中国邮政待遇如何

‘壹’ 中国邮政的待遇如何值得考吗

薪酬待遇是考生决定是否进入邮政公司工作的影响因素之一，也是未来工作和生活的保障条件。下面中公∙国企为广大考生概况和总结了中国邮政的福利待遇情况。
薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

‘贰’ 邮政集团待遇怎么样

邮政集团待遇还不错。

招聘对象：

全日制普通高等院校应届毕业生和经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。（部分岗位往届可报）。

招聘专业：

计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、 新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英 语等专业。

中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会。

中国邮政集团有限公司注册资本1376亿元，按照国家规定，以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业，实行多元化经营。经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务。

‘叁’ 中国邮政的工资待遇怎么样

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

注意事项：

1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

‘肆’ 谁知道中国邮政待遇怎么样啊

要看你在什么地方，城市肯定比城镇好，现在邮政都有补助，而且相对来说比较稳定

‘伍’ 中国邮政的待遇好吗

如果你是研究生或者好学校的本科生 建议不要去，寻找更好的出路。邮政(不是邮储银行)校招来的一般会被分到代理金融，就是帮邮储银行代理一些业务。主要就是存取款。邮政是服务业 服务的大部分是低端客户。基层没有任何节假日 只有轮休和过年三天假。工作内容主要是卖保险 拉存款 还有就是开卡加短信加手机银行（是人工，不是和别家银行一样用机器）。任务比较重，联票 邮册 酒 pos机等的任务每月都有。代理金融是全局工资最高的 但完不成任务 3000左右，2000多是常事。主要是工作内容你要耐得住寂寞 每天生活在监控底下 被各种检查严格控制着 马不停蹄地办业务你要适应。邮政 大部分还是以前很多通过关系初中毕业就进来的员工 所以 内部家族官宦关系比较重 主要就是做营销和销售 如果你业绩好 上升空间大。服务业。对客户一定要毕恭毕敬 任劳任怨。有服务投诉，错全在你自己。基本上 学识在这里没有啥用处。主要你得会营销和对客户服务到位。邮政现在业务比较杂 代理金融 分销 快递啥的都有，如果你可以卖东西 卖保险啥的 甘于加班没有假期 安于现状不求大的发展就去吧

‘陆’ 中国邮政待遇怎样

别来 不是一般的差 任务还多 经常卖点不是自己产品的买卖 什么时候变成事业单位你再来

‘柒’ 中国邮政的薪资待遇如何，一个月工资多少

中国邮政快递非常垃圾，工资也很低，一个月1300自己想吧！

‘捌’ 在中国邮政上班怎么样

在中国邮政上班肯定是有好处也有坏处的，中国邮政是一个非常正规的集团，所以在里面工作的话，薪酬制度和一些结构体系会更加的清晰明确，但是缺点就是它的管理会比较严格。

所以想不想去中国邮政工作的话，还是要靠自己的选择和自己的一些基本情况。毕竟每个人对于自己的就业考虑都是不同的，对于自己的只有规划也是都有自己的想法的，所以不能够单纯的说中国邮政这个公司好或不好，因为每个人都有自己的认知。而且对于一份工作的好坏，每个人也都有自己的评判标准，比方说有的人，他在找工作的时候，只看重工资的高低，有些人却不在乎工资，只在乎这份工作是不是轻松的，能不能给自己缴纳社保之类的。

‘玖’ 中国邮政的待遇怎么样

中国邮政的待遇挺不错的。

中国邮政集团有限公司，简称中国邮政，由原中国邮政集团公司于2019年12月正式改制而来，是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，公司不设股东会，由财政部依据国家法律、行政法规等规定代表国务院履行出资人职责，公司设立党组、董事会、经理层。

2015年，实施法人体制调整，将原31个省(区、市)邮政公司由子公司调整为邮政集团的分公司，将原31个省(区、市)邮政速递物流公司由中国邮政速递物流公司的子公司调整为该公司的分公司。

2018年，中国邮政成立寄递事业部，对寄递业务进行改革，确立了“整合资源、加快发展、引战上市”“三步走”的战略发展目标。

公司业务

公司及各级分支机构对国家规定范围内的邮政业务提供普遍服务，按照国家规定办理机要通信、国家规定的报刊发行，以及义务兵平常信函、盲人读物和革命烈士遗物的免费寄递等特殊服务业务。

公司中文简称为“中国邮政”。原中国邮政集团公司全部债权债务、现有的各种专业或特殊资质证照、无形资产等由改制后公司承继。

‘拾’ 中国邮政ems员工待遇怎样

如果你没有特别硬的关系背景，千万别进，优点或许就因为它是国企，可以有五险一金，但现在很多企业都有这福利，公司的各项规章制度非常严，考核三五百是家常便饭，多的要考核几千，上班时间一般是早八点半到工作完成为止，下班没有规定时间，早的可以18点下班，晚的忙到凌晨也是正常，本人忙到0点半，回到家凌晨1点，第二天又8点半上班，上班16个小时，工资虽然涨到5000元，但不包吃住，本地人可以不考虑住，但一天三餐都在外面，按我这里的消费标准，一碗炒粉要10元，一份快餐要20元的标准，还有上下班开车的油费等等，剩下的钱也不多，有时候团队冲业务，还得贴钱，得从工资里拿出1000左右来贴业务，如果任务完不成，工资就只有2000多，偶尔运气不好，还得被考核几百，去年还时不时的发发奖金，一次500至2000，今年就发了2次，共2000，待遇是越来越差，但如果你关系够硬，能分配到抢手的岗位，可以轻轻松松月薪过万，甚至过2万，还是朝九晚五，做的事情也不多，在我们这边，这种抢手的岗位基本就是某某领导的儿子，某某副总的兄弟，某某前领导的亲戚，有点关系的那都不叫有关系，整个市局分公司几百号人，都是错综复杂的关系，一个市局分公司500号人，一半是领导层，经理太多，干实事的太少