㈠ 请问一个在英国留学之后找工作的问题
可以留，如果你在学生签证到期前搞定工作。
PSW 也就是原来的毕业延续2年的签证还没有正式取消，不过好像是从4月开始就不再受理申请了，所以基本也可以无视。
总而言之，就是你毕业前要找到工作，而且还要是大公司，不然不会帮你办签证。不然的话，你就贡献一年费用给英国资本主义，然后滚蛋。
㈡ 英国留学回国如何找工作
英国留学回国想要找工作。也得过完年以后，因为英国疫情回来的人大多数都要考虑一下，没有地方。会立刻用它来工作的。
㈢ 英国人 在哪里找工作
—————————————————————————————————————————
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
㈣ 请问英国留学生如何在英国找工作
1、学校的职业建议中心
(Career Advise Centre)
英国院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。
2、招聘会
(Job Fair)
校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。
好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系。
3、报纸
英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报，信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。
此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。
4、人际关系网络
应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多、机会也就越多。我们在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。
不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。
㈤ 我是英国留学生，回国怎么找工作啊
1、 去英国留学不等于毕业拿到学位。很多英国留学学生最终没有拿到英国的荣誉学士学位，硕士学位，回国就业可能容易吗？
2、学位只是敲门砖，英国学位在世界上含金量高，原因在于这样的模式下培养出来的学生有独立的思考能力和问题处理能力。并且能保持不断学习、提升的状态。这点何尝不是很多企业需要的呢？这样的人找工作会困难吗？
3、有能力的人，即使第一份工作找得不够理想，但是能在岗位上认真、努力，相信一定会有很多机会。同样没有能力的人，就算有份好的工作，与能说不会被淘汰。
所以个人觉得这个问题没有绝对的答案，更多地还是看自己咯。肯定的是一点，英国大学对于学生应用能力、实践能力，以及职业技能的培养肯定要比国内大学来得强。
㈥ 怎样才能在英国找到工作
留学生找工作。
一. 工作类型
在找之前最好明确自己找工作的目标，如此才能定下方向，不同的目标通常找工作的方式也不一样。
1. 究竟是想赚零花钱，缓解紧绷的财务状况，
2. 或者是学期间想实习，增加社会实践经验
3. 又或者是想找一份长期稳定的正式工作，并最终拿PR。
如果目标是1，那么你需要找一份part time，通常学期间的留学生找的都是这类型的。餐饮店、零售店、夜店酒吧、清洁工这些岗位都有长期招聘的，因为人员流动性比较大。
特点是对特殊技能和知识的要求低，容易上手，略加培训就能马上上岗，所谓来钱快；缺点是基本属于anti social working hours，就是大家休息的时候你得上班，而且通常脏累活比较多。
需要注意的是，华人圈的餐饮零售业的岗位大多都是黑工，即工资不过银行，直接给现金，national insurance无记录的。 好处是，没有工时限制，多劳多得；缺点是保障相对略低，华人重视关系。华人餐饮业的岗位有服务员、领班、经理、厨房帮工、清洁工、柜台、外卖司机等。
另外也可以找学校内部的一些工作岗位。
找这类型的工作建议去学校类似学生事务办咨询，熟人介绍以及直接上街找。
如果目标是2，那么你的选择有：
强烈推荐学校教研助理。很多教授会在假期run一些项目，如果能应聘到助理的位置，工资不低，日后paper发表了，你的名字也会在上面。这些位置虽然校方会有公开的招聘，但是内推的成功几率会高很多。所以平时除了加强相应学科的知识技巧锻炼外，跟各位教授、导师、辅导员打好关系也是很重要的。
社会公司实习。需要注意的是大公司的暑期internship在11，12月就开始招聘了，一定要提前申请。
慈善和志愿工。此类岗位收入偏低甚至是零，但是是很好的锻炼机会，也是简历的加分项。
如果目标是3，那么你需要为此做大量的准备工作。
二. 如何有效寻找正式工作
首先，重中之重，了解和准备好你的签证，避免因签证问题错失offer，本人就有惨痛经历...
其次，做好心理准备和财政准备。现在经济比较低迷，要找到适合自己的好工作，需要长期抗战，心理上要能承受得住来自自己、家庭的压力。资金上要能支撑你最少几个月的日用生活。
接着，必须评估目前的自己可以胜任的工作。不少留学生没有认真评估过自己，往往造成高不成低不就。
在评估自己的时候，可以从knowledge和skills两个方面出发，其中有个重要的概念叫transferable working skills，包括
语言能力，听说读写，尤其是academic writing
学习能力
分析总结能力
交流能力
团队精神，合作和管理能力
抗压性
用电脑工作的能力
同时，很多学生不了解各个工作岗位对知识和技能的要求是怎样的，导致饮恨。可以去http://www.prospects.ac.uk/看看，有专门介绍不同工作岗位的版块。帮助自己明确目标。
同时也必须了解不同地区间，行业、岗位、收入的差距等，避免期待值出现较大误差。
在找到目标之后，需要找到通往这些岗位的途径。常用途径有：
内推。
校内类似学生事务办的部门通常会有招聘信息。
网络招聘。上各种招聘网站注册，制作上传并定时更新自己的简历，查看推送的邮件。
中介机构。到街上找中介机构，注册自己的信息，他们也会为你进行匹配和推送。
三. CV
写Curriculum Vitae（CV）也是一门技术活，内容太多，简要说下。
我个人的CV一般可按顺序包含
姓名
地址
电话
电子邮件
Career Aim，简要描述自己是个什么样的人，学科，经验，希望做什么类型的工作（一般就是你想面试的那个）。
学历，可根据不同工作对学历和经验的倚重，跟工作经验的位置互换。可以按时间顺序，也可以按相关度重点优先。
工作经验。需要注意的是写清楚每份工作的职责跟权限。可以按时间顺序，也可以按相关度重点优先。
Skills
Achievements
Other Information，比如说驾照，健康情况，兴趣爱好，是否willing to relocate等。
最后是references available upon request，记得提前找好你的referee。
简历要简洁明了，篇幅限制在两张A4纸内，通常第一页中下部分及第二页中上部分是HR阅读时的重点部分。简历还要定时更新，同时最好根据不同的vacancies来调整。
另外，一份好的cover letter是必不可少的，必须根据不同的vacancies来写作，切忌千篇一律。里面写清楚你对该公司，该岗位的了解，论证下你适合该岗位的工作等。
四. 面试
面试技巧知乎有很多回答了，可自行搜索，说一点个人经验。
1.摸点。去不熟悉的地方面试，先计划好路线，预测好时间，公共交通路线规划可以上http://transportdirect.info/Web2...，自驾请准备好google map及GPS。最好能先实地走一趟，不然起码也要提前出发，避免迟到。
2.熟记联系人名字。
3.提前了解面试公司和岗位的信息，最好能侃侃而谈，切忌一问三不知。
4.预设面试中会碰到的问题
5.想一个自己的缺点。我在面试的时候爱问这个，回答的重点可以在于如何改进和实例，成果。
㈦ 如何在英国找工作
留学生Joey在中国拥有3年品牌公关的工作经验，2013年夏末，她放弃了别人眼中的大好前程，前往英国就读奢侈品管理专业的研究生课程。
在她看来，在中国流传的有关留学生活的部分传言有误。虽然研究生只读一年，但没想象中那么轻松，而毕业后在英国找工作也没传说中那么困难。拿到硕士文凭后不久，Joey便成为日本服装品牌优衣库的一名销售。
最初在找工作时，Joey的愿望是重拾旧业，继续从事公关工作。尽管理想与现实存在差距，她仍对现状很满意。
“之前我设想的工作都与公关或者品牌宣传息息相关，与市场联系并不大。但进入一线销售可以让我更了解市场运作，掌握消费者心理。这些经验对未来进入品牌做管理有实际意义。”
对于如何找到这份工作，刚刚从伦敦东区韦斯特菲尔德店下班回家的Joey表示是自己“运气好”。“毕业后，我想留在伦敦，与英国朋友闲聊时向她透露了这个想法。很凑巧，她不久前刚从优衣库辞职，便将我推荐给了经理。我参加了面试和培训，顺利地留了下来。”
根据自己的经历，Joey希望告诉其他留学生，人脉在英国同样重要。“与当地人交朋友是找工作的诀窍，多数中国留学生毕业后都回国发展，而当地人手中有更多资源。以前，总听说英国是排外的国家，但当你试图融入时，会发现这并不难。”
Joey还表示，无论在哪里，做足准备都是找工作的必备条件之一。“一定要准备好简历，尽量从毕业半年前就开始投递。有工作经验绝对加分，无论是实习还是正式工作，所以如果留学期间课业不忙时，找一份工作锻炼自己，绝对有好处。”
海投简历也适用
中国女孩Cassie目前在英国一家传媒公司做独立纪录片导演。找到这份工作前，她在英国东安格利亚大学学习了3年电影专业，并在伦敦艺术大学的电影学院获得了纪录片的硕士学位。
毕业后不久，这位新晋小导演便找到了一份“专业对口”的工作，每天在拍片子、剪片子中忙得不亦乐乎。
“其实在上学期间，我对未来的职业规划并不明确。”和很多学生一样，Cassie不知道自己毕业后想做什么，甚至没想好是留在英国工作还是回国发展。“我就是想做与创意产业相关的工作。我当时想，要能实现这个目标，我就留在英国。”
本着这样的信念，她开始做很多毕业生都会做的事情：海投简历。Cassie先是有目标地登录几家理想电影公司的官网，从中搜索招聘信息并填写申请表。在等待回信时，她继续在招聘网站Reed、Monster上投递简历。
对于最终找到理想中的工作， Cassie的经验之谈是，以英文格式认真打造简历和求职信是必要且良好的开端。“我多用网络申请的方式找工作，通过邮件和潜在雇主沟通，所以我的建议是，简历和回信要字斟句酌，在笔头上体现专业度。”
此外，Cassie认为，持之以恒的精神必不可少。“心理承受能力十分重要，因为收到拒绝的回信很常见。我发出去了近百封求职信，回应者寥寥无几，但不要放弃，只要有一个积极的回复，就是你的机会。”
对自己的现状，Cassie很满意，她认为，这份工作不仅让她收获了经验，也提升了沟通能力。在工作之余，她会带上摄影机，到欧洲各处记录美丽的风景。
留在英国华人企业的中国留学生
中国留学生Sabrina是在伦敦华人传媒打拼的厦门女孩。她在伦敦最活跃的华人传媒集团之一——英国天空网已工作了两年。2012年，Sabrina拿到传媒学硕士学位后便找到了这份工作。起初，她作为记者为英国天空网采集新闻，一年后，她升到了部门主管的位置。
从到英国的那天起，Sabrina就决定留在这里，她一直朝着这个目标努力。“在留学时，我就计划在英国找一份与媒体相关的工作，而不是回国发展。所以在朋友环球旅游时，我就开始投简历。”
据Sabrina介绍，华人企业近年来在英国发展势头很猛，涉猎的领域愈发宽泛，对人才的需求量也越来越大，由于留学生在语言方面有优势，能起到很好的沟通作用，所以他们也乐于招聘中国学生。
“我当初认为，英国在华企业是找工作的捷径，因此，除了英国招聘网站，我会不时刷一刷微博，像一些英国的知名博主“英国红领巾”、“英国那些事”都曾发布过招聘信息。我投了不少简历，不久就接到了天空网的面试通知。”
据Sabrina回忆，面试在伦敦一区的写字楼内进行，当时一起面试的还有5人。“第一轮是笔试，目的是检测英文水平及新闻敏感度；第二轮由人事部进行，主要考察应聘者的沟通能力；最后一轮是与公司负责人单独面谈，内容主要围绕薪资及工作范围。到了最后一轮面试，基本上就说明你已经被录取了。”
身在异国他乡，只身闯伦敦的Sabrina在工作中收获的经验已成为她的终身财富。她表示，这份工作给自己带来了宝贵的工作签证。
“工作签证是所有留在这里的学生不得不面对的问题。我所在的华人媒体集团每年只提供一个名额，这比找工作的竞争还要激烈。现在我才松了一口气，终于可以放心工作了。”
作为一个成功的“过来人”，Sabrina给想留在英国工作的学生的建议是：一定要具备很好的抗压能力和忍耐力。
“这不光是我个人的经验，身边的朋友都和我有一样的感觉。工作没有一帆风顺的，我们有时会孤独，有时会委屈，很多人没法适应一个人在国外的生活，更没法适应国外的工作。两年中，我见过了太多人放弃。”Sabrina希望，所有人在留下前都要做好心理准备。“伦敦确实很美，但只有身在其中，才能体会到不易。”
㈧ 在英国留学期间如何找工作
今天就和大家来科普一下，在留学期间找工作有哪些注意事项。 [准备工作] 在从事工作之前，你需要确认自己是否有权工作以及每周可以工作多少小时. [如何获取职业信息] 你就读的英国学校设有职业服务中心，帮助你与招聘单位取得联系。 他们会提供全方位的帮助和支持，包括： 提供招聘广告信息 帮你撰写简历和求职信 传授面试技巧 介绍在英国工作的情况 职业服务中心还会帮你获得招聘公司的第一手资料，为你考虑职业选择并建立专业联系。很多英国的院校与当地需要招聘学生的就业单位保持伙伴关系—因此他们明白你在学习之余的工作需要灵活的时间。 [留学生的国家社会保险号] 如果你想在英国边上学边打工，那么你需要申请国家社会保险号(NationalInsurancenumber)。国家社会保险是英国的社会保险制度，为失业人员、无劳动能力以及退休人员提供福利。你的国家社会保险号是你的个人账户号码，确保你做出的贡献得到了正确的记录。分页导航第1页：
㈨ 在英国找工作有多难
三个事实告诉你有多难：
1）2015年，共有1,826名中国籍申请人成功获得英国Tier 2工作签证。假设这些幸运儿全都是应届生（实际上并不是），咱们按移民局去年给中国留学生发放70,754份学生签来算，最好的情况，咱应届生拿工签成功留英比例也只有2.58%！也就是100个人中还不到3人！
2）2015年，英国移民局共发出了92,062份Tier2工作签证，相比来自其它国家的工签申请者，获得英国Tier 2工作签证的中国人占比仅仅为1.98%。印度人、美国人、澳洲人、加拿大人来英国工作也都是要工作签证的哦，这些竞争者，文化更通融、语言能力更强，你HOLD得住吗？
3）第三点不是打击大家，如果你没有百里挑一的本领，没有可以留在英国工作的身份（很多企业根本不会面试拿学生签证的应征者），公司又为什么要雇佣你呢?
在中国就业和在英国找工作有很多不同，然而很多留学生并未认识到这一点，更可怕的是，很多留学生没有找工作的意识。在英国，公司很看重职员的实习经历，看重人际圈。当然，一篇出彩的简历是找工作的第一步。很多留学生受到语言能力的限制，写不好简历，对面试中的很多问题也不了解。