合伙中国人哪个老板最有实力

㈠ 观看电影〈中国合伙人〉,并谈谈成东青为什么能成为一名优秀的领导者

因为他没有给自己框框，没有目标，没有可以做不可以做的限制，没有思想顾忌，而且，他没有尊严。
如果人连尊严都没有了，还有什么好顾忌的，好吧，所有的苦难都可以承担，没有什么承担不了的，不会清高以为委屈，不会雄才以为憋屈，无论什么都会接住，都会务实解决而不是自怜，这是成东青和另两位根本的区别。他的创业路，只有物理的过程，省却了心路纠结。
他把自己放得很低，所以在任何困难时候，他都可以挺身而出，即使被人群包围被砸的头破血流。这一点，无论如何都是王阳和孟晓骏做不到的，他们太优秀，太爱惜自己的羽毛，他们做什么事都要先过了自己那一关，要说服自己，他们心里的羁绊太多了。
成东青说中国的英雄是可以跪的，成东青因为可以跪，他才可以从小从低做起，有一个开头。因为可以跪，他才可以融合各方借助各方成就事业，他的容忍和接纳才是他成事的根本。他不是一个只会数钱的人。有容则大无欲则刚，借用一下在这里。
人的精神活动越活跃越高级，那么人给自己设定的限制就越多。那样很多事都不会去做，所以成功的机会就减少了很多。要知道，成功的原因之一在于坚持。反复斟酌，自我羁绊。
如果可怜自己，那么就只会有可怜自己一辈子的结局。因为舍不出去。
看你想选择什么样的活法，或者如王阳看穿不计较、超脱，或者如成东青忘了自己，你都可以得到快乐。我以为成东青是成功的，我敬佩他，但是我还是喜欢王阳，有所为有所不为，明白的放弃。

㈡ 如何评价沈南鹏被《纽约时报》评为全球第一创投人

沈南鹏是时代的弄潮儿，在互联网创业投资时代，沈南鹏与张磊占据半壁江山，他们被称之为互联网创投的时代人物，互联网里面的半壁江山都是由他们两人领投的，特别是沈南鹏，携程/如家/腾讯/阿里巴巴等等都有投资过，在红杉资本的沈南鹏如鱼得水，借助自己的远光和在外留学投资的经历，成为中国乃至世界的创投领头人物！

这次沈南鹏被《纽约时报》评委全球第一领投人，可以看的出中国的领头人物越来越被世界认可，中国的投资资本也越来越有地位！

㈢ 《中国合伙人》里三个男主角分别代表什么

1、成冬青

成东青这个角色，是个传统意义的“土鳖”，外表看似自卑懦弱，实则大智若愚。他是社会上一类从开始就不被人看好、被人瞧不起的人的典型代表。

2、孟晓骏

精英知识分子的代表，非常典型的美国性格，张扬 、孤傲、冷峻、非常强势，大学时期侃侃而谈，是同学眼中的焦点人物。

3、王阳

一个叛逆的“愤青”，在大学年代肆意挥霍青春，喝酒跳舞，成功泡上火辣洋妞。他是一个在每个阶段都活得很精彩的人。

剧情：

成冬青、孟晓骏、王阳三人跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。

成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。

美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕大高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性；

成东青一无所有，只有偷偷在肯德基办补习班，其独特的自嘲教学法，却渐渐吸引不少学生。这是命运的安排，他从没想过，被拒签这个人生最失败的挫折，亦是成就他人生中最成功的契机。

成东青请王阳加入一起办补习班，成东青毋忘孟晓骏，让他回国强势加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。

新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐貌合神离，王阳左右做人难。

孟晓骏远走沈阳，三人的友情面临重重考验。然大时代一幕又一幕的挑战，包括1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权，又把三子再次凝聚起来，共同面对新梦想的困境。

㈣ 《中国合伙人》的主要人物都有哪些啊具体介绍一番啊

主演是由成东青、孟晓骏、王阳啊，这三个人物的故事，希望这部影片，能够以完美的形象，出现在国人面前了。

㈤ 〈中国合伙人〉成东青为什么能成为成功领导

成东青身上有一股不服输的气质。

当高考失利，家里的条件明显不能再让他复读一年时，成东青跪在地上，乞求家人让他再试一次。这是对命运的反抗，而他也成功了，甚至还考到了中国的最高学府。

当他被学校开除时，情伤加上工作上的不如意，他没有选择自暴自弃，而是开始了自己的创业之旅。为了有宣传效果，他冒着大雨、喝着白酒一路贴小广告，艰苦创业。

当他创业时，面临着诸多困难，比如没有场地，比如没有办学许可证件等，但这些困难都没能压倒他。他总是这样迎难而上，试图去解决问题。

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该片绝不仅仅是讲述一个教育机构成长的故事，里面也有如《致青春》那般的校园爱情，但导演陈可辛为电影开辟了一个更宏大的视角，将20世纪80年代以来30年的大变革背景植入其中。

在这样的底色上尽情勾勒那一代青年的热血奋斗。陈可辛作为一位香港导演，却能细腻地拍出内地的时代变迁，配乐更是令人称绝，怀旧的旋律每每在最恰当的地方响起，直戳心窝。

㈥ 《中国合伙人》三个原型分别是谁

《中国合伙人》的故事原型就是新东方的三位创始人，徐小平、王强和俞敏洪。

陈可辛执导该片源于韩三平想拍摄一部反映中国当代企业家的电影，找陈可辛当监制。

最初是韩三平提议拍当代创业故事，中影集团副总张强推荐了新东方，于是鼓动徐小平写初稿。徐小平自费到海南闭关两个星期拿出初稿，韩三平看后推荐给陈可辛。看了徐小平的剧本后，陈可辛有了创作灵感，于是当了导演。

幕后花絮

1、陈可辛最先想让黄晓明演孟晓骏，黄晓明对成东青情有独钟，他觉得自己很像成东青；邓超原先也不是演孟晓骏，他在看过剧本后主动争取演了孟晓骏。

2、因为角色需要，黄晓明增肥14斤，但却只胖在肚子。而片中一场洗澡戏，也因为黄晓明的胸肌而删减.

3、邓超最先接到该片剧本的时候，台词还是中文，但当入组后才发现，很多台词都被换成了英文。而为了将这个片中英文最流利的角色演到位，剧组特地为他请了三位英文老师补习，狂练一个月后才有彻头彻尾的改观。

㈦ 中国合伙人成东青创业成功的原因

《中国合伙人》成东青创业成功的原因。每个就是说创业成功的人都是说明他们付出了，奋斗了，所以说他们就是说早都能目标，敢于去时胜。

1、思路理念决定行为：

王阳没有目标、在不断亲身经历、喜欢经历、经历尝试本身就是一种追求和生活方式，用经历去做教学方法。因为王阳之前是搞诗人的。孟小骏追求梦想、追求人人平等，每个人都可以不平凡，这也是他一直想给新教育注入的精神灵魂。

2、创业者的社会责任：

新的教育公开只是为了让世界了解中国，赢得尊重。新教育的精神和灵魂是赢得尊重，让世界了解中国。程冬青终于找到了自己作为新一届教育领导的社会责任。他终于知道小军在找什么了。

3、组建创业团队，分工合作，各司其职：

招生和讲座由程冬青负责。杨负责美国人的逻辑。回国后由孟小军负责模特签证。

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成东青（黄晓明饰），农村出身的土鳖，两次高考落败，眼看就要屈服于当农民的命运，他最后一搏，搏命背下整本英文字典，从明眸变成近视眼，第三次试考，考上北大。

孟晓骏（邓超饰），精英知识分子，强烈自信，内心认定自己永远是最优秀的那个。王阳（佟大为饰），八十年代的浪漫派，样子俊朗，热爱文学，一生梦想是当个诗人。这样三个各走极端的人，居然就在燕京大学碰上，戏剧性的建立友谊。

三子跟八十年代莘莘学子一样，怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是：两个成功，一个被拒。土鳖成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。

美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕大高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国，贯彻其浪漫派个性；成东青一无所有，只有偷偷在肯德基办补习班，其独特的自嘲教学法，却渐渐吸引不少学生。这是命运的安排，他从没想过，被拒签这个人生最失败的挫折，亦是成就他人生中最成功的契机。

㈧ 《中国合伙人》中的创业团队有什么优缺点

成东青是当之无愧的老大，虽然他是 “海龟”眼中的“土鳖”。做企业老大最重要的是隐忍、坚强、担当，对于企业操盘节奏和火候的把控。成东青完全具备这些基因。
孟晓俊是CEO的最佳人选。他的执行力很强，高度也够，有足够的爆发力。在企业里，是属于能领会公司的战略意图并带领团队实现的人，是开疆拓土冲锋陷阵的将才。他的不足在于自制力与格局修为还有所欠缺。如果换成成东青出了国，相信他也能在国外生存发展创业成就一番事业。
王阳在企业中是类似于创意总监或技术总监，是技术型的人才。此外他还是企业的润滑剂，调和矛盾，在大家吵得不可开交时劝架。是他把孟晓俊重新拉回了团队。
刚创业的企业股东不宜太多，二人或三人足矣。
创始人为了企业不偏离自己的初衷，一定要有控股权。

㈨ 中国合伙人最后的人物都是谁有哪些传奇经历呢

由陈可辛执导的《中国合伙人》，在片中借鉴了不少“新东方”的故事，影片很多剧情都是来自于现实生活中“新东方”三位创始人俞敏洪、徐小平和王强的真实故事。

以上就是他们的传奇故事的一部分。

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