Ⅰ 请问有谁知道，中国人寿保险公司不退压金，打什么电话有效
打中国人寿保险公司客服电话95519进行投诉，如果投诉问题得不到满意处理，就直接打中国保监会的电话，也就是最新的银保监会的电话，12378这个电话直接投诉就可以了。
一、 押金退回规则
买保险是不需要交押金的，如果在买保险时保险工作人员以任何借口收取押金都是违规的，可以在当地保险协会进行投诉。中国人寿押金通常只指中国人寿职工人入职的时候交的500押金，这个押金是会在员工离职后退回的，一般一个星期左右可退还押金，由于地方的不同，办事效率也不同，具体的退还时间以实际为准。
二、 押金退回流程
第一步，携带本人身份证、银行卡复印件、押金单，找部门主管或部门经理签字。押金单至关重要，如果无押金单，则中国人寿保险公司不会退押金。
第二步，携带部门主管或部门经理的签字文件，前往中国人寿业务大厅，办理退押金手续。
第三步，耐心等待工号注销（(三个月不开单，则工号注销)，工号注销后，押金退至离职人员提供的银行卡账户中。工号不注销，中国人寿保险公司不会退还押金。
在实际过程中，会出现很多的特殊情况，离职人员应当与部门主管或部门经理协商。部门主管或部门经理会劝说离职人员继续从事保险销售工作，并询问离职原因。
如果离职人员执意退押金，态度需要坚决。如果在实际情况中，产生了不符合法律规定的事情，离职人员可以拨打12315或12345说明情况，并通过12315或12345的帮助下解决问题。
三、入职押金其实不合法
根据《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】规定：用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。与此同时，《劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】也有规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。所以说，公司索取员工押金是违法的，我们在适当的时候要学会维护自己的权益。
Ⅱ 中国人寿员工交的保证金，一般什么时候退
中国人寿员工交的保证金，一般一个月内会退；
退保证金流程：
一、前往中国人寿柜台领取离职申请表，找部门主管或部门经理签字。
二、携带身份证复印件、押金单、银行卡复印件、部门主管或部门经理签字文件，前往中国人寿柜台办理退押金手续。如果没有押金单，则中国人寿不会退还保证金。
三、等待工号注销。如果工号没有消除，那么离职人员还是在职状态，无法退还保证金。在中国人寿保险公司，只要三个月不开单，工号就会自动注销。工号注销后，保证金才能退
还。在此之前，离职人员无法获得保证金。如果离职人员在工号注销后，还是没有收到保证金，需要联系自己的部门主管或部门经理，咨询具体原因。如果在退还保证金的过程中发生了纠纷，离职人员需要拨打12315或12345维护自己的合法权益。离职人员拨打12315或12345后，中国人寿省公司的高管会介入。在入职中国人寿的时候，需要缴纳“诚意金”，也就是保证金。保证金的退还过程较为麻烦，需要经过漫长的时间。在实际过程中，会出现很多的特殊情况，离职人员应当与部门主管或部门经理协商解决问题。
保险公司收取的押金合法，因为既然要收押金就证明你是要做保险代理人，那么你跟公司签订的是保险代理合同儿不是劳动合同，也就是说如果在保险公司做内勤要签订劳动合同，适用劳动合同法；而做外勤则使适保险发关于保险代理人的规定。
保险代理合同和劳动合同的区别，保险行业中关于保险业务和代理人适用保险法的规定，而只有和公司签订劳动合同的内勤员工才适用劳动发和劳动合同法。
至于保险公司收取押金时绝对会给你出去收据的，而且会注明是单证保证金、入司押金之类的，在离司时会退还到你的个人结算账户里面，但具体时间因公司不同而不同，所以你不必担心它的合法性。
Ⅲ 国寿工号销了,和展业证销了多久退钱
国寿工号销了，和展业证销了10-15个工作日退钱。根据查询相关资料信息，把展业证，押金单，身份证复印件，银行卡复印件到公司办理离司后，10-15个工作日退钱。