中国航空企业哪个待遇最好

⑴ 中国航天科工与中国商飞哪个待遇好

<p>中国航天科工集团和中国商飞集团都是中国的大型国有企业，在员工的待遇方面都有一定的优势。但乱渣具体哪个企业的待遇更好，需要考虑多个因素，如企业的发展情况、行业竞争状况、员工的工作性质和职位等级等。以下是两个企业的一些情况供您参考：</p>
<p>中国航天科工集团是中国航天科技领域的龙头企业之一，弊团具有较强的技术实力和哗卜悄市场竞争力。根据公开信息，该企业的员工待遇相对较高，包括薪资、福利、培训等方面。此外，该企业还有较完善的职业晋升和人员选拔机制，员工的发展空间相对较大。</p>
<p>中国商飞集团是中国航空制造领域的重要企业之一，也具有较强的技术实力和市场竞争力。根据公开信息，该企业的员工待遇也相对较高，包括薪资、福利、培训等方面。此外，该企业还有较完善的职业晋升和人员选拔机制，员工的发展空间也相对较大。</p>
<p>需要注意的是，企业待遇的优劣不仅取决于企业本身的情况，还与个人的职业规划和个人能力等因素有关。因此，选择适合自己的企业和职位，更应该综合考虑多个因素，而不仅仅是待遇。</p>

⑵ 中交三航局哪个公司待遇好

您好，中国交通三航局有多家航空公司，每家公司的待遇都不尽相同，但总体来说，中国国际航空公司的待遇最好。中国国际航空公司提供的待遇包括：高薪水胡禅、完善的福利待遇、丰厚的奖金、定期的培训机会、良好的工作环境、免费的住宿和餐饮、免费的机票等。此外，中国国际航空公司还提供其裤蚂尘他福利，如定期体检、定物乎期旅游、免费健身和其他社会保障等。

⑶ 中航国际待遇好的单位

1. 中国国袜胡袭际航空公司
2. 中国告兄南方航空公司
3. 中国东方航空公司
4. 中国北方航空公司
5. 中国国际航空货运公司
6. 中国国际航空有限公司
7. 中国国际航空集团有限公司
8. 中国国际航空服务有限公司
9. 中国国际航空做拦培训有限公司
10. 中国国际航空科技有限公司

⑷ 五大航空公司空姐薪资待遇揭秘

五大航空公司空姐薪资待遇揭秘

我国有几大航空公司，那么各个航空公司的空姐薪资待遇怎么样呢?下面是我整理的五大航空公司空姐薪资待遇揭秘，欢迎大家参阅!

NO.1----厦门航空

小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱普通乘务员：78/小时，经济舱责任乘务员91/小时，头等舱乘务员86/小时，乘务长(新)102/时,(不带学员)，带学员108/小时、双照安全员+8/小时元

基本工资：签合同(专科)2800元，(本科)3600元。未签合同：公司补贴1200元

补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元

过节费：大节日1000元

过夜费：乘务员90/天，乘务长120天，一天算两天，两天算三天，三天算四天过夜。

评：单看厦航工资和待遇，厦航一定是国内最高的，但是厦航CC辛苦的一面就很少有人知道了，培训中心以及定岗派衡后的高压力，也是国内航空最严格的。而且公司年终奖和住房公积金的偏少，如果想时刻充实自己的业务专业，来厦航是你最好的选择，厦门环境好，食堂一流，男生住的没话说。但你想求个工作，安安稳稳的'，过的潇洒一点的，劝您别来厦散羡缺航，在厦航你想混日子是不可能的。

员工对公司满意度：★★★

跳槽指数(离开本公司)：☆☆

NO.2----中国国际航空

小时费:放单前(无毕业证)15/小时，(有毕业证)44/小时，放单后69/小时，广播员+8元，兼职安全员84/小时，乘务长是102/小时

基本工资：实习期1050元，转冲辩正后2650元

每月各种补助：1000元

过夜费90/d

评：作为一个载旗公司，国航强大的实力当然是很多CC不二的首选，小时费及其它补助也相对居高和稳定。对于CC在公司的地位也是相对倚重，对待旅客各种投诉也处理公正,但是内斗就相对明显。

员工对公司满意度：★★★★★

跳槽指数：☆

NO.3----南方航空

小时费：实习生30/小时，普通舱55/小时，等舱/公务舱60/小时，乘务长80/小时。专职安全员65/小时，兼职安全员68/小时。考托业考到一定的级别，小时费会涨三到五块钱不等。

基本工资：实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算)。

公积金:2000

过夜费：一天120，只有一晚的过夜算两天240。驻外45美金一晚上。

评：南航基地多，回家方便，国际线多,直接和公司签合同，福利好，这些都是南航的优势，虽然和国航比起来，各方面略逊一筹，但是，回家就是最好的选择。

员工对公司满意度：★★★★

跳槽指数：☆

NO.4----东方航空(包括上航)

小时费：实习生29/小时，转正后58/小时，头等舱和劳务制安全员78/小时，乘务长与合同制安全员84/小时，主任乘务长126/小时，广播员+5元。

基本工资：实习生1000多点，合同工1900元，头等舱2500元

过夜费：150/天。长航线和个别国际航班有美金补贴40-200元不等，国际40美金/天。

评：尽管东航声称对外扭亏为盈，单从今年年终奖以及待遇补助各方面来看，东航还在发展之中，且招聘时候户口限制严重，导致本地外地员工待遇差别有所偏颇，东航，加油哦。

员工对公司满意度：★★★

跳槽指数：☆☆

NO.5----海南航空

小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15/小时

CA4:35/小时

CA5-1:45/小时

6-1 :55/小时

6-2:65/小时

CP1 CP2/乘务长:95/小时

基本工资:初级1500元,晋级后2100元

房补:1500元

交通费:1000元

通讯费:200元

新疆基地的一个月还有1500元的援疆补助

评:海航CC各个级别待遇相差很大,很多服务标准却都是按五星来衡量,大量乘务员抱怨工资少的可怜，业内最低，活的苦逼，然后被迫辞职。海航继而宣称让辞职的乘务员后悔。后悔在哪?我们拭目以待。

员工对公司满意度：★★

跳槽指数：☆☆☆

⑸ 国航和春秋航空哪个工资好

春秋航空好。
春秋纤源慧和吉祥人均创利分别毁答达到19.76万元和16.44万元。国航人均创利8.32万元，是三大航中成绩最好的。
中国国际航空股份有限公司，简称“裂核国航”，于1988年在北京正式成立，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司。

⑹ 东航和国航飞行员待遇哪个好

两家航空公司的待遇都不尽相同，受到航空公司、飞机种类以及飞行员等级等多个因素影响。

在几家中国航空公司中，南航飞行员的待遇一般要好于猛猛东航飞行员的待遇。南航提供的月薪一般在6万至12万元不等，而东航的月薪一般在4万至10万元之间。

此外，国航的飞行员待遇一般要高于东航和南航的待遇，月枝歼桥薪水可达到15万元以上。国航不仅为飞行改枣员提供优厚的收入，而且还提供多种其他福利，如飞行补贴、补贴用户费、备勤补贴、晚班补贴等多种补贴，更使飞行员的收入更丰厚。