1. 性格内向的人适不适合在中国移动公司前台上班
移动公司前台是办理业务的,需要的是业务熟练,对仪容仪表有要求,对性格没有要求,毕竟不是公关或拓展业务的岗位,基本不需要交际能力和多好的沟通能力。
2. 移动营业员要学多久可以上手
最短的三个月吧,三个月后会有一次考试。第一批定不了岗就在等三个月再参加考试。
移动营业厅的营业员工作还是比较累的。需要学习的主要内容首先是移动的系统操作(如缴费、开户、业务办理等操作)还要学习相关的业务知识(套餐的资费、营销政策的优惠等)。最后是服务规范(如接待客户时的态度、语言、服装等等)。
中国移动通信集团有限公司(英文名称:China Mobile Communications Group Co.,Ltd,简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。
3. 在正规的中国移动营业厅上班怎么样,我想去,但是朋友都说不好,签合同要签几年,请问有谁知道的到底怎么样好
营业厅其实还不错,至少天天可以坐着上班。
但是合同一般来时不是跟移动签,都是跟人才签的劳务输出合同,现在合同一般是2年。
营业厅是有任务的,每月每项业务要开通一定数量的,如果没有达到,没有提成,还要扣奖金的。所以也有压力。
4. 做移动营业厅的前台有哪些要求
做移动营业厅的前台有以下几点要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5. 中国移动前台工作怎么样
你是指在营业厅工作吗?如果是,我建议你可以考虑别的工作,或者你家有人很硬,可以在营业厅过度,因为中国移动营业厅的人99%都是劳务派遣工,所谓的劳务派遣工就是不是和移动签合同而是和第三方的劳务派遣公司签合同,说白了你就不是移动的正式员工,也是在这中国特色下变态的工种,是大企业逃脱一些对员工的责任 以及减少以后的长期工成本养老等福利待遇的推脱政策,虽然社会上已经关注,但是一般都是在国企大企业 银行 电信 石油等公司出现大批劳务派遣工,儿这些企业的上级人员都是正式工,而且工资待遇是相当的低,高于等于全市最低工资标准,新去的员工给个最低工资标准,然后扣了几百元的保险,所剩不多。你家要是人际关系比较广,可以试试,如果有别的差不多的行业,我觉得你最好去选择其他工作,营业厅内流传一句话,外表疯狂,内心彷徨,意思就是外面人听着挺好的 在移动工作,其实挣钱多的都是正式工,营业厅前台都是劳务派遣,挣钱少的可怜,只有自己知道,但是外面人还都抢着进来以为多好多好,其实真的差距很大很大。还有想问的就追问我吧,希望你能满意,三思后行。
6. 准备应聘中国移动的前台营业员,不知道有发展前景吗
待遇看不到了,不知道多少。我们这边除了正式员工,都是从营业厅做起的,看工作能力和其他一些因素,然后有上长升的机会。
7. 移动营业员要学多久可以上手
移动营业员要学习三天就可以上手了。移动的营业员呢如果你学习太久都没有上手,只能说是你不懂得玩电脑或者这种业务你学不会哦。一般只要有头脑的人他都可以学会的移动营业员的业务也是非常的简单,就是给别人充了钱呐。然后了解一些别人客户想要办理的业务,办一些卡片呐就可以了。
移动营业员的类别
移动营业厅营业员属于营销部门儿的,他的岗位职责是负责在营业厅内受理用户各项通讯业务负责实施解答到店来防用户的业务咨询在全县范围内处理客户投诉负责手机网卡及电话卡等终端产品的销售工作负责演示推广公司各项增值业务熟悉手机及配件儿附属产品的性能规格和基本参数。
8. 做移动前台营业员要具备什么条件
移动前台营业员是对综合能力要求比较多的一个职位,面对的是大量的重复的柜台工作,每天面对形形色色的客户,承压能力必须好,形象气质佳,说话比较轻柔,脾气温和且要在语速和反应速度上有优势的,应聘的时候妆容得体,举止大方,就可以了。
以下招聘要求供参考:
1、外形条件要具备,如五官端正,口齿清晰,身高不是太低;
2、形象气质比较好;
3、对移动业务了解;
4、性格温和,开朗,善于沟通。能够掌握基本的接待能力,对于前来咨询或处理相关业务的人员做相应的安排分类。还有领导交代的其他事宜。
中国移动经过持续的创新运营,已经形成了以无线音乐、手机阅读、手机游戏、手机视频、手机动漫、互联网、电子商务、位置、12582等九大基地和中移物联网公司等专业公司为主体的增值业务发展格局。