㈠ 中国十大培训师
中国十大培训师为:付树信、戴东、罗鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈浩 、何建军、李勇、司马剑明。他们从评选的300多名培训师中脱颖而出。
主办方为国际职业培训师行业协会,在评选中还特设了10名单项“国师奖”,以奖励有突出贡献的优秀培训师。此次颁奖,从华人国际、亚洲、中国及个人等不同层面和角度,表彰了行业的卓越人士,堪称业界的奥斯卡大奖。
培训师所需要的的能力:
一、你需要具备足够水平的理论知识,具备足够水平的实践经验。培训师的工作职责就是传道、授业、解惑,你有一瓶水,才能传授给学员一杯水。
二、一般,一天的培训课程是6-7个小时,培训师说出来的话,打印出来比书还厚。这单靠过人的记忆力是不可能把这么多的知识丝毫不差地讲出来的。这就需要培训师多年扎实地积累。
三、另外,企业培训师不同于一般的大学讲师,大学讲师也许一辈子讲的内容都是一样的,可企业培训师每次针对的企业是不同的,要求每次的课程都按照企业的需要来进行开发和调整。这同样是需要具备深厚的知识功底和实践经验,具有非凡地思考、归纳、总结能力。
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