华为和中国金融哪个好

A. 杭州华为和浙江邦盛科技的Offer选哪个好

选浙江邦盛科技的Offer好。

浙江邦盛科技有限公司（简称：邦盛科技），成立于 2010 年，总部位于中国杭州，是专注于大数据实时智能处理领域研究的国家高新技术企业，中国金融实时风控领军企业，“热数据价值最大化”核心科技引领者。

邦盛科技拥有完全自主知识产权的时序大数据实时智能处理核心技术，致力于为金融机构提供高性能的实时智能风控解决方案。拥有资深的金融交易及信贷风险监控等系统技术研发团队，掌握相关核心技术，拥有完全自主知识产权，已与金融及政府公共服务部门等领域 400 多家大中型客户达成合作。

公司在流式计算、实时计算、复杂事件处理、机器学习、数据挖掘等技术领域拥有国内尖端的科研团队，拥有多项核心专利技术。独立研发的时序大数据实时智能处理核心技术平台“流立方”，数据集群吞吐能力少量节点高达 200 万笔每秒，平均延时 1 毫秒，大数据实时处理性能业内领先。

B. 华为和中兴哪个好

由于品牌、机型不同，产品的设计理念、适用人群等也是不一样的，各有优势，建议您根据需求及喜好选择合适的机型，同时也可以登录华为商城来参考选购自己喜爱的机型。

C. 为什么华为开200w年薪大家都支持，但是中金开100w的年薪都在骂

为什么华为开200w年薪大家都支持，但是中金开100w的年薪都在骂？

三加一方面：

1.招聘方面：

华为和中金招都是分行业的top-evel是的，这是毋庸置疑的；然而，华为宣布招聘社会乃至世界，招聘以科研为主的大牛，基本上是“小镇刷题家”这个级别的英语是非常社会化的正能量。回顾中金，这里的招聘不是很透明，虽然也是。top高校，但是家里有多少有背景的人呢？看看亚太地区高盛公司最初的招聘。

虽然上述具体内容侧重于华为，但我们必须利用资本的力量来促进行业的发展，也希望华为成为行业的领导者，结婚人力资源的改进受到人类核心技术的制约。中国的创新需要资本主义的利润，促进市场的发展，否则回到吃大锅饭，一个国家就会有创新不足的动力。企业家和技术人员也应该努力工作，创造中国智能制造商品，引领世界！

D. 华为哪个部门最好

华为哪个部门最好?
不知道该应聘华为什么职位？C++攻城狮一枚。说下：
你在校做了多少项目？
没有的话，一般会公司分配。
如果有大部分都会在自己选择的方向上继续工作。
说到分配，你掌握了多少C++？
C++11新特性？标准库？使用过那些第三方库（这个会决定自己的方向）？比如OpenCV，OpenGL，Cocox,Qt,CUDA等等。如果都没有，
自己实际动手写代码经验估计多少行？懂哪些算法？
这些都决定你在入行初期的位置。
申请的职位就是以后自己要从事的职位：很大程度一般不会相差太远，研发岗位不会叫你去做销售的。
是不是申请职位不同，面试程序也不同？
是，不过职能，研发销售售前，职位差异有很大区别，如果是同研发岗位，也就是软件硬件区别，还有根据具体的方向会有具体的问题。
面试程序，一般国内大公司都是三面，华为也是。研发职位面试对于本科生，一般会考基础，比如计算机网络，各种算法，数据库。
你的第一问：
申请的职位就是以后自己要从事的职位吗？
不一定是，但不会差远
华为哪个手机最好华为手机系列你可以参考一下
D系列：最高端，华为最强旗舰，不过当年华为太心急，导致d系列停更（d系列部门至今还在），今年d系列有希望复出（2015年的mates就是d系列的征兆），华为5000+级别真旗舰。
mate系列：大屏，续航，性能，商务为元素的华为次旗舰系列（现在暂时是旗舰），推荐mate8，拥有安卓最强芯，优秀的工艺和摄像头和屏幕，各方面表现良好，现在华为最优秀的手机。
P系列：时尚，轻薄，外观，年轻为元素的华为次旗舰系列，p系列一直性价比不高，但是外观绝对没的说，基本上年末买p系列会便宜很多，可以考虑。
麦芒/G/x199系列：华为中端，工艺不错，性能一般。
荣耀系列：华为中端，性能不错，工艺一般。
畅玩系列：华为低端，性价比高。
Y/畅享/c88x系列：华为低端，手机界质量最好的低端机，不过性能垃圾，性价比低。希望帮助你了
在华为的工作体验是怎样的华为这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K-10K硕士9K-11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以社招进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点回家都不算加班.我们凌晨1点2点回家是常有的事情.我们经常被主管黑.干的比牛多.考评还是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.算了,不多说了.附上最近一个兄弟离职的帖子,转自内部心声论坛:今天，本屌终于要滚粗大华为了！在这差6天满两年的日子里。。。对，你没有看错，是差6天满两年。可能有的人会问本屌，为什么不多干一周满两年呢？呵呵呵，我会告诉你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周，且在不和本屌商量的情况下就批了电子流？后面本屌据理力争，也不给批更改截止日期的工作联络单。一周之差，N+1少了半个月。。。算了，大人不记小人过，反正本屌收入低，钱也不多，忍了。说到这个收入，来了华为差不多两年，工资还是13级的最低工资，从未加过薪。去年的年终奖也少的可怜，只比应届生多几千块钱。可以说，本屌在华为是个彻头彻尾的大卢瑟，在华为，比本屌失败的人恐怕不多。可怜之人必有可恨之处，下面我就来跟各位涨薪50%的华为13/14级高帅富白富美讲讲我的经历，以及本屌的一些吐槽：【为什么会来华为】本屌毕业于西北S省X市的J大，号称是中国的常春藤之一，实为没落贵族，被同门S市的兄弟学校爆的连渣都不剩。本屌本科毕业，学的是据说能拯救天朝的微电子学。当年考研没考好，3月份成绩出来的时候那叫一个捉急啊。复试分数线怒涨30分，但是本屌只考了一个往年能过线的分数。本屌留在学校当学术狗的梦想破灭了。这时，高贵的华为公司来到了本屌宿舍楼下的会议室招人，当时来招聘的领导为众多学生狗画了一个大的根本吃不完的饼，什么专家之路，工资只是零花钱，年收入松松50w等等，本屌听的激动不已，就毅然决然地参加了第二天的招聘会。来到了招聘会，本屌还是觉得对口的工作会更好一些，遂询问有没有海思芯片硬件工程师的职位，但是被告知没有，于是报名硬件工程师。当时我就感觉有些坑爹，硬件工程师的范围也太宽泛了吧？等到我面试的时候，被领到了电源工程师的面试座位上。带着一丝疑惑，面试流程经过几轮走完了。等到面试完，我才意识到，我应聘上的这个岗位跟我预想的完全就不一样，跟我的专业更是没什么关系，虽说都是电，但是我学的是弱电，这个可是强电。但是本屌心想，忍了，反正听说本科狗毕业后从事的工作大多数与所学专业无关，就硬着头皮上吧，好好做一只研发狗，以后在电源领域立足！现在想想，当时还真的是有雄心壮志啊。之后的几个月里，因为快要毕业了，也没什么好的工作了，就没有再找，安心写毕业论文准备毕业。8月的某一天，我来到了深圳大队培训，一周的培训后，我回到了X研所开始上班。【华为第一年】初到公司，啥也不懂，对于繁杂的流程我是一窍不通，要开发的产品也缺少相关知识。于是就在同事、导师的帮助下测样机，就这样，两个月平平淡淡地过去了。10月份的某一天，领导叫我过去，“小x啊，现在公司在狂招人，我们的招聘团队忙不过来了，你去全职支撑两个月吧。参与过招聘的人，以后优先提拔当领导啊。不要担心技术跟不上，技术算啥，随便招个人都能干，我看好你哦。”本屌当时那叫一个激动啊，于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来面试。话说回来，当兼职HR的日子还真是轻松，从来也不加班，整天除了打电......
华为研发部门有哪些，哪些部门好点？答：（一）银行部门每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部）、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室（或行政部）、党委办公室（含团委）、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。（二）比较好的部门：1、项目融资及企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。2、房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。3、国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。4、信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。5、现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。6、个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
请教，有了解华为的说说哪些部门或者方向比较好你问的应该是华为荣耀畅玩6x吧。荣耀畅玩6X正面采用了一块2.5D弧面玻璃，两颗摄像头上下并列，还有该机也传承了荣耀手机一贯的后置指纹识别。在配置方面，荣耀畅玩6X配备一块5.5英寸触控屏，采用全新的麒麟655处理器，8核心，16纳米工艺制程。手机存储上有3/4GBRAM+32/64GB（eMMC5.1）ROM的存储组合。摄像头方面，800万像素前置镜头，而后置双摄像头则是比较少见的1200万像素+200万像素的组合，配有3340毫安时电池。
华为大数据开发工程师去哪个部门好现数据（hadoop）相于刚起步需求越越现公司都始意识数据重要性越往走工作越找数据发展空间数据（hadoop）运维、hadoop发、数据析、数据挖掘等说白数据越往越吃香现行情要2-3工作经验hadoop找1万工作比较容
国内哪个IT企业待遇最高112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司2013届校招的数据，少数几个是2011、2012的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
1、华为：研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k,硕士10~13k。
客户经理：不分本硕11~14k
法务：硕士12~15k
行政：本科6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年……
2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。
6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费3000，苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京704所：航天火箭，税前8w–10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
8、北京17所：税前10w起。
9、深圳宏电：硕士6k，待遇太低。
10、威盛北京：硕士9k*14，武汉和上海不详。
11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，转正硕士北京深圳9000，西安8000，本科转正不详。
12、中电54所：8.1w到手。
13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13薪到14薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
14、北京503：税前8w到10w，已经包含奖金。
15、oppo：深圳9000，东莞8000，实习期六个月6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
16、去哪儿网：12w到18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接......
华为师兄看过来，软件测试岗哪个部门好一些其实软件开发岗位和软件测试岗位本身职位就有差异，不管是在华为还是其他公司软件开发俗话来讲就是敲代码软件测试俗话来讲就是找bug这个是工作差异论薪资的话一般来说开发会比软件测试要高，不过高级软件测试工程师又另当别论了
华为什么部门待遇高华为很多部门工资都很高因为压力也大销售工资就很高更何况研究团队据我所知的华为销售人员去上海一天的应酬用餐费用就有2000而且必须花完
华为出国的工作基本都是技术支持去美国的没听说过伊拉克阿富汗什么的非洲的多
华为软件硬件基本一半一半通信的每年都招收很多
各地华为就是华为给地的子公司相对在地区独立但是同一归总公司管理还是深圳华为更处一些
祝你好运~
华为一般喜欢招聘什么岗位的员工，什么岗位在华为最有发展华为现在招聘普工吗？

E. 中泰证券投行和华为财经哪个好

都不错，两家公司各有各的优势。
1、中泰证券投行成立于2001年5月，是全国大型综合类上市券商（股票代码：600918），在全国28个省市自治区设有44家分公司、288家证券营业部，员工8000多人，控股鲁证期货、中泰资本、中泰金融国际、中泰资管、中泰创投，参股万家基金、齐鲁股权交易中心，形成了集证券、期货、基金等为一体的综合性证券控股集团。中泰证券主要经营证券经纪、承销与保荐、投资咨询、证券自营、财务顾问、融资融券、基金与金融产品代销、基金托管、期货介绍等业务。
2、华为财经作为跨国巨头，非常重视财务管理工作。分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，在市场上也有较强的竞争力。既是制造巨头，也是研发怪兽，_购物流生产质量_发项目销售，产业链完整到无以复加，是财务管理人员极好的平台。

F. 华为开年薪大家都支持，但中金开年薪大家都在说，这是什么情况呢

主要就是因为这几年大家对金融行业没有什么好感，而且中金作为一家垒断国企 ，一般就是拿着国家的钱然后去赚实体经济的钱，所以就会受到大家的吐槽。

G. 华为财经怎么样

华为财经和“四大”会计所，我该去哪一个？

华为财经和四大的纠结，是每年财务应届生和入职1-3年的财务人都特别头疼的问题，知乎上问的人也不少！
比如这位四大er说：“大家都在吐槽华为加班强度，但是还是想去华为，不过年纪越来越大，总得综合考虑身体、家庭等因素。”

面对这个二选一的财务界世纪问题，大家都有自己的答案！
有的人扬言：“如果再给一次机会，绝对选择华为！”理由是觉得四大钱少事多！事务所的工作太摧残身体！

而有的人则不同意！说：“四大牌子响，四大出来的人认可度高，基本素质也比较好。”

还有位知乎@网友张呵呵说：选择四大！华为页不轻松！四大辛苦两三年可以镀金!

知乎@网友张呵呵补充说：“四大三年，哪怕一年后出去，选择很多！而华为的财审并没有！”

那对于应届生的职业生涯发展来说，华为财经和四大审计到底，哪个是更好的平台？
1
2020应届生选择去四大，
会有这些优劣势！
四姐先来客观的讲下四大的优缺点！
四大的优点有：
1、上升空间稳定，竞争环境相对公平，员工晋升有明确的梯度且公开透明。
2、薪水每年涨幅固定且透明。
3、工作强度大，每年同时做几个项目，大量的加班和高强度的工作，可以在短时间内积累大量经验。
4、行业跨度大，有机会积累不同行业的审计会计经验。
5、内部培养体系健全、完整、规范。事务所校招的时候会有很多其他非财务类专业的人员，最终这些人也能成为很出色的审计师，靠的就是事务所强大、健全、规范的人才培养体系。
6、良好的工作习惯、职业素养的养成。
7、专业基本功底的扎实。
8、咨询、并购业务对于四大愈发重要，且成为重要的发展机遇。随着本土企业跨国并购越来越频繁，目前成为中国资本市场的主流手段，四大所挟全球化的优势垄断了这块咨询+审计的高毛利业务。与之相应的税务、财务等咨询服务也水到渠成。过去的5年里借中国企业走出去四大所培养了很多优秀的并购咨询的高级经理和合伙人。本土所目前加速国际化步伐，就是要来竞争这块利润。

四大的缺点呢？有这些：
1、工作强度太大，如果不能熬过4-5年左右，做到senior audit，而较早跳槽的话，市场价值并不高。
2、乙方的思维定势。事务所人员做乙方时间长了，思维模式会相对固化。会从最谨慎的角度出发去规避风险。要做一件事，有哪些限制性条件约束你不能做？会有这样那样的风险和困难，使我们无法达成目的？这是乙方做决策的思路出发点。而甲方则不同。甲方思维模式是：如果要做一件事，我要通过哪些方法把他做成，没有条件怎么创造条件？缺少资源怎么吸引资源？这种思维模式的差异，往往会导致乙方跳槽去甲方时会出现水土不服的现象。
3、躺着赚钱的时代结束，竞争压力越来越大。四大已经放下身段开始竞争民营企业这块蛋糕，而同时本土N大却开始走国际化路线，与四大竞争跨国企业这块蛋糕。市场、人才的抢夺上四大并不占多少优势。
2
2020应届生选择去华为财经
这些利弊一定要知道！
华为财经，对于应届生来说，有这些优势！
1、作为跨国巨头，非常重视财务管理工作。分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。薪资体系和晋升体系相对成熟、健全，在市场上也有较强的竞争力。
2、既是制造巨头，也是研发怪兽，釆购物流生产质量硏发项目销售，产业链完整到无以复加，是财务管理人员极好的平台。
但华为财经也有这些劣势！
1、公司越大，流程越长，分工越细，在一个具体岗位上的能见度越低，被取代可能性越高，这是巨头的通病。
2、起步阶段远离决策中枢，也许外派、也许负责某个子公司财务，走农村包围城市的迂回发展的道路，财务管理的发展路径不如四大清晰。
3、上升空间问题。稳定的发展造成了空缺职位的紧张。没有上升通道，就要靠轮岗来寻找空间，这势必增加职业路径曲折的风险。一旦没有轮岗的机会，那就只能靠跳槽来解决问题。
4、早期跳槽竞争力不强。巨头体系内分工过细造成自身财务模块经验的不完整，使得自己在市场上的竞争力有限。
提问解答：
Q：现在在体制内觉得工作很无聊没盼头，好想去四大，请问有没有好的建议？
A：某四大去年入职审计人员，毕业那年面的第一个公司就是华为财经，没过终面，遗憾至今，一直想去领略一下非洲，中东的风光只能无限期推迟。后又在某国有股份制银行轮岗半年，而后辞职进入四大，心里排序，华为>银行>四大！四大真不是以前四大，没想象中那么好！
Q：华为近年发展势头迅猛，今年校招起薪已达到12k，去年就吸引到了一些清北牛津耶鲁的毕业生。而四大近年已招不到这种层次的毕业生。难道凭借四大的履历就能在职业发展上超过华为招进的优秀的毕业生吗？
A：昨天联系到了一位在华为财经工作的学姐，她说刚有一位四大5年的同事加入，职级和华为三四年的优秀土着相当。若干年前清北复交学生聚集的四大是一个令毕业生向往的平台，现在它还是吗？学校抢优秀生源，企业抢优秀人才，个人认为更多优秀人才聚集的地方才会是一个更好的平台。
3
选了华为财经or四大的人怎么样了？
这两个真实案例揭露真相！
那以前纠结过华为的四大的人，是选择谁呢？为什么呢？现在又怎么样了呢？
我们来看两个人的故事。
第一个故事的女主角是一位本科生女孩，获华为财经和四大offer，最后选了华为。
我们一起来听她的例子：
我也是拿到了华为财经和四大的offer ，我最后选的华为，与题主不一样，我是本科生。
我觉得怎么选择主要是看自己的以后的发展吧，去华为，以后你可能绝大多数情况是在财经领域发展，而去四大，相当于给自己多一个选择的机会，以后可以去金融领域也可以去财务领域。
在四大也可以学到很多东西，人际关系什么的，晋升制度什么的都很清晰，这些都是四大的好处。
再说说华为的好处，大平台，五百强排名靠前，其实在做选择的过程中最打动我的一句话是:华为以后招人的标准只会越来越高，现在有很多清北人的都会签华为，反观四大，近几年招人标准真的是越来越低了，更多的是保底的选择，可能对我来说会觉得有些不平衡吧。
还有虽然说四大出来可以跳金融机构，但是金融机构也没有那么好进，又是青春饭，自己身体素质也不行，况且本科进去也不容易，我自己也没有很喜欢金融，这些也是我考虑的因素。
另外虽然说去华为是放弃了一夜暴富的机会，但收入还是可观的。除此以外，四大和华为的薪资水平也是我考虑的因素，粗略算一下，在四大工作到第三年才能达到华为第一年的薪资，虽然钱不是最重要的，但谁也不会嫌钱多啊，况且不是有那么一句话吗，你获得的薪水在一定程度上也反映了你工作的重要性和地位。
再一个是学习机会，都说去四大能学到很多东西，其实这都是看个人的，四大中混日子的也有，具体学不学还是看你自己，没人会管着你，此外在华为肯定也是学东西的呀，有绩效考核压着你，你肯定也不会放松。
另外我拿的四大的offer 是在北京，这样的话即使以后跳到金融机构，买房和户口依旧很有压力，但如果回二线的话，二线没有很好的金融机构机会，也只能去财务领域，和我从华为跳出去的境遇差不多，综合考虑了很多，选择了深圳华为。
以上是我的选择，因为自身情况和题主不太一样，题主还是多考虑一下自身经历和以后发展，总之这两个offer 都很好啦，选哪个以后都不会错。可以找一张纸，写上各个的优势劣势，然后就能比较出来啦，其实自己内心还是有一定倾向性的，就跟着内心走吧。其实无论做了什么选择，如果若干年后你混的不好，都会后悔今天的选择，总觉得选另外一条路可能会更好一些，如果你混的好，都会庆幸今天的选择似乎是做对了。其实人生就是这样，无论你做了什么选择，都会不甘心那个未知的选择，所以，别怂，选一个，走下去，努力生活的人都不会过的太差，加油，说给你听，也是说给我自己听。
当年拿了华为普华等六个offer,最终是在华为普华里边选，最后选了华为，因为列了一大堆的优劣势发现真心各有优劣，综合选择可能会让优柔寡断的人更纠结，只能挑选你最看中的一点来判断，比如我最终的想法是来外边看看，所以要选择海外岗，所以来了华为。
优劣势上边说的挺好，我记得当时列了满满一页纸的两家的优劣势。
四大的优势就是公司较为扁平，ey很人性，专业度比较高，忙季淡季相对明显，跳槽选择多，出来的人较为全面专业，华为的优势呢是公司行业较好，领导人nb，走向世界，建制全面，可以接触全面的管理，劣势呢是应届生容易迷失在某一个小点上失去了整个大picture，需要有意识的让自己不断接触新的视角，17万人管理起来像治国一样，，加班多，海外辛苦些但是钱不少，等等等
比较起来有些地方是共同优点，有些甚至完全相反，所以你先把你考虑的所有点都列出来，排除掉只剩下三个，选一下，在排除两个，再选一家，如果这两家一样，那么就去吧。
三十岁之前，不要怕，三十岁之后，不要悔。
无论在哪都不要被自己眼前的螺丝钉工作遮住，这是你接触一个大公司的表像，一定要撕破窗户纸，思考每一个决定为什么这样做，管理规定为什么这样发，目前问题都在哪？怎样解决眼前和怎样解决根本问题？利益如何划分？业务市场发展怎样突破？如何根据不同业务的发展程度建立不同的业务组织，不同的流程？如何建立资金外汇保函的各项专业知识？如何考核各个岗位？如何招人效率最好？部门间跳槽流程如何建立如何评价每一个项目？如何发现人才？会计核算准则怎样应用？内审稽查内控流程如何建立如何评价？等等等等。
这些问题无论在四大还是华为都能遇到，区别是怎样深入思考，越是在这些地方越能看出管理水平和视野，和专业知识相关，但是和管理和人性更相关。
刚来华为的时候总想当时怎么就这么sb跑来了华为？在魔都混四大十年当个小par也是可能的。后来来了海外，一年了，被金钱俘虏了，整天嚷嚷要跳槽，机会也在看，但还是没撤，主要是房价太高，其次是担心国内可能货币要撑不住还是多留点外汇好，海外压力确实大，差不多是用命换钱，需要很好的调节心理压力。部门同事有个人刚买了房，那就更不能回国了。
视野这个东西，和在哪有一定关系，和自身能力也有关系，在四大往哪跳都行，来华为很多人确实就真的能力退化了，放到外边真心没竞争力，这点切记切记，一定要能识别出自己在一个大picture里边的哪一个位置，在业界自己是不是有竞争力，这才是长远的，当然华为也有很多出类拔萃的，但是这个比例要比四大低不少。
说了这么多，说穿了就是你要知道自己是什么样的人，未来要干嘛，适合什么样的工作，这样才能去选择，否则你一定会患得患失。
还是那句话，不要怕，不要悔。
补充一句，账务的应届生流失率应该是最高的，因为真的就是给应届生一些没有任何技术含量的事情做。公司今年pfc大扩招，这个岗位也吸纳了大量应届生，大浪淘沙，你懂的，四大的形式呢，这两年审计有点恶化，咨询不错。
以上就是这两个人的例子了。大家权衡下四姐所列举的华为和四大的优劣势以及两个例子，你的心中应该就有了答案。
那对于有3个及以上offer选择的人来说，四姐可能给不到建议，但这里四姐安利一个决策平衡单。

H. 花旗金融信息服务(中国)有限公司和华为哪个好

选好的公司上班，什么样的公司是好公司呢？我认为好的的公司必须具备以下六种特征：
好的工资待遇
良好的企业形象
较多的培训机会
完善的福利待遇
有序的制度管理
公平的升迁机会
了解这几个方面都可以的话一般对客户的服务都会好

I. 华为财经工作好还是中国人民银行工作好

中国人民银行好，更有前途和发展空间。
中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。 华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

J. 全球品牌价值500强发布：华为首次进入前10名意味着什么

在讨论全球品牌价值500强，华为首次进入前10名的时候，先让我们看一下，前十名都有哪些公司？

在排行榜前10名中，美国公司共占6席，我们的公司占3席，韩国公司占1席。

第1名是亚马逊，品牌价值超2207亿美元，比去年增加了17.5%，这些增长归功于亚马逊在云计算、流媒体、消费电子和物流领域的扩展。

第2名是谷歌，品牌价值超过1597亿美元，同比增长11.9%；第三名为苹果，品牌价值超过1405亿美元，同比下滑8.5%。

第4到第10名分别为微软（1170亿美元）、三星（944亿美元）、工商银行（807亿美元）、Facebook（798亿美元）、沃尔玛（775亿美元）、中国平安（690亿美元）、华为（650亿美元）

特别有意思的是美国公司中都是高 科技 相关的企业，而我们的三个，一个银行，一个保险，仅仅只有华为才跟高 科技 有关系。当然在华为还没有进入前十之前，一家都没有。

过去现在最赚钱的还是银行和保险行业，所以工商银行和中国平安这么高的品牌价值是可以理解的，但是近几年随着改革和创新，高 科技 行业也开始不断的崛起，其中最有名的当属华为和阿里，华为通过不断的创新，特别是在5G时代到来，已经积累了很多5G相关的专利，不仅仅只是手机，专利其实就是一个企业的核心竞争力，当然诺基亚手机卖不出去了，但是现在依旧经营的好好的，就是依靠大量的专利费用。从传统行业向高 科技 转型是一个未来趋势，华为崛起，只是顺应了趋势。

过去十年里面品牌价值增长最快的十家公司，里面就有一半以上是我们的企业，但是又有一个问题来了，一半里面，又有一半是白酒相关的。比如说贵州茅台，五粮液，泸州老窖，洋河酒厂。而仅有两家阿里巴巴和腾讯是互联网相关的公司。

这个其实也说明了，消费市场目前还是我们主要的支柱，高 科技 相关的企业虽然在过去十年有了很大的进步，但是仍然还有很大进步的空间。

英国品牌公司近期发布了2020年全球品牌价值榜单，华为名列第10名首次进入TOP10榜单，对于这个排名我是不例外的，为什么呢？我们不妨来细看一下这个榜单。

华为排名本就不弱：

华为今年虽然是首次进入TOP10，但2019年时华为就已经位列第12名了，这次的新排名仅仅是向前挪了2个排位。按照华为2019年在美国封堵下所取得的成绩而言，这往前提升的2个排名也是理所应当。

整个2019年华为全球手机销量2.4亿台，全年营收达到8212亿元，5G商业订单达到了60多个，截止2019年9月基站出货量超过20万。这样一份成绩放在眼前，华为2020年全球品牌价值向前提升2位说实在的还是少了，如果排除外在因素这个排名应该更靠前。

华为这次进入TOP10，也是中国 科技 企业首次进入品牌价值前10，可见华为的影响力在全球范围非常强。

同比外国企业排名变化：

目前TOP10的企业中，和 科技 相关的企业有亚马逊、谷歌、苹果、微软、三星、Facebook，我们不妨拿华为2019年的数据对比一下这些企业。

这些其中中排名最弱的是Facebook在第7位，如果按照全年的营收情况看，它的收入远不如华为多，按照世界500强的排位，Facebook也仅仅是184位，而华为达到了61位。

因此，如果按照真实的实力来算，华为和Facebook的位置对调一下其实才更合理。

只能说Facebook占了美企以及属于互联网行业光，毕竟互联网行业溢价相比 科技 企业更高。

TOP10中的中国企业

在这次全球品牌价值TOP10中我们还注意到还有2家中国企业，分别是排位第六的工商银行和第九的中国银行，这两家都是我国的银行机构，从这份榜单来看，我国的金融企业的影响力还是要超过 科技 企业啊！

同时也再次表明了我国在全球范围内有影响力的 科技 企业太少，看似有阿里腾讯这样的互联网巨头存在，但放到全球市场下这些互联网巨头显然还是不行，个人希望看到更多的互联网企业和 科技 公司在榜单名列前茅，而不仅仅单靠一个华为支撑，也不是靠工行、中行这样的金融企业支撑。

哪天我们能在前20的榜单中占据一半的名单，那才真正的说明我国企业在全球范围内影响力大幅度提升了。

Lscssh 科技 官观点：

虽然我国企业在品牌价值TOP10榜单中占了3个名额，但并不值得骄傲，希望国产企业们再接再厉，同时也希望有越来越多的代表高 科技 领域的 科技 企业进入TOP20、TOP10。

华为虽然在世界品牌价值中，排名第十，但是你得看到这其中的一些奥妙。当然，令我们没有意外的，中国工商银行排在第六；而中国银行才令我们惊喜，一举进入第九，上升了5名！

根据BrandFinance公司发布了《2020年全球最具价值品牌500排行榜》，在这份榜单中，前十名中，美国共占6席，中国共占3席，韩国占了1席，这说明了中国企业在世界排名中，占据着重要的位置。

那么，我们对于华为的表现，且首次进入第十名，你觉得表示什么呢？

华为的品牌价值体现在什么地方？我觉得体现在的是——创新，研发投入，成绩获得方面。

在2020年，可能对于华为来说并非是一个很平坦的一年，会更加困难，而企业的韧性，会让它明年还会继续留在世界品牌榜前十名。

麒麟990 5是目前商用，量产最大的手机5G芯片。根据IPlytics截至2019年9月份的统计，全球5G SEP必要专利中，华为高达3325件申请量，位列公司第一名，占据绝对制高点。华为在5g领域的潜力，已经达到世界第一梯队的位置。

倒不是说资本主义往我之心不死。而是我们发展真的太快了。美国最大的优势之一就是美国拥有世界最好的 科技 企业。这次全球品牌500强排名前10的有6家美国企业。如果他们不采取任何措施，我们的 科技 企业是会超过他们的，只是时间的问题而已。美国的世界第一就可能不在了，可以说到了他们生死存亡的时机了。但是没有想到的是他们除了加紧自己的研发外，竟然还采取了近似扣押人质的这种做法。

正是美国对中兴华为等 科技 企业的封锁，让华为加紧了研发的脚步。从华为海思由备胎转正，到鸿蒙系统也正式面世。这说明华为早已有准备，但是这次美国这些近乎不要脸的行径，让我们更加看清了他们的嘴脸。

未来美国和我们在 科技 领域的斗争还会很激烈。这方面美国确实很强大，我们承认，但是，我对我们企业的努力和人民的智慧充满信心。我们对自己有信心，但是也不要掉以轻心。

春节前夕， 英国品牌金融咨询公司发布了《2020年全球最具价值品牌500排行榜》(Brand Finance Global 500 2020)，华为以650亿美元的品牌价值，在去年的基础上大幅攀升，来到了第十位。

纵观整个品牌价值排行榜，前十依然是美国公司的天下，一共占有六家，韩国的三星占有一席之地，剩余三家为工商银行，中国平安，华为所有。除工行和平安外，其余皆是全球赫赫有名的高 科技 企业。尤其华为，更是逆势而行，受到全球的瞩目。

之所以说华为受到全球的瞩目，是因为整个2019年对于华为来说，是极其不平凡的一年，因为其在5G领域的全球领先地位，引起美国的警惕，借以安全为名，对华为实行实体清单的打击，美国在全球范围内游说，希望其他国家都不要采用华为的技术，专利和设备，借此剿灭华为和中国的5G出口。然而华为不降反升，成功突围，2019年全年营收超过8500亿，同比增长达到23%，稳居中国民营企业第一名，可以说，华为是目前中国本土唯一一家最具国际化的企业。

然而就在昨天，"五眼联盟""的英国政府不顾美国的威逼利诱，决定让华为参与英国非核心5G网络建设，原因有几点:1、如果弃用华为，会让英国增加几十亿英镑的5G建设成本。2、会让英国的建设周期大大滞后于全球。3、英美会谈时，英方曾问美方，如果不用华为，美国有否替代厂家，结果美方只能摇头。4、英国是华为在欧洲最大的研发中心。

所以技术领先的不可替代性，才是华为的立足之本，2018年，华为研发投入超过150亿美元，全球排名第五，远远超过我国其他 科技 企业的投入，5G专利申请全球第一，处于绝对领先地位，可以说，华为的今天，全是依靠技术驱动，所以在今年的达沃斯论坛上，任正非就说:人工智能需要很多数学家、物理学家、生物学家、化学家......多年来，华为已经在全球建立了庞大的科学家队伍，以任正非的高瞻远瞩，其储备技术的爆发力量会在未来多年持续加持华为在全球AI及5G领域的全面领先！

顺势而为者让人折服，逆势还能强势者，就是悲壮的伟大，以一己之力，让全球侧目并获得尊重，这才是人类最宝贵的财富，也正是我辈最需要学习的地方！相信华为会越来越强大，用 科技 改变人类生活，让 科技 向善向上！

据外媒报道，英国品牌价值咨询公司BrandFinance发布“2020年全球最具价值品牌年度报告”，评选出全球最具价值的500家品牌榜单。美国的亚马逊、谷歌、苹果和微软排名第一到第四。我国的工商银行、中国平安和华为进入了前十名，分别名列第六、第九和第十位。排单前十名情况如下：

1、亚马逊(Amazon) 美国 零售 2207.91亿美元/+17.5%

2、谷歌(Google) 美国 科技 1597.22亿美元/+11.9%

3、苹果(Apple) 美国 科技 1405.24亿美元/-8.5%

4、微软(Microsoft) 美国 科技 1170.72亿美元/-2.1%

5、三星(Samsung Group) 韩国 科技 944.94亿美元/+3.5%

6、中国工商银行(ICBC) 中国 银行 807.91亿美元/+1.2%

7、脸书(Facebook)美国 媒体 798.04亿美元/-4.1%

8、沃尔玛(Walmart) 美国 零售 775.20亿美元/+14.2%

9、中国平安(Ping An) 中国 保险 690.41亿美元/+19.8%

10、华为(Huawei) 中国 科技 650.84亿美元/+4.5%

从这个榜单中可以看到，在排名前十的公司中，美国占了六席，中国占了三席，韩国占了一席。很好的反应了当前全球经济的格局，大型的公司品牌基本上都是集中在美国和中国，韩国还有一家三星在扛着，从侧面印证中美两国主导全球经济秩序的格局。

从前十的公司看，美国六家公司中有五家公司都是 科技 公司，反应了 科技 成为美国的经济核心拉动力，而亚马逊一家的品牌价值达到2207.91亿元，比我国上榜的三家公司品牌价值加起来的总合2149.16亿美元还要高，在看到成绩的同时，我们也需要正视差距。

从我国的公司来看，主要还是以金融类公司为主，工商银行和平安银行都是金融公司，工商银行的品牌价值小幅增长1.2%至807.91亿美元，中国平安则品牌价值增长较高，大幅增长了19.8%至690.41亿美元，中国平安也是全球前十的公司里增幅最高的。华为的品牌价值达到650.84亿美元，增长了4.5%，增幅并不算大，但进入了前十，这一成绩也是可喜可贺的。

同时，此次华为公司进入前十，也是三家公司里唯一属于 科技 行业的，反应出 科技 在我国经济中越来越重要。华为代表的是中国企业，近些年来在消费者业务上突飞猛进，并且在5G领域取得了全球领先的成绩，收获了巨大的用户，同时也为全球5G的建设作出了重要的贡献。代表了中国企业不畏困难、勇往直前的精神。未来除了华为还会有更多中国品牌的价值不断上升，华为的品牌价值率先获得国际认可，也为其他企业作出了典范。

这份榜单中的500个品牌，我国除了工商银行、建设银行、农业银行等入榜外，包括海康威视、美的集团、海尔智家、小米等众多格科型企业均上榜，显示出我国 科技 企业不断得到国际上的认可。

当然这个榜单反应的是品牌而不是企业，所以更地的体现出品牌的影响力，该品牌用户深度与广度，包括微信、QQ都是分开计算，阿里巴巴的淘宝、天猫及阿里巴巴品牌也是分开计算。

这意味着，中国企业的品牌，不但在国内扎稳了脚跟，也开始走向了国际化的大舞台，未来这个榜单将会有更多中国企业的品牌，并且将会有更多中国 科技 企业品牌，非常值得期待。

虽然华为看上去很厉害进了前十，但是反过来看，连华为都进了前十，那意味着小米岂不是更牛？不知道为什么这次排名把小杀给漏了，这个排名肯定有问题，故意黑小米的，不服啊[发怒][发怒][发怒][发怒]

这意味着中国经济，正在朝更大、更高价值网的方面发展。

一个有魄力的领导者，开创了一个令世界瞩目叹服的 科技 公司，佩服任正非，你是当之无愧的国之骄傲！

英国品牌咨询公司发布2020年品牌价值榜和增长最快价值榜，我国有多个企业上榜，其中华为是第一次进入最有价值品牌榜前10位，第一名是亚马逊，第二名是谷歌，第3名是苹果，第4名是微软，第5名是三星，第6名是工商银行，第7名是Facebook，第8名是沃尔玛，第9名是中国平安，第10名是华为，前10名中，美国占据6个，6个当中5个是 科技 企业，前10中我国占据3个。

华为进入前10实至名归，过去的一年当中华为遇到了很多困难，但是华为依然能够保持百分之十几的增长，是非常难得的。华为不仅在通信行业领先，而且在移动终端世界领先，华为的终端卖的很好。

从榜单上看品牌价值增长前10中，有4个我国企业，其中腾讯增长排名第四，另外3个酒企，说明我国企业在国际上的知名度在加强。