Ⅰ 英国博士后及其如何申请
在英国科研领域，博士后职位主要包括research assistant、research associate、research fellow、senior research fellow以及principal research fellow等。这些职位的设定依据学位及工作经验而定。未持有博士学位的科研人员，例如硕士毕业生或博士最后一年学生，一般只能担任research assistant，但也是有固定薪资的职位。一旦获得博士学位，大多数高校至少提供research associate的职位，部分学校没有research associate一职时，会提供research fellow。刚毕业的博士生很少能获得senior research fellow的职位，因为该职位的晋升通常要求有项目管理经验。随着职位晋升，薪资也会逐步提高，部分学校为senior research fellow及以上职位提供长期合同。然而，有些高校的所有研究职位都需要依托于特定的项目，若项目终止，人员也将随之离开。通常，项目资金的一半以上用于支付员工薪资。
不同于国内，英国的博士后职位与老板的项目紧密相关，且只要双方同意，research associate/fellow可以长期任职，无时间限制。但考虑到生活成本，仅凭博士后薪资养家往往较为困难。
英国博士后的薪资水平大致为税前年薪35,000英镑至40,000英镑（伦敦地区薪资较高），月收入约2,200至2,600英镑。薪资每年略有增长，每月增加约100至200英镑。英国博士后职位与国内相比，在待遇上可能没有明显优势，但生活压力相对较小，加班较少，且有明确的工作时间规定。周末和工作日结束后，通常不会有额外工作安排，社交活动较少，仅限于圣诞节酒会。
申请英国博士后职位通常通过以下途径：熟人介绍、网站查询信息以及特定项目或计划支持的博士后职位申请。熟人介绍是常见的申请方式，通过教师、同行或期刊主编等推荐，可能在项目出现时优先考虑。网站查询信息时，可以关注高校主页上的Career和Vacancies页面，或通过Indeed、jobs等求职网站订阅职位更新。
欧盟政府、英国政府或学校层面提供的博士后职位，如玛丽居里学者计划，通常待遇较高，接近甚至超过associate professor的薪资水平，非常适合独立养家。这些职位的竞争激烈，通常在9月提交申请，次年2-3月公布结果。
Ⅱ 英国诺丁汉大学博士后收入
博士后20-35万元年薪，看行业和情况通常在20W。
英国剑桥薪水大约税后32000欧元每年，一般博士后税前应该在18000~21000英镑，看经验和年龄。现在英国是五年申请永居，再过一年申请入籍。
英国诺丁汉大学初创于1881年，位于英格兰中部，是英国常春藤联盟“罗素大学集团”成员之一。诺丁汉大学长年名列世界百大名校。其中，在2016年times的中全英学科排名中，机械学院名列第四名，电子电气学院更是名列全英第一名。
Ⅲ 博士后一年的收入能有多少
博士后一年的收入约16000元左右，具体数额会受到专业、工作年限、职称以及工作单位等因素的影响。通常，博士后每月的薪资水平在15800元左右，但需要考虑个人需自行承担的五险一金。
在不同行业中，博士后收入的差异也较为显着。在科技、教育、医学等领域的博士后，他们的薪资水平往往较高。这与这些领域在专业知识、技术积累以及研究成果方面的要求密切相关。相比之下，人文社科领域的博士后薪资可能较低，但这并不意味着他们的工作价值被低估。
工作年限和职称也是影响博士后收入的关键因素。一般来说，随着工作年限的增加和职称的晋升，博士后的薪资水平会逐渐提高。这意味着，拥有丰富经验、较高职称的博士后往往能获得更为优厚的薪酬。
工作单位的选择同样对博士后的收入有着重要影响。在一些知名高校、研究机构或大型企业工作的博士后，往往能享受更高的薪资待遇。此外，这些单位还可能提供额外的福利，如住房补贴、科研经费等，进一步提高博士后的实际收入。
值得注意的是，不同国家和地区的薪资水平存在较大差异。在美国、英国等发达国家，博士后收入通常较高，而在发展中国家，薪资水平则相对较低。这与各国的经济发展水平、教育体系以及科研环境等因素密切相关。
总的来说，博士后一年的收入约为16000元左右，具体数额受多种因素影响。无论在哪个领域、哪个单位，博士后都需要不断提升自己的专业技能和研究能力，以争取更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。