中国各军职退役军龄是多少

‘壹’ 军人的退休年龄是多少

一般士官在服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置，军官里担任大军区级职务的，退役年龄65岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

‘贰’ 大校多少岁退休

问题一：大校军衔可以干到几岁退休？ 大校副师 正师级干部可以干到50岁 基层指挥军官最多可以延长到55岁
大校副军级干部可以干到55岁 基层指挥军官最多可以延长到60岁

问题二：少将多大年龄退休 中华人民共和国现役军官法规定:
第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行；正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任初级专业技术职务的，四十岁；
（二）担任中级专业技术职务的，五十岁；
（三）担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。
军官平时服现役的最高年龄分别为：
（一）担任正团职职务的，五十岁；
（二）担任师级职务的，五十五岁；
（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；
（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
假设你说的少将是正军级,而且在作战部队任职,所以本身他的任职只能是55岁,但是加上作战部队任职,而且延长最长年限5年,那他也60退休了,而正军的退休年龄也是60,所以最多搞到60就退了.如果是副军级,58就退了.以上均为正常情况,非正常情况我们不讨论.

问题三：大校军衔退休工资有多少 拿原来工资的六成，但有专门的补贴

问题四：大校的年龄有多少 你好 !中国的军官军衔制度是宝塔式的 , 越是级别高所需要的军官就越少 , 大校如果正常情况下应该在45岁以上 ,军衔是跟着兵龄和职务来的 , 一般情况的话是极少有机会晋升到大校的。大校属于师级，必须能力、关系、实力、机遇缺一不可，正常的话一般付营以下是三年一调，有功过的不论，所以按二十二岁当排长开始算 ,到三十二岁正营少校是不错的了。少校之后还有中校、上校才到大校。后面就要看机遇、实力、能力和关系了，每个职务干五六年都很正常 , 副团干六七年的都有，正团也一样。最后解释一下，副团以上，军衔是跟着职务来的，副团中校，正团上校，跟年头再没有任何关系。希望对你有帮助请采纳 !

问题五：大校军衔退休工资多少，大校军衔的工资待遇 建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；
退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

问题六：大校相当于什么级别， *** 大校退休待遇 大校是副师级，正师级，副军级干部。退休以后没什么待遇就是拿工资，没有什么特权。副部级干部退休以后配备生活秘书，工作秘书，警卫员，副大军区级干部（中将主要军衔，少将辅助军衔）。

问题七：大校军衔的退休年龄 中国 *** 上将将军工资多少钱一个月 中国人民 *** 军官衔分为3等10级，
将官3级
上将
中将
少将
校官4级
大校（两杠四星）
上校（两杠三星）
中校（两杠二星）
少校（两杠一星）
尉官3级
上尉（一杠三星）
中尉（一杠二星）
少尉（一杠一星）
军队的军衔制度和级别
（1）中国人民 *** 军官军衔条例 ( 根据记忆节选 )
1. 军官军衔是区分军官等级 、表明军官身份的称号 、标志和国家给予军官的荣誉。 军官军衔按照军官的服役性质分为现役军官军衔和预备役军官军衔。 军衔高的军官对军衔低的军官，军衔高的为上级。当军衔高的军官在职务上隶属军 衔低的军官时，职务高的为上级。 现役军官转入预备役的，在其军衔前冠以“预备役”。
2. 军官军衔设三等十级。专业技术军官最高为中将
中央军事委员会主席不授予军衔； 中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。 中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。 3.人民 *** 总参谋长、总政治部主任：上将； 正大军区职：上将、中将； 副大军区职：中将、少将； 正军职：少将、中将； 副军职：少将、大校； 正师职：大校、少将； 副师职（正旅职）：上校、大校； 正团职（副旅职）：上校、中校； 副团职：中校、少校； 正营职：少校、中校； 副营职：上尉、少校； 正连职：上尉、中尉； 副连职：中尉、上尉； 排职：少尉、中尉。
4.战时士兵被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应军衔。 上尉、中尉、少尉，由集团军或者其他有军官职务任免权的军级首长批准。 5.少尉晋升中尉，大学专科以上毕业的为二年，其他为三年； 中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年； 大校以上军衔晋级为选升，要看军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献。
6.中国人民武装警察部队实行警衔制度，由国务院和中央军委规定。 （2） *** 工资待遇
1.军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”的工资制；共15个等级。
2.基层军官岗位基本津贴 排职军官，任职3年内每月50元； 副连职军官，任职3年内每月60元； 正连职军官，任职4年内每月80元。 3.军队干部生活补贴标准为： 军委主席、副主席260元； 军委委员(一级)245元； 大军区正职(二级)230元； 大军区副职(三级、按大军区副职待遇)215元； 正军职(四级、按正军职待遇)205元； 副军职(五级、按副军职待遇）195元； 正师职(六级、正局级)185元； 副师职(七级、副局级)175元； 正团职(八级、正处级）165元； 副团职(九级、副处级）155元； 正营职(十级、正科级)以下干部150元。 基础工资：不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。

问题八：大校退休工资是多少 各地有差异，一般月退休工资7500元吧。

问题九：大校军衔退休工资多少 作战部队副军最高63岁，正军可到65岁。其它部队是58―60岁。

‘叁’ 部队军官在部队多少年可以转业

法律分析：全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：

（一）担任排级职务的，八年；

（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；

（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；

（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

‘肆’ 退伍军人的军龄怎么计算军龄

军人退伍的军龄计算方法是：从批准入伍之年开始计算。

从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。军龄并不是指某个军人参军时的年龄或现在的年龄，而是从他参军的那年到今年的年份总数。

在我国，在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中服役的官兵都有军龄，时间过一年，军龄增一年，从07式军装的军官服装的级别资历章上可以看出此人军龄。

例：某人1985年参军，至今仍在部队服役，2013-1985+1=29，此人军龄为29年。

(4)中国各军职退役军龄是多少扩展阅读：

根据《劳动部复关于退伍军人参加工作后的工龄和试用期问题》：关于退伍军人参加工作后的工龄计算和是否需要试用期问题，我们认为根据国务院一九五七年七月二十九日议字34号的有关规定，他们在服兵役期间以及超期服役期间的军龄，都可以计算为本工作单位的连续工龄。

至于试用期，他们退伍后直接由国家统一分配工作的，不需要试用期；如果退伍后即还乡，又被企业吸收参加工作的，根据我部一九五九年十二月五日发各地试行的《关于劳动力招收和调配的若干规定》的通知规定，一般应是合同工，也不需要试用期。