中国劳动生产率是多少

A. 中国的劳动生产率：是高还是低——兼论劳动生产率的计算方法

本文用不同的计算方法，从企业、制造业和国家三个角度进行了劳动生产率的国际比较，计算结果表明：和大家普遍接受的观点相反，中国的劳动生产率并非低于发达国家，而是高于发达国家。这种结论上的差异并非来源于所采用的数据和计算公式，而是来源于计算劳动生产率时投入和产出的计量单位。在比较研究中，我们习惯于投入产出均用价值量指标即“元/元”来计算资本的生产率，用“元/人·年”指标来计算劳动的生产率。由于不同国家同样数量的“人·年”劳动投入折算为价值量投入会存在很大的差异，致使使用不同计量单位计算和比较劳动生产率会得出完全相反的结论。本文认为，进行国家之间劳动生产率的比较，正确的计算方法应当是和计算资本生产率的公式一样，投入产出均使用价值量指标。

B. 如何看待中国劳动生产率仅为美国的 7.4

愿意很简单，中国人的素质世界最差，当然也有素质好的。个人整体素质差，工作效率就差。
穷山恶水出刁民，中国很多打工者都是来自四川，重庆，贵州，江西，河南等等比较贫穷落后的地方。而北京，天津，江浙沪等东南沿海发达地区的人的素质要远远比落后地方高。

科技不发达，工业基础和制造业基础落后。
自动化和精密制造加工行业至少落后日本30年，落后德国40年。
像世界上比较先进的机器人基本上都是国外的，
比如日本的 FANUC(发那科)有信，哈莫等，西方的威猛，库卡，恩格尔等等
这些超级智能机器人基本上都是国外的

总之我认为最主要的两点
素质太差，老油条太多，90后傻必太多
制造业落后，也就是科技落后

C. 中国2011年的生产率（单位工人输出）是多少

2011年，中国的工业劳动生产率=全年GDP总值 / 全年全国总人口数量 =397983 亿元 / 1370536875 人 =29038.47443 元 / 人。 全员工业劳动生产率：是指根据产品价值量指标计算的平均每一个职工在单位时间内的产品生产量。它是考核企业经济活动的重要指标,是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。其计算公式为: 全员劳动生产率=工业增加值 / 全部职工平均人数。参考资料： http://wenku..com/view/9ff1ee175f0e7cd1842536e5.html 2011年中国的GDP总值：全年国内生产总值397983亿元，按可比价格计算，比上年增长10.3%。分季度看，一季度同比增长11.9%，二季度增长10.3%，三季度增长9.6%，四季度增长9.8%。 2010年11月1日零时为标准时点，进行了第六次全国人口普查：中国总人口为1370536875人，其中普查登记的大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口共1339724852人，香港特别行政区人口为7097600人，澳门特别行政区人口为552300人，台湾地区人口为23162123人。大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的1265825048人相比，十年共增加73899804人，增长5.84%，年平均增长率为0.57%。

D. 劳动生产率的我国相关研究

提高中国劳动生产率：
劳动生产率是衡量一个国家经济发展水平和生产力发展水平的核心指标。从历史纵向比较，改革开放对中国劳动生产率的提高起到了很大的促进作用，根据世界银行的报告，中国2011年的劳动生产率是1980年的8倍，按照平价购买力计算，2010年的中国实际劳动生产率也比1990年增长1倍以上。
但横向比较的结果是，中国的劳动生产率水平不仅比发达国家要落后数十年，甚至比不上拉美以及印度、泰国和摩洛哥等国家。9月26日，安永发布的《势在必行：提高中国生产率》报告称，中国企业亟需提高生产率以保持盈利增长，提高生产率对中国未来经济发展至关重要。报告称以资本驱动的增长是不可持续的，而提高生产率将是释放中国经济潜力的关键所在。
中国科学院曾发布多份报告认为，中国的劳动生产率只相当于美国的1/12，日本的1/11。
中国劳动生产率的滞后状况，不仅深刻反映了中国经济发展的现状，即中国经济的实际发展质量水平远非表面数据显示的那样高，实际存在很大的泡沫因素，而且因其所衍生的问题，已经对中国经济基本面产生了重大影响，自2010年底以来中国经济持续性地增长放缓势头，就是其突出表征之一。
劳动生产率水平的低下，对中国可能是极其不利，使中国原有的廉价劳动力充足和低附加值工业生产繁盛推动经济低效、规模性增长的阶段性优势丧失殆尽，却无更富有竞争力的劳动力和高附加值产业持续促进经济稳定、高效增长。
未来中国的适龄劳动力人口将显着减少，而随着中国通货膨胀水平的上升，劳动力价格近些年来也在不断上涨，因此，中国将不得不面对适龄劳动力人口减少和劳动力成本增加的双重负面结果，由此将导致经济长期在低水平上徘徊。劳动生产率提高，关键还要靠劳动力，也就是人的因素是提高劳动生产率的关键。
过去的失误是，过于注重数量增长而忽视了质量提升，过度使用廉价劳动力和依赖政府投资推动经济规模增长而忽视了劳动力生产技能和知识水平的培养，导致经济虽然获得了表面的繁荣和发展，却并未同步实现劳动生产率的提高。在各种矛盾和问题集聚到一个临界点以后，经济发展必然会遭遇难关，出现增速放缓的局面，如不进行有效改革，将使经济长期陷入低增长，甚至会使增长停滞。
中国经济增长势头放缓是各种因素综合作用的结果，但毫无疑问，劳动生产率低下是其核心因素之一。在中国劳动生产率低下的现象以及可能引起的不良后果背后的深层次问题是，中国经济没有全面和彻底地贯彻市场经济法则，在权力干预下呈现出结构性扭曲的格局，一方面是经济高速增长的繁华景象，一方面是掩藏在这堆繁华下的泡沫和低效，包括劳动生产率的低下、高附加值产业未成为国民经济的支柱、扩张性的政府投资的泛滥等等。
市场经济的自由属性和权力的干预，是当前中国经济所面临的基本矛盾之一。权力对经济的干预，主要还是依靠行政资源主导下的经济手段的综合运用，比如财政、税收、金融政策等，但更为恶性的权力干预形式则是政府官员通过行政命令直接介入经济运行的具体环节，比如通过权力寻租使得政府招投标行为虚化、弱化。
除了为国家、为事业的崇高信念之外，主导官员的还有两种思维方式，其一表现为一切围绕政绩转，透过促进经济发展带动个人发展；其二表现为权力寻租。政绩思维决定了他们将经济的量的增长放在了地方发展的头等位置，千方百计引进项目，吸引投资，千方百计聚集资金，加大投资，总而言之，就是为官一任，促进增长，好打开个人升迁的方便之门。
在政绩思维下，他们会倾向于发展短平快的项目，发展立竿见影的项目，比如房地产业、低附加值加工业以及化工、煤炭等重型工业。这些行业都轻视劳动生产率的提高，也不重视劳动力技能的提升，同时，由于官员们的精力过于投入到那些看得见摸得着的项目，因此具有长远意义和战略价值的教育和科技就难以获得与其作用相称的地位，劳动力的知识和技能长期得不到应有的提高，久而久之，无论是劳动力因素，科技因素，还是产业布局因素，都无从对提高劳动生产率作出积极的、有效的贡献。
权力包办了市场运行过程中的关键环节，且由于产生机制的不够民主、内部制衡性因素不足以及外部监督因素的匮乏，导致其难以得到有效的制约而绝对化，因此对市场经济的损害，对劳动生产率的提升，往往是致命性的。在权力寻租思维下，本来都是可以用来发展教育、科技事业的重要资金被挪用。
只有通过改革的办法，致力于改变权力主导和过度干预经济的局面，充分发挥市场机制在经济运行中的支配性作用，才能解决中国劳动生产率低下的问题。同时，从权力的产生机制、内部制衡机制和外部监督机制入手，为其越轨和滥用筑起防范和惩戒的堤坝，也是真正让前面所提改革得到彻底进行的必要条件。

E. 2016年时美国的劳动生产率是中国的几倍

据世界劳工组织统计，2017年，中国劳动生产率为8253美元，而美国劳动生产率2017年为101101美元，美国劳动生产率约为中国的12倍

F. 中国的劳动生产率1982年是多少2016年是多少

已经翻翻好多倍，但是贫富差距加剧了

G. 中国劳动生产率不及拉美印度 相当于美国1/12的原因是什么

愿意很简单，中国人的素质世界最差，当然也有素质好的。个人整体素质差，工作效率就差。
穷山恶水出刁民，中国很多打工者都是来自四川，重庆，贵州，江西，河南等等比较贫穷落后的地方。而北京，天津，江浙沪等东南沿海发达地区的人的素质要远远比落后地方高。

科技不发达，工业基础和制造业基础落后。
自动化和精密制造加工行业至少落后日本30年，落后德国40年。
像世界上比较先进的机器人基本上都是国外的，
比如日本的 FANUC（发那科）有信，哈莫等，西方的威猛，库卡，恩格尔等等
这些超级智能机器人基本上都是国外的

总之我认为最主要的两点
素质太差，老油条太多，90后傻必太多
制造业落后，也就是科技落后

仅是个人观点。不针对谁，谁咬我谁全家女，性被，狗，轮

H. 全员劳动生产率怎么算

全员劳动生产率=工业增加值／全部从业人员平均人数。

合理稳妥调整最低工资标准，健全工资支付保障机制，切实保护低工薪劳动者权益；继续改进完善企业、机关事业单位的薪酬分配制度，推行工资总额预算管理、工资集体协商，建立职工工资正常增长机制。

贯彻落实以增加知识价值为导向的分配政策，让各类专业技术人员、技能工人、经营管理人才等在作出更大贡献的基础上获得更多报酬，进一步扩大中等收入群体。同时，要继续千方百计增加农民的收入。继续实现居民收入增速与经济发展速度同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。

(8)中国劳动生产率是多少扩展阅读

完善再分配体制机制，强化对资本所得以及高收入者的征税力度：

1、进一步健全现代支付和收入监测体系，全面摸清居民收入和财产底数，为正确实施再分配夯实基础；改进完善财税体系，提高直接税比重，降低间接税比重；

2、改进完善个人所得税，平衡资本所得与劳动所得税负，强化对资本所得以及高收入者全口径收入的征税力度，大力调节居民财产分布不公平差距；

3、进一步完善社保体系，切实解决保障不平衡不充分等问题；按期实现全面脱贫；大力强化各级人大代表对财政收支和转移支付的监督力度，保证再分配的公平公正，加快实现基本公共服务均等化。

I. 最高分求全国各省劳动生产率数据

劳动生产率还分行业的，你要找数据是什么样的？

在2007年中国统计年鉴上有建筑业2006年的劳动生产率：
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2007/html/O1510c.htm

J. 国家统计局发布中国劳动生产率是澳大利亚的多少

中国作为中等偏高收入国家，2015年单位劳动生产率为7318.42美元，而同年澳大利亚为67785.15 美元。