‘壹’ 中国人寿新人工资是多少
这要看岗位,岗位不同待遇不同。
1、领导工资,3000起底。
2、行政工作人员,工资2500起底。
3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。
中国人寿招聘薪资待遇:
1、国有企业正式员工编制;
2、当地有竞争力的薪酬水平,薪酬可面谈;
3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
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中国人寿招聘条件:
1、具有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先。
2、认同公司核心价值观和文化理念,有与公司长期共同成长和发展的打算,服从公司工作调配和管理。
3、具有丰富的行业工作经验,能力突出,业绩优良。
4、大学本科及以上学历。
5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下;支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。
6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,经营管理知识扎实,执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强,身心健康。
7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。
8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。
参考资料来源:中国人寿官网-中国人寿保险股份有限公司 “猎鹰计划”经营管理