⑴ 英国在社会保障制度建立方面的突出特点是什么
1．体系完整，覆盖面广，项目分类合理
英国的社会保障涉及社会生活的各方面，形成保险、救助、津贴三大类。总体来看，它的社会保障与社会福利制度密切相关，与教育、医疗和收入分配制度密切相关。
就社会保障本身看，三类分工明确：社会保险与社会成员的就业联在一起，其收益与其缴费完成情况结合，未缴费者无权享受，缴费多者多享受，体现了权利与义务的对应关系；社会救助属社会的无条件帮助，直接与受益人的收入水平联系，而与保险缴费无关，救助完全体现了道德要求，也是人权保障的具体内容；专项津贴应当属于社会关爱范畴，是国民对于特殊人民的优待，体现了社会的精神文明。
2. 社会保障的普遍主义取向
英国国民保险待遇是与收入脱钩的，无论受保人的缴费多少，都同样的享受定额待遇，在受保人之间存在着明显的收入分配。国民保险提供的受赡养人待遇，则将受保人之间的再分配延续到他们的家庭，由于国民保险几乎覆盖了全部劳动者，通过受供养人待遇又延伸到几乎全体公民，因此尽管它在形式上是社会保险，实质上却是一种普遍主义的社会保障。
3. 向家庭渗透较深
英国社会保障制度由于其涉及项目全面，覆盖面广泛，因而在一定程度上取代了传统家庭赡养职能。英国国民保险在待遇设计上的指导原则不是工资丧失的补偿，而是着重考虑到劳动者的家庭赡养情况，把待遇分解成两部分，一部分维持受保人的生活，另一部分维持赡养人的生活，在这一方面，国民保险待遇为受保人承担了赡养家庭的责任。
英国实施的以“全民保障，全面保障”为特征的社会保障制度，保证了社会各类成员享有基本的生活和生命健康的权益，提高了绝大部分人群的生活水平，减少了整个社会的贫困面和贫困程度；调节了收入分配差距，促进了经济的平稳发展。因此而成为世界上实行社会保障制度国家的典范，为众多西方国家所效仿。