① 中国人寿保险公司讲师年薪最高多少
中国人寿专职讲师分为助理讲师、讲师、高级讲师，一般来讲，讲师的待遇比普通员工要高，中高级讲师的待遇相当于公司部门经理的待遇。所以你说的年薪20多万，如果是中高级讲师的话这是很正常的。优秀讲师往往经常受邀各地讲课，这种受邀讲课的讲课费一年也不再少数。
② 中国人寿讲师资格社会认可吗
认可。
讲师分为2种·一种是为业务员进行培训的，包括产品培训，服务质量培训，还有就是阶级培训等等。这样的讲师队伍是有保险公司内的培训部门的员工完成的。
第二种是有外勤队伍，也就是业务员组成的讲师团队。主要就是对于在工作中遇到的困难进行讲解和分享，还有就是补充培训部的工作。毕竟业务的团队很庞大，仅仅依靠培训部的几个人是不能达到培训的目的的。还有个原因就是培训部一般都没有业务经验,很难解决在工作中遇到的异议处理。
保险公司的讲师队伍,是一支很和谐的团队，大家会把自己的有效的工作经验无条件的传递给别人，让大家可以快速的掌握别人成功的经验，保险公司把这种成功传递成功叫做"复制"。
③ 中国人寿保险公司的讲师怎么样啊。
可以肯定你不需要跑业务。讲师是属于教培部，这个是最有前途的部门，大多数经理都是从这调上去的。不知道你在什么地方，工质待遇不好说。但国寿是世界500强，待遇在当地肯定不会底。经理告诉你的完全可信。你进去签的不是代理合同就不用跑业务，他说的小会场讲保险专业点叫产说会，在产说会上讲产品是讲师的一个主要工作，也是保险销售的一个比较好的方式。我还一直想申请到教培部，所以你就别想调了 安心吧。呵呵
④ 请问中国人寿保险公司的培训讲师是做什么工作，是专门给人上课的吗
首先，我不同意回答者：Charsonxu - 门吏 三级 的观点，如果保险是传销，国家会允许保险公司大张旗鼓的经营和上市吗？
其次，回答楼主，如果你想应聘讲师，如果没有很高的文化素质、语言表达能力和深厚的市场经验，是无法适应讲师这一工作的。假如说，你没有接触过保险市场，不懂得营销，你用什么去培训和辅导业务员呢？可以讲保险公司很多讲师都是从业务员岗位慢慢干起来的，这个时间不一定要5年，各人能力不一样，不可以一盖全。但是肯定要先熟悉市场，熟悉公司产品，通过市场磨练给自己做一个积累。除非在此之前，你已经有很强的营销经验和技巧，或者你背景很强~
⑤ 中国人寿的培训师 是什么工作岗位什么性质的工作，他和组训有什么不同组训好还是讲师好
保险公司的培训师有两类，一类是内勤编制，他们除了自己授课以外，还要制作课件，建立和培养外勤讲师队伍，完善公司培训体系，追踪培训后的效果（体现在一些KPI数据追踪），
还有一类外勤编制，一些做的较好的业务员，表达能力也还不错，公司会聘他作为兼职讲师，在他接受公司的授权培训后，让他可以参加公司一些培训体系的授课（如新人班、衔训班），内容主要是销售技巧和产品类，但这些人最终和公司签订的还是代理合同。当然如果讲的好，被外面企业请去做培训还是有可能的。
组训岗位和内勤讲师比较相似，他们会承担一些授课工作，但更多的精力是一线的管理、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专，但比他广。从长远发展看，还是组训更有发展前景。很多保险公司中层管理和高层管理都有组训的工作经历。
从你的描述看，你对象应该是外勤，外勤发展主要是看自己的业务做的怎么样，和自己的团队发展的如何，讲课只是副业，对他们来说，讲课只是巩固知识和提升自己的一个机会。主要发展还是看主业。
⑥ 我大学刚毕业，去中国人寿做讲师行不行啊老听别人说不大好，到底怎么样啊我凌乱了
做保险公司的讲师可以得到很好的锻炼，如果您符合条件的话可以去试试。
但建议您当讲师前前去做一段时间的业务，即保险代理人，结合实践才言之有物
⑦ 关于应聘中国人寿保险公司的讲师的问题，急！
我来告诉你吧，你去了以后，面试你的人会跟你说他们缺讲师，问我愿不愿意做？并且给你介绍讲师的工作内容、待遇什么的，很有吸引力。你觉得不错，就表示愿意，然后他说到正题了，说做讲师必须先得从业务做起，因为讲师都是从业务员培训开始，你不是业务员就不可能得到讲师的资格培训，这是规定。当然像你这样的新人，（又是外地的），业务可能有压力有困难，没关系，你做两个月我想办法把你转成讲师。。。
⑧ 请问谁知道人寿保险公司的讲师具体是做什么工作待遇如何呢
其实每个公司的讲师职责都不太一样，我们公司有分专职讲师和兼职讲师！
专职讲师：一般是我们的组训，专门负责公司的各种培训和说明会的讲解；
兼职讲师：一般是外勤业务精英，对保险业务要相当精通。
至于待遇，也不一样。组训的工资在1500~~3000（级别高的工资会更高）；兼职讲师按课时计工资（我们公司是这样的），级别不同，讲课费也不同。
不过，谁也不可能刚来就做讲师。一定要先从业务做起，这样讲出来的东西才能让人信服啊~~~
另外，保险已经有三百多年的历史了！！！所以就算是像，也应该是传销像保险！！
⑨ 请问中国人寿的培训讲师是做什么的我明天要去面试这个职位,目前对此还一无所知,,,,,我在线等啊....谢谢
既然是讲师嘛,他的主要职责就是讲.这其中讲的课程可能和具体的分工不同而不同：有讲授创业说明会的、有产品说明会的、有专做业务员培训的、有负责条款的。主要的内容基本上是提高业务员的产能和素质，有效提升团队业务、促进团队发展、保持良好的氛围。大部分的讲师都有业务经验，因为如果没有经验的话给业务员做培训会相当的空洞，引起不了业务员的共鸣。有的讲师业务还做得相当优秀。
保险公司培训师工资不太高，培训内容有保险业务，人际沟通客户知识等等，非常多， 是一个连续的，总在不断培训，所以的不断推出新东西，很累，不断学习，而且学识渊博才能游刃有余。
⑩ 在中国人寿做讲师是干吗的待遇怎样
负责给新员工或者销售人员进行培训。待遇还可以吧。就是把一些公司的制度，新的产品通过培训的方式让销售人员很有激情的去卖产品。让新员工对公司和自己的未来充满了憧憬。让他们认为公司是最牛逼的，最好的。可以说是洗脑