中国铁塔总部审批多久能入职

1. 中国铁塔笔试之后多久收到面试通知

2019中国铁塔的笔试已经结束了，笔试时间是2018年12月2日，面试时间2018年12月4-12月22日，中间只有间隔两天，在12月4日之前也就是12月3日笔试通知会出来。

2. 入职审批是不是总部人事批完了就结束了

人事部的办事人员要逐级向上呈报批准，科长、部长、公司主管领导等。
这个流程是需要从分公司到大区在到总部，需要n个人来审批。一般来说3天左右是没有问题的。快的话半天，如果分公司这边不催的话一周甚至更长也有可能。
一般招聘流程是，人力资源部门初试，如通过3天到一周内给答复通知复试，复试通过一般也是三天到一周内回复，如是重要岗位，还要通过公司总经理的面试，通过通知时间也不会超过上面所说的时间段的。但你所说的情况和正常招聘有点不同，是通过朋友介绍的，这么长时间没有通知有两种可能：一是通过了；二是没有希望了。如果非常在意这份工作，建议侧面了解一下，根据实际情况早做决定。

3. 央企社招面试后的入职审批流程需要多长时间

一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。具体还是看那个央企。

中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。

中央企业，为“中央管理企业”的简称， 在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

特别指出，在中国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。

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一、央企的薪资待遇。

央企、国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。

正所谓，放长线钓大鱼，只要保证能进入国企，就等于有了终身的保障，所以很多人愿意进国企。

二、进央企、国企很难吗。

其实确实难，要不就招人，要不就等对外招聘的时候，通过自身的学历、经验什么的进去，只能这样，而且觉得国企更加看中学历。

相信大家都知道，进央企、国企是需要笔试、面试的。

笔试的考试难度就跟又参加了一次高考一样，先是过简历筛选关，要好学校、好教育背景、有些还非得要求是党员是学生干部，当年某央企在某省搞校招点名只要几所知名985高校学生参加，其他院校的学生想都不用想，导致其他学校的学生十分不满。

面试环节，一般这关都是由人事部门和用人部门共同面试，什么无领导，什么半结构化，整一堆有的没有的名词，面试都是套路满满的。

4. 入职审批一般要多久

可以打电话问问，不伤大雅，省得担心。
大公司等得久是普遍的，有的要等半年呢。
你的情况是需要领导签字的话应该还是比较快的，只要领导没有出差。

5. 国企从面试到通知入职通常要多久

国企从面试到录用一般会在1-2个月内。各个国企的招聘流程以及审批效率都是不一样的，所以不能一概而论。国企从面试到录用的时间也要看企业的具体情况，不过基本会保持在这个时间范围内。

转正评估：

1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

6. 央企下属子公司社会招聘入职审批需要多少时间

一星期以内，《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬。

以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

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用人单位对劳动者也有知情权，即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况，需要劳动者提供有关的书面证明材料，用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。

从以上例举我们应该注意到，这中间用人单位的告知内容是比较广泛的，基本上涵盖了劳动关系的全部内容，而劳动者的告知义务相对少很多，只限于与劳动合同直接相关的基本情况。

实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等，而对于与劳动合同没有直接关系的情况，劳动者可以不回答。

参考资料来源：网络-新员工入职流程

7. 一般国企入职审批要多久已经通知我被录取，但我从做完体检到现在都

国企入职，审批的时间相对要长一些，这是由于机制所限制的。
如果你已经被通知录取了，也做完了体检，你只须耐心等待即可。
领导签了字，他们会通知你入职。

8. 中国铁塔面试后多久会通知录取

中国铁塔面试，越大的企业面试的人越多，结果通知都会有点久，长的会一个月，短的也要一周后

9. 国有控股企业面试总部审核时间

国有控股企业面试总部审核时间如下

国企面试后审批一般要五到七个工作日，最快也需要三个工作日，然后会告知被录用者报到注意事项，进行简历入档，之后还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。

中央企业，为“中央管理企业”的简称， 在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。

特别指出，在中国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。

国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，

但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。

国企面试后审批流程主要有：

第一轮面试

1、参加第一轮面试的应聘者，到达时需在《面试人员登记表》上签写到达时间、离职情况。并填写《应聘申请表》。

2、表格填写过程中，由人力资源部将应聘者简历交给用人部门负责人审阅。

3、表格填写完毕后，由人力资源部负责第一轮初试，了解其书面表达能力、语言能力、对应聘岗位了解程度等。

笔试

第一轮面试结束前，应聘者参加笔试，根据笔试情况，通知第二轮面试。第二轮专业面试通知用人部门进行第二轮专业面试（由用人部门负责人或专业人士进行），并在《面试考评记录表》上签署意见。（通知面试前，需先与用人部门负责人确定时间）

第三轮复试

通知应聘者参加最后一轮复试面谈。由公司领导（人资总监等）会见应聘者，了解其前来服务意愿及个人性格与工作态度是否匹配部门及公司发展，考察成功案例，并就公司关于此岗位的相关要求及待遇作一般解释

通知录用

3个工作日内告知被录用者报到注意事项，简历入档。

10. 单位人员入职审批一般需要多久

法律分析：根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在亲获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。