中国人寿一个月多少钱

A. 中国人寿分有好几个部门，个险部员工的工资是多少

个险部门员工的工资其实也是有高有低的，有些员工的工资会比较高，甚至会破万，但也有些员工只能拿底薪，这其实还是和个人能力有很大的关系。一般正式员工的基本工资是在1200块钱，这个其实也可以理解为底薪，也就是说无论你个人的业绩是好是坏，这其实就是保底的工资。对于保险公司的正式员工来说，想要获得高收入，那么就必须得去拉保险。

有的时候后我个人觉得保险销售员也是需要依靠一些天赋的，有些人确实有这方面的天赋，比方说有些人特别善于和别人交谈，在交谈的过程当中善于捕捉相关有用的信息，那么这一类人的业务能力就比较的强，工资就会比较高。如果你觉得你个人并没有这方面的天赋，或者不太想去从事这一类的工作，那还是应该趁早跳槽。

B. 一般的保险公司业务员一个月有多少钱

三千到四千。保险业务员是向需要购买保险的人推荐保险公司的保险种类，也就是销售保险产品。工资。不同的公司支付不同的工资。一般他们给你基本工资，然后每个月需要完成多少签名。一个月的基本工资不高，通常不到1000元。他的高收入主要来自你的签名。一般来说，一张已签署的账单的平均回扣约为已支付费用的30%。换句话说，如果你签了每月5000元的保险单，你将有1500元的收入加上2000多元的基本工资。如果你有很强的能力签10000元的保单，你的月收入会是3000或者4000元。
拓展资料：
一、保险公司是指依照保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费资本投资于债券、股票、贷款等资产，并利用这些资产的收益支付保单确定的保险赔偿金。通过上述业务，保险公司可以获得较高的投资回报，以较低的保费为客户提供适当的保险服务，从而获取利润。
二、保险公司的业务分为两类:(1)人寿保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国保险公司一般不允许兼营人身保险业务和财产保险业务。
三、保险公司是公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险关系中的保险人有权收取保险费，设立保险费基金。同时，当发生保险事故时，有义务赔偿被保险人的经济损失。 四、保险公司是销售保险合同并提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司是指经中国保险监督管理机构批准设立并依法登记注册的商业保险公司，包括直接保险公司和再保险公司。
四、房屋保险应该就是比如你的房屋被损坏，或者房屋因为大风大雨被破坏，这样子就可以赔，家里被盗不属于这一类，应该属于财产保险。房屋保险属于家庭财产保险的范畴，主要保护因火灾、爆炸、雷击等自然灾害和事故造成的房屋损失。
五、住房保险一般由业主或住户投保，保险费率为0.1-0.2%。如有损失，保险公司按房屋实际价值计算赔偿，但不得超过保险金额。这种保险方式不要求投保人对房屋的实际价值全额投保，而是按照一次事故可能发生的最大损失金额投保。

C. 中国人寿保险的正式员工月薪多少

您好！中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971元，人均年终奖12051元。客户经理月薪6800元，收展部经理月薪9000元，资料整理员月薪2000元，清洁工月薪2000元，保安月薪3000元，业务员的月收入与业绩挂钩，从2000元至20000元不等。谢谢阅读！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 中国人寿新人工资是多少

这要看岗位，岗位不同待遇不同。

1、领导工资，3000起底。

2、行政工作人员，工资2500起底。

3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。

中国人寿招聘薪资待遇：

1、国有企业正式员工编制；

2、当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；

3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

(4)中国人寿一个月多少钱扩展阅读：

中国人寿招聘条件：

1、具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先。

2、认同公司核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理。

3、具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良。

4、大学本科及以上学历。

5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下；支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。

6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。

7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。

8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。

参考资料来源：中国人寿官网-中国人寿保险股份有限公司 “猎鹰计划”经营管理

E. 请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱还有如果一直没有业绩会被辞退吗

好像是3000吧，具体不清楚。如果工作没有业绩，公司就没有利润，没有了利润老板肯定要往下裁人的，这是必然的。

F. 人寿保险每个月多少钱

根据题主的问题人寿保险每个月多少钱这是不固定的，因为根据投保人的年龄不同、投保的保险种类不同、等级不同都会有所差异的，需要具体问题具体分析。
人寿保险只是一个总称，其实还分为三个种类，分别是寿险、两全险、年金险。不同的险种，不同的保障期限与范围相对应的每年保费都是不一样的。最为常见的定期寿险保费为每年千元左右即可，而终身寿险则万元左右。寿险保费的具体情况如下：
1、定期寿险
对于很多人来说，几百万的寿险保额看上去很多，实则只是维持家庭正常生活的开支而已。保障期涵盖主要负债的期限，比如对一般家庭来说，最大的负债是房贷，那么可以根据房贷的期限来选保20年或30年。
2、终身寿险
终身寿险相比于定期寿险，不止是在保障期限上不同，更多的作用是在于：传承功能、储蓄投资、债务隔离。毕竟保障时期、缴费期限不一样，价格也会有所不同。总的来说，像寿险这种保障型保险，缴费年限越长越好。以上的结论只是一个参考建议，并不是绝对的。每个人、每个家庭的实际情况都不一样，要根据需求进行选择。
定期寿险价格适中，一般年交保费在百元至千元不等，家庭经济支柱规划保险产品时，基础保障型产品保费支出占比不超过家庭总收入的10%，合理作出保费支出规划不会有经济负担。如投保者缴费压力过大，可适当减少基础保障以及延长缴费期间，但投保年龄也影响保险价格，如家庭经济支柱还没有人寿保险保障，建议趁早规划，这样可节省保费开支，被保险人也能早一点获得保险保障，解决后顾之忧。