❶ 中国的工人工资为什么这么低
1. 在中国，劳动力市场供应充足，职位竞争激烈。例如，一个职位可能吸引30名求职者，这种情况导致劳动力供大于求。因此，雇主可能会设定较低的工资水平，求职者为了获得工作机会，可能也会接受较低的薪酬。这种现象反映了市场上工资水平的决定因素，并可能导致整体工资水平的降低。
2. 中国的工资水平也受到国家经济状况、行业差异以及教育水平的影响。不同行业和地区的工资差异较大，教育水平较高的人群可能会有更高的工资期望，而教育水平较低的群体可能会接受较低的工资。这些因素共同作用，影响着中国工人的平均工资水平。
❷ 中国工人工资10年后会不会往下降
不可能。因为中国人工费一直在上涨。现在有的公司鞥找不到好的工人