中国人平均工作时间是多少

❶ 中国上班时间怎么规定的

法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假的，若是在法定节日假期期间安排劳动者工作的，应当支付加班工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

❷ 世界各国人均工作的时长是多长

大家都知道，中国人的工作时间一天8个小时，工作时间可以说是不短了，加班的情况也不算少见，那么中国人的上班时间放在世界情况如何呢？世界上大家的工作时间长短都是如何？

由于世界各国的发展水平高低不一，所以各地区人民所享受的福利待遇也大有不同。在工作中直接体现在薪资和工作时间上。今天小编就来跟大家说说德国人的工作时长以及跟其他各国工作时长的对比。

中国：年工作时长约2100小时

法国：年工作时长约1505小时

瑞典：年工作时长约1420小时

这样看来下，令人惊讶的是，中国的工作时长最低的瑞典相比，竟相差了680个小时。

其实工作时间短也不一定意味着生产效率低。明知道一定要加班，结果只能是一件事情慢慢做，这样加班时就不会干坐着了。而且因为有大量加班，结果水电费支出反而更加高。

总结一下，发达国家的过时间短，发展中国家的工作时间长。

❸ 中国劳动法工作时间

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

❹ 到2035年，中国将实现都市区1小时通勤，国人的平均上班通勤时间多久

国人的平均上班通行时间应该在两个小时左右。而且这还是在交通非常发达的大都市里，有着许多地铁才可以达到这样的效果。如果住宅楼附近没有地铁，可能会花更长的时间去工作。这会让工作者非常疲惫，并且身心感到难受。会让工作者的工作状态下降，并且对自己生活不抱有希望，所以说时限都是一小时，通勤还是非常重要。

其实我们每一个人对于上班时间是非常敏感的。我们在找工作的时候一定会关注自己住房和工作单位之间的距离，如果太远可能就不会去选择，即使待遇有多好，毕竟将太多的时间花在上班途中会对自己的生活造成非常大的影响，从而导致自己生活紊乱，出现不规律的行为。因此实现都市一小时通勤是重中之重的事情。

为什么会这么长？

每一个上班族都会感慨一件事情，就是自己上班的通勤时间太长。如果说每天工作8个小时，那么还要附加两个小时到三个小时的通勤时间。就等于要为工作花费10个小时，甚至是10个小时以上的时间。自己私生活的时间完全被占据，根本没有时间去处理自己的事情。因此许多国人就非常讨厌这样的事情。正是因为在大都市里城市规划虽然很好，但是因为城市过于大，导致许多路段经常发生拥堵才会让每个工作者的通勤时间变得非常长。

❺ 中国人的人均工作时间是多少

中国劳动者年均工作2000至2200小时。

《华尔街日报》援引官方数据称，2013年中国农民工日均工作8.8小时，近85%每周工作44小时以上，人均月薪仅270英镑。北京的劳动经济学家李长安说，“从上世纪八九十年代起，中国劳动者工作时长越来越短。”这与劳动法改善、生产力逐渐提高和实行双休制有关。

波士顿咨询集团发布的报告称，如今超过半数的中国富裕阶层抱怨正遭受来自“工作压力、家庭义务和长时间工作”的健康问题。“普遍问题是失眠、疲劳、乏力、肥胖和常见病”，报告警告，“此类问题正迅速增多，尤其在年轻人中。”

(5)中国人平均工作时间是多少扩展阅读：

中国最辛劳的工作者是常受到盘剥的农民工。《华尔街日报》援引官方数据称，2013年中国农民工日均工作8.8小时，近85%每周工作44小时以上，人均月薪仅270英镑。如此艰辛劳作的后果会很可怕。中国官媒报道称，这个国家每年过劳死人数多达60万。

客观看待我国劳动者劳动时间过长问题，并不是对我国劳动者处于劳动不利地位熟视无睹，更不是有意在为我国政府遮丑，相反可从这些分析中汲取经验教训，制定更加有效缩短劳动者劳动时间和改善劳动者劳动环境的社会政策制度，缩小中国劳动者与发达国家劳动者差距，让国民有更多时间用于休闲和消费，刺激中国内需增长，从而为走出经济疲软困局助力。

❻ 人每天正常的工作时间是多少(中国)

第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

❼ 中国的劳动法规定工作几小时是正常的工作时间

目前实行的是，职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说，每日工作8小时、每周工作40小时是正常的工作时间。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

❽ 2022年中国人人均办公时长是多少

这个人均什么的，我觉得没有什么参考意义。
我就给你说一下我了解过的一些时长。
1、最长的是直接要求工作时间12小时的，做保安，月休4天。
2、其次是小店，主营奶茶、小吃等，10.5小时，月休4天。
3、保险，时长8小时，但需要加加班赶业绩，或者听成功成交录音，单休。不愿意加班和自我提升的，一般领完3个月底薪后就可以走了。有时公司会提倡0点精神（即为了赶业绩，加班到0点。或者抄录音到0点再走）
4、肯德基、麦当劳、真功夫之类的，每天8小时，月休4天，时薪8.8~15，需要花时间过岗位之类的，最初时薪8.8，达到一定标准后可以提升，月工作时长超过一定时间的部分（例如有的地方是超过160小时的部分，有的地方是超过200小时的部分）按照1.5倍计算工资。为了尽可能多1.5倍，一般都是尽量工作更长时间。店与店之间还可以派人互相帮忙。
5、流水线，了解的不算很具体，但大致上也是有类似制度，鼓励更长时间换取更高工资。
6、网店、仓库人员，网店收益基本是靠活动一波一波来的，隔几天一波活动，大量需要发货时，有义务加班。当然，还有最重要的一点就是，不要小看三千五到四千五这一点差距，前者可能一个月生活下来钱已经用得只剩100了，而后者却可以余下一千，零花钱直接变为10倍。
7，网店，客服。每天8小时（分段）（倒班），月休4天，调休，有加班义务（有加班费），有时可以赶一下业绩（凭自愿，无加班费），为了保持评分（例如回复速度等）良好，最好维持在线随时可回复（凭自愿，无补偿，但评分不好有处罚）如今已经被时代淘汰的职业。
8、网店、运营。每天8小时，但讲究自我学习和提升，遇到活动有义务加班！单休或大小周！
9、网店、美工。每天8小时，但讲究自我学习和提升，有时得赶方案，单休或大小周！如今已经被时代淘汰的职业。公司不再需要作图时就被劝退了。
10、美工，每天8小时，但非常讲究自我学习和提升，有时得赶稿，单休或大小周！经常需要应客户需要改稿。
11、码农，入职前需要学的内容就比美工要多许多，但入职后也还是需要讲究自我学习和提升，同样也有赶方案和修来修去的
…………
总而言之，这个办公时长硬规定是控制在了标准的时间，少数是例外。假期日期基本没有普及双休。依赖劳力的工作会尽量压低8小时内的工资，诱导你不得不加班赚工资。而依赖技术的则“提倡”更有效率的在8小时内完成要求。
过去的生活是，睡觉、起床洗漱（早餐就不吃了）、前往公司、上班、午休午饭、上班、加班赶业绩或自我提升、回家、自我提升或家务、洗漱后睡觉。
现在则是：睡觉……赶业绩，如果不用赶直接前往核酸点、排队、检查完回家、有时间家务或留到假期再做、睡觉。
问办公时长，还不如问一下，人均用来放松自我维持心理健康的时间有多少。

❾ 中国人每周工作多少个小时

这个要看个人了，一般的上班族五天八小时制的话一周就要工作40小时，也有的是六天八小时制，对于那些经常加班的人来说，工作时间就远远大于这个数字了，有的工厂员工每天上班达到11个小时，一周一天休，这样一周的工作时间有60多个小时。有些自由职业人员的工作时间又不一样，不过总体来说还是以40小时的居多，40到60小时的都不少。

❿ 中国人均工作小时数全球第一，赚的不多，加班很多，问题到底出在哪

我觉得问题出在很多中国人可能过于任劳任怨了，很多行业的福利薪酬待遇也不够健全。

每当我们知道工作问题的时候，我们总会觉得很多行业的工作非常辛苦。事实也确实如此，当我们的经济快速发展的时候，我们会发现人们的生活水平会变得越来越好，但人们所赚的钱似乎并没有越来越多。与此同时，我们的人均工作时间已经达到了全球第一的程度，但我们的人均收入却只有很多发达国家的1/6~1/10，这个数据和很多人的劳动量严重不足。

除此之外，我觉得我们整体的福利待遇并没有达到当前社会的发展程度，特别是当人们的工作压力变得越来越大的时候，这个社会上已经出现了相应的既得利益者，同时也存在一定的分配不均的现象，这个现象也是导致很多人加班多但工资少的主要原因。