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英国劳务打工月薪多少

发布时间:2024-03-19 10:30:02

⑴ 去英国打工一年能挣多少钱

这取决于你的工作内容和你的技能水平。根据英国政府的统计数据,2019年,英国的平均收入为每小时13.90英镑(约合17.50美元)。如果你每周工作40小时,每月可赚取约1700英镑(约合2120美元),一年可赚取约20400英镑(约合25500美元)。

⑵ 英国打工每月挣多少英磅!

具体能够收入多少,那肯定是要看你做什么工作的。
国家最低工资标准:
25岁及以上7.2英镑每小时;21岁及以上6.95英镑每小时。
也就是说,正常上班的话,最低工资标准是每月1200英镑左右。
普通人的收入大概在2000-3000英镑左右

⑶ 英国留学打工一个月能挣多少钱

英国留学打工可以赚取一些生活费,也是融入当地生活的最快方法,所以接下来为大家介绍一下英国留学打工相关问题。英国留学打工每个月能挣多少钱?

一、英国人的地盘

这一部分与在中国城打工收入相差不大,优点是可以有更多的机会联系口语和交流能力。缺点是:需要较强的英语能力,需要申请NI和交税。占收入22%的税要交给英国政府,而且除了有孩子的能拿到育儿津贴之外不能享受任何福利待遇。就连价钱比较便宜的政府补贴的公众公寓都不能住。

1、办公室,餐厅清洁工 (早班5AM-7AM 晚班8PM-9PM,比较多)

收入:3镑60便士-4镑20便士

2、酒吧调酒师

收入:5镑50便士-8镑 (经验是必须的)

3、超市上货工

收入:4镑50便士-5镑50便士

4、办公室杂务人员 (复印,打字,搬运库存文具,送邮件)

收入:3镑60便士-4镑20便士

5、超市收银员

收入:4镑30便士-5镑

6、酒店房间整理

收入:4镑30便士-5镑50便士

7、英国当地餐馆,酒吧侍者

收入:3镑60便士-5镑50便士+小费0

二、中国城

这一类工作的特点是工资高,不用交税(所以也不用NI)。有的人这样打工打了3年,所有学费,生活费全部自给自足。但是这类工资也是很消耗体力的,有的女孩子刚干了3个晚上就挺不住了。另外,会说粤语也是很重要的,不过不会说粤语的同学也不必担心,粤语并不难学。

1、外卖店收银

收入:4镑-5镑每小时

缺点:所有工作时间必须站立,老板一般不喜欢你用计算器,要有很强的心算能力,对英语能力要求较高,需要能听懂定餐电话。

优点:不用交税,不用NI,体力消耗小于餐厅侍者,比较锻炼口语和听力 (尤其是接电话能力)。

2、中国城餐馆侍者

收入:4镑50-7镑每小时+小费 (有些餐馆的PART TIME 不能拿小费)

缺点:夜工多,特别消耗体力,需要会说一定的粤语。

优点:不用交税,不用NI,可以有一定的口语锻炼机会。

备注:(侍者分上菜和写单两种,前者对粤语要求不高,但是工资基本在6镑以下,后者因为要和厨师交流,需要很强的粤语能力。同时可称得上是骨干,受老板青睐者工资可以达到10镑每小时+小费〕他们的工资水平让英国部门经理级的职员都羡慕不已,在英国自己挣钱买车的基本上都是这些人。

⑷ 去英国打工一个月能挣多少英镑

英国留学生打工需要交税

在英国打工是需要交税的。按照法律规定,留学生每周只允许打工20个小时,假期里,每周打工超过20小时,需交20%的税。

因此,留学生在找到兼职工作后,需要及时向当地的Benefits Agency申请National Insurance Number(英国国家社会保险号),这个号码主要用于统计打工者的收入总额,以作为纳税的依据。

及时申请退税

虽然打工需要交税,但是按照英国政策,如果打工者的年收入低于4800英镑,那么他所交的税会全额退还,超过4800英镑的按比例纳税。

因此,打工者从收到工资单的那时起,就可以去申请退税,一般雇主或者中介会让打工者填一张退税单,填好以后邮寄至指定的地址就可以了,大概1~2个月就可以得到退税了。

打工签合同,低于最低工资可投诉

在英国,21岁或以上职工最低工资在2013年是每小时6.31英镑,而学徒工的最低工资则是每小时2.68英镑。如果雇主被告或被查未能支付法定最低工资以上酬劳,不仅要将不足部分全部补足,还要受到重罚,甚至会被送上法庭。

因此,留学生在打工前一定要仔细地阅读雇工合同,寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准,可以向学生会寻求法律咨询帮助。

因此到英国留学的同学如果打算通过打工来充实自己的课余生活,可要注意及时办理手续。

⑸ 中国留学生在英国能打工吗而且薪资大概多少

通常,获得6个月以上学生签证的学生都可以打工,每周最多20小时,在假期中可以全职工作,不需要另外申请许可。对于一些学生,在英国期间是根本不允许打工的,是因为他们的护照上将被盖上有“禁止打工”字样的戳印,而他们一般都是参加为期6个月或更短时间的课程。
按照2005年英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑,要仔细阅读雇工合同,应有相应的工资标准,如发生雇主给的工资低于最低工资,你可以向学生会寻求法律咨询帮助。
如果你的课程为期6个月以上,英国的法律允许你在学习期间每周从事20小时以内的兼职工作,假期可全职工作,而无需申请工作许可证。如果你的配偶的签证期为12个月以上,他(她)也可以在英国工作。找到兼职工作,你要向当地的BenefitsAgency申请NationalInsuranceNumber,它主要用于统计你的收入总额,作为纳税的依据。如果你的年收入低于4800英镑,你所交的税会全额退还,但如果超过4800英镑就要按比例纳税。
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⑹ 厨师出国打工去哪个国家好点

一、英国:福利待遇和工作环境最好的国家,也是许多厨师梦想的地方。
在英国,厨师薪水一般为200到350英镑/周,税后年薪折合人民币在12万到30万元之间。厨师刚到英国要从打杂开始做起,边做边学,薪水一般是150到180英镑/周,升为二厨薪水为200到250英镑/周,一厨薪水250到280英镑/周,升为大厨一般要人到英国工作至少1到2年后,薪水一般为300到350英镑/周。福利方面,可以和英国公民一样享受英国国家规定的法定假期,一年享受4周带薪假期(包括8天公众假期),加班有加班工资或调休。
一般来说,去英国劳务的话,都拥有在英国合法工作5年的工作许可,和多次往返英国的5年的工作签证(工作许可和工作签证均由英国内政部Home Office签发,时间自入境之日起计算)。
由于合同要从申请者入境时开始生效,因此正式合同要等申请者人到英国餐馆报到时签。而拥有了工作许可,最直接的好处是作许可持有者在英国工作期间,享受英国的免费医疗待遇。其配偶及不满18岁的子女也享受英国的免费医疗待遇。同时,在英国工作一年之后,可以将家属带去英国,未满18岁的子女可以享受英国免费教育。
二、澳大利亚:除了欧洲国家,澳大利亚也是中国厨师非常好的一个去处。
澳大利亚的优美环境和良好福利制度是众所周知的,最重要的是,澳大利亚对中厨的需求非常多,厨师缺口一直比较大,目前在澳大利亚有4万多家中餐馆,据劳务公司介绍,他们接受去澳大利亚的单最多。中国厨师在澳洲十分吃香,只需菜做得好每星期净收入澳币700至1,000元(约折人民币3,500至5,000元),即每月净收入可达人民币12,500至25,000元。当然这是大厨的工资,二厨三厨的收入约为每星期澳币500元(约折人民币2,500元),大约等于人民币10,000元一月。这是一般中国餐馆的情况,并不是极端高级食肆的尺度。总体说来,中国厨师在澳大利亚工作年薪折合人民币在20万左右,工作期间还享受各种社会保险与同样具有优厚条件的欧洲国家相比,去澳大利亚还有以下几个特点:签证周期短,签证率高,一般10个月左右即可拿到签证;出国费用低,大概5万左右;工作机会多,收入高,几乎是中国厨师出国劳务工资水平最高的国家;最重要的是,去澳大利亚劳务移民的几率是最高的,赴澳工作后可以申请绿卡即永久居留权(一般为合同期满后,有些公司甚至在工作两年后就可以实现定居),并且全家可以享受澳洲所有福利待遇,包括免费医疗、养老、子女补贴、中小学免费教育等。
三、加拿大:加拿大因为华人相当多,对中餐厨师的需求也比较大。
加拿大历来是福利待遇最好的国家之一,中国厨师赴加拿大工作,大概月薪在1万人民币左右,而且加拿大也是移民成功率最大的国家之一。只要办理了加拿大厨师工作签证,全职工作满1年后就可以申请移民,即使条件一般般,全职工作满2年后申请人就符合当地办理永久居留(移民)的条件。取得了永久居住权,意味着全家都享有加拿大优厚的福利了。赴加拿大工作的厨师,需具有3年以上厨房工作经验,具有中级以上厨师资格证,申请人年龄需45岁以下,在正规酒楼或酒店工作,身体健康。
四、新加坡:同样也是中国厨师去得最多的国家之一,新加坡的移民政策也比较开放。
但相比较欧洲国家和澳大利亚来说,赴新加坡的中国厨师工资相对低些,月薪大多在7000人民币左右,少数人才可能达到1万人民币一月。不过这个是基本工资,除此之外,还有加班费,有些餐馆会有年底分红等,这主要就看找雇主提供什么样的待遇了。
当然,去新加坡工作的话,移民是比较容易的,只要持工作签证在新加坡工作2年,就可以申请获得永久居住权,对于想要移民到新加坡的厨师来说,这是比较吸引人的。此外,持有厨师证,还可以在新加坡申请创业移民签证,在新加坡注册属于自己的公司,注册资金大约在10万新币,折合人民币将近50万元。
五、德国:尽管德国基本没有就此移民定居的可能,但不失为厨师的一个理想工作国度。
目前中国对德国每年输送的厨师保持在1000人左右。
除了这几个相对比较典型的国家,其他如东南亚的越南、缅甸,以及中东、西亚等国家,厨师劳务的机会也相当多,许多劳务公司在亚洲的业务相对多点,而这些国家,工资福利待遇也参差不齐,需要厨师自己好好考虑再加以确定,尤其是一些社会比较动荡的国家,建议厨师要三思而后行。此外,值得注意的一点是,有些雇主会有三个月试用期,一定要弄清楚对方具体情况,再想好自己是否能够过得了试用期,试用没过关对方就不会管你了,不仅昂贵的服务费丢了,连工作签证都拿不到,还得自己花钱回国,就太不划算了。除此之外,健康证也是出国劳务必不可少的,以及必要的个人简历等,有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。

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