这一点。伦敦的房价仍然居高不下，这意味着搬入大烟雾通常需要更大的预算。

1、伦敦生活费用比纽约便宜4%；比马德里贵66%；比布鲁塞尔贵58%；比巴黎贵21%；比洛杉矶贵12%。

2、曼彻斯特的生活成本比纽约便宜38%；比马德里贵7%；和布鲁塞尔一样；比巴黎便宜22%；比洛杉矶便宜28%。

3、伯明翰的生活成本比纽约便宜40%；比马德里贵5%；和布鲁塞尔一样；比洛杉矶便宜29%。

4、爱丁堡的生活成本比纽约便宜36%；比马德里灶滚贵11%；比布鲁塞尔贵6%；比洛杉矶便宜25%。

在经历了多年前所未有的增长之后，英国住房市场已经开始放缓—尤其是更昂贵的市场，价格上涨停滞不前。随着英国继续谈判退出欧盟，交易水平也有所放缓。尽管如此，价格暴跌似乎不太可能，因为住房短缺意味着房价和租金成本可能会保持稳定。毋庸置疑，伦敦是英国生活成本的地虚辩春方。

如果您打算在伦敦租房，一居室公寓的月租金可能在1,200到1,600英镑之间。愿意住在合租的单身人士可以大大降低租金。预计单人间支付500至750英镑。水电费通常是一项额外费用。在英格兰的其他地方，南部的房价约为300,000-500,000英镑，中部和更北部的房价约为200,000-400,000英镑。

3.移民英国的四大理由

1.留学热门国家

英国教育以其高质量和严格要求而闻名。英国在世界排名前十位的大学排名中位居四位。良好的教育环境、雄厚的师资力量和开放的教育模式吸引国内学生赴英留学。

2.全民免费医疗制度

“全民医疗”一直是各国最为关注的话题之一。如何成熟并成功经营“全民医疗”，代表着一个国家的综合软实力。联合王国是世界上少数几个实行普遍免费医疗服务的国家之一。它的国家医疗服务NHS是世界上公共资助的医疗服务。只要你成为英国居民，你就有权享受免费的全民医疗服务。在国内医疗费用居高不下的今天，这是中国人民难以企及的福利。

3、英国的交通非常便利

“公共交通”也是一个国家发展的最重要因素之一。英国拥有非常成熟的公共交通系统。飞机、火车、地铁、长途汽车、公共汽车、出租车等交通工具遍布全国，能够快速、安全地到达目的地。其中，伦敦也被选为全球出租车服务城市。伦敦出租车司机仍然被评为最友好的司机。他们对该地区有丰富的知识，驾驶技术熟练，感觉舒适和安全。车的内部也很干净。

4.美食城

虽然“英国菜”常常是不好吃食物清单上的常客，但没住过这里的人可能不知道伦敦其实是国际美食之都。在《餐厅》杂志最近公布的全球前50家优质餐厅中，四分之一是英国品牌。移民也使英国的餐馆和食物更加国际化。很少有城市能像伦敦那样提供全面而精致的美食选择。

伦敦被称为世界上的旅游城市，有世界时尚之都、世界购物之都、世界早餐之都、世界豪华别墅之都等名称。在英国的日子里，我能感受到这个国家丰富的文化遗产。没有哪个国家能像英国那样将历史与现代、保护与创新结合起来。

3. 英国养老金制度

国家养老金国家养老金是英国养老体系的基础，可以保障最低水平的退休收入。只要合法在英国工作，缴纳了国民保险（National Insurance）的人，达到退休年龄后都可以领取，不限制领取人国籍。国家养老金的领取与工作时缴纳国民保险费的年限有关，和工资、缴费无关，国家养老金额都一致。即使退休身在国外，也不影响领取。任何缴纳了至少十年国民保险的人都可以领取养老金，缴费记录35年以上可领取全额养老金（目前为一周179.6镑），不到35年就相应肆斗减少仔颤，如果退休前缴费记录不到十年，则不能领取。在达到法定退休年龄时，选择申请养老金或延后养老金。如果在缴纳了35年之后选择坚持工作，需继续缴纳NI，届时也可以领取更高的养老金。随着寿命的增长，2020年英国男女领取国家养老金的年龄均提高到66岁。国民保险NI如何计算？NI记录不一定是实际缴费的年数，也不是必须连续的，有多种渠道来累计NI记录。受雇人士的NI一部分由公司支付一部分从雇员工资中代缴，如果你有工作、每周薪水在184英镑以上、没有到退休年龄，那雇主会自动从工资中扣除需缴纳的额度。NI缴费金额以周薪收入为基准，雇主按雇念雹败员收入的13.8%缴纳，雇员缴纳比例为收入低于967英镑/周部分按12%缴纳，高出部分按2%缴纳。如果是特殊人群，缴费比例会有减免。

4. 英国老师养老金多少钱一个月

6000元。英国是大不列颠及北爱尔兰联合王铅渗国，该国家的老师闹老退休槐弯脊养老金是6000元一个月。老师是一种职业，指教学生正确知识的人。

5. 跪求英国退休制度发展的历史

英国的退休金制度
英国的退休金制度宋信凳腊迎宪在英国，有三种退休金体系可供人们加入：国家社会保障体系、职业退休金体系以及个人退休金体系。英国国家社会保障体系英国国滑滑家社会保障体系是英国所有工作人员都粗野必须加入的一种退休金管理体系，只要他们的收入高于一定水平。非工作人员以及收入低于一定水平的人也可以自愿加入这一体系。雇主和雇员根据收入的多少从工资中预扣应交纳的金额，贡献于此体系，自雇人员按统一的标准从收入中拿出一定的部分加入此体系，其他人员自愿对此体系做出贡献。这一体系不仅为退休人员发放退休金、为寡妇发放养老金，也为残疾人员和失业人员发放救济金。退休金和养老金在发放时由两个部分组成：一是统一标准的基本退休金和养老金部分，二是根据收入状况而定的附加部分。国家社会保障体系可分为四类：A类指在工作生涯内向国家保险基金做出贡献的人员都可以领取此项退休金。B类为养老金，发给已退休的家庭妇女、寡妇和鳏夫，这些人的配偶生前曾为国家保险基金做出过贡献。C类退休金是发放给那些在1948年7月之前就已经达到退休金领取年龄的人。D类退休金发给那些没有为国家保险基金做过贡献，年龄已逾80，不符合A、B、C类退

6. 国外有没有养老保险

国外养老保险有哪些类型

1、传统型养老保险。以美、德、法等发达市场经济国家为代表，保险对象通常是工薪劳动者，养老保险费由雇主及雇员共同负担。待遇水平中等，如美国的平均基本养老金替代率在43%左右。其待遇支付对低收入人群有利。

2、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，所有退休国民，都可以从政府领取一定数额的养老金，所需资金由政府税收支付。

3、混合型养老保险。此险种的养老待遇通常要比普遍年金的待遇要高，主要资金来源于雇主和雇员的缴费及基金的投资收益。

4、国外社会养老保险。由用人单位缴费，外国统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。我国在计划经济时期也采取了这种养老保险制度。 

国外养老保险现状

1、德国：法律规定“延迟退休年龄”

德国社民党及基民盟联合政府已于2012年1月1日起开始执行通过的提高退休者年龄的法案。

2、芬兰：鼓励延长工作年限

依据新的养老金法，养老金参照职工整个工作年限计算。芬兰人若从20岁开始工作，52岁退休，退休后每月可获得退休前工资的45.6%的养老待遇。若62岁退休，退休后每月可领取退休前工资的60%。而若67岁退休，退休后每月则可领取退休前工资的80.45%。

3、法国：养老金体系碎片化

在法国，可享受退休养老待遇的法定年龄为60周岁，但另有规定，受薪者一定要交满160个季度的养老保险费才可以享受养老待遇。也就是说只有在20岁起工作整整40年，才可以在60岁退休时领取全额退休金。

4、英国：改革时间表已定

于2011年起，其国家女性开始领取养老金的年龄每2年增加1岁，最终于2020年与男性持平，提高到65岁。从2020年起，无论男女领取养老金的年龄都会进一步提高，到2026年、2036年、2046年，所有开始领取养老金的年龄将分别提高到66岁、67岁和68岁，每10年增加1岁。