中国邮政储蓄银行社招实习多久

1. 邮政储蓄银行校园招聘,是不是拿到offer之后要去实习半年的,还是毕业之后才去工作 报的是软件开发类的

您好，中公教育为您服务。

邮政储蓄银行校园招聘

offer主要是意向确认，与合同是不一样的，所以在你签正式的劳动合同或事实发生的劳动关系产生前，你是自由的。在上岗前不会安排培训。更多相关信息查看2015云南银行校园招聘网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 请问参加了中国邮政储蓄银行的面试后,如果成功的话多久才能收到通知

一般都是一个星期内通知你去邮政技校培训学习，三个月或半年后正式上岗

3. 中国邮政储蓄银行总行社会招聘进入后是副科级

您好，这个要看你所应聘的是什么岗位的。有的社会招聘岗位也会直接招聘高级岗位。但是前提是你需要投对简历看清招聘信息。

4. 邮政储蓄银行社会招聘是正式员工吗

你好朋友，社会招聘一般都是聘用员工，都是合同制的，谢谢。

5. 中国邮政储蓄银行一般在什么时间招聘

小编整理了：2017中国邮政储蓄银行衡阳市分行校园招聘公告！
招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月23日-10月23日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2016年11月6日上午在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

6. 银行招聘：签约后多久才能工作

大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。
实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。培训后会有相关的考核。除技能培训外，还有礼仪方面的培训。这些都是要在培训结束后进行考试，看实习者是否达到标准。

7. 中国邮政储蓄银行的社会招聘是临时工吗

不是。现在没有所谓的正式工了。正式工只存在二十多年前就在邮局正式上班的那些人里。你说的合同工可能就是聘用工，跟邮政签署的合同（其中a类是跟集团签，b类是省市的邮政）。
区别于劳务派遣，跟劳务公司签。
跟劳务派遣比，聘用工也算是正式的邮政员工了。顾问人员：
他们通常是社会上学历高、收入高的知识分子或有特殊技能的人员，常与用人单位建立经济合同关系，并具有一定经济实力并为社会提供合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬。当今经济的迅猛发展和经济体制的多样化，使得人们的劳动关系也趋向于多元化，非正式就业已经成为多种就业方式的一种。
而非正式员工也已成为促进我国经济发展的一个主力军，尤其是非正式员工在国有企业的比例不断攀升，他们在国企的改革和发展中发挥着重要的作用。据调查显示，许多欧盟国家非正式员工的人数占劳动力总数的比重达到1/4~1/3左右，其中荷兰占37%，英国占24%，法国占27%，德国占31%等等。
在日本，2003年就业形态多样化相关调查结果显示，临时工等非正式员工的比例为34.6%，比1999年实施的上次调查的27.5%上升了7.1个百分点。在我国，伴随着经济体制改革的不断深入，就业形态也涌现出多元化局面。银行社会招聘分为正式工和派遣工在薪资方面，国家劳动法规定，派遣工与正式工享有同工同酬的权利。
正式工都是按照标准正常缴纳五险一金，外加各种福利补贴
派遣工在五险一金缴纳上可能“缴金”比例上略低，毕竟派遣工基础工资略低
但各银行的情况不一样，对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。
邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，拥有优异的资产质量和显着的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，邮储银行在上海证券交易所主板成功上市，全面实现“股改—引战—上市”三步走改革目标。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。

8. 2020邮储银行社会招聘总行应聘须知

2020中国邮政储蓄银行总行社会招聘应聘须知

具体应聘须知如下；

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

2020中国邮政储蓄银行山东省分行春季招聘公告发布。

详情查看：网页链接

9. 中国邮政储蓄银行总行社会招聘 筛选结果什么时候出来

中国邮政储蓄银行总行社会招聘筛选结果出来后会有通知的，耐心等待吧，保持通讯工具的畅通。多关注官方消息。

10. 中国邮政储蓄银行社会招聘有五险一金吗

银行社会招聘分为正式工和派遣工
在薪资方面，国家劳动法规定，派遣工与正式工享有同工同酬的权利。
正式工都是按照标准正常缴纳五险一金，外加各种福利补贴
派遣工在五险一金缴纳上可能“缴金”比例上略低，毕竟派遣工基础工资略低
但各银行的情况不一样，对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。