中国为什么要到国外养老

A. 为什么西方国家是社会养老，而中国是家庭养老

西方国家有一套健全的社会保障体系，北欧国家社会福利很高。中国是社会保障体系才刚刚起步，老年人口越来越多，国家不想拿这么多钱养老，所以提倡家庭养老推卸责任，还说是发扬传统美德。

B. 抱团养老在外国已经非常盛行，为什么在中国行不通

抱团养老指的就是一些老人不会孤零零的待在家里面，到自己老了的时候，就会找自己志趣相投的人一起过自己的老年生活，这种模式在外国兴起来的，但是到了我们中国似乎是行不通，毕竟中国人的思想和外国人的思想还是有很大的差别的。实行一段时间就坚持不下去了。

一：传统思想根深蒂固。

在我们中国人的思想中，人就是要落叶古根的，不管是自己在哪里，或者是有什么事情，家都是自己一生的归属，所就算是自己到了老年的时候，也希望能够在家里面度过，家里面就算是再不好，那也是自己生活了一辈子的地方，外面的地方再好，自己住着也不踏实，所以很多的老人都还是想要在自己家里面待着。

因为老人们毕竟不是最亲的人，大家只能说是志趣相投的人，如果说牵扯到利害关系的话，相信也不能很好的解决，所以抱团养老在中国不能实行下去。

C. 为什么老拿中国的养老制度和国外相比中国国情和国外一样吗

不是相比。中国的国情和国外是不一样的。
你这个问题就要说到改革初期邓爷爷的一句话“姓资还是姓社”“引进市场机制，进行宏观调控”。
当时的改革开放，中国在很多方面都要学习国外。但是在经过了这么多年后，很多东西在外国都已经在改变了，可是当时引进的这些制度在中国却没有改变，还在继续使用。改？什么时候改，怎么改，这个是政府的问题。所以才会出现了对比后，很多人说中国的不如国外。
学习借鉴发达国家的先进理念和管理经验是改革开放的重要内容，但是在改革开放中，如何与国情相对应才是现在国家要学习的。
这个有点多了，你可以看看。毕竟你不是要在内参上发表的东西。自己看看就可以了

D. 中国老人去美国如何养老

美国的养老保险分为三个部分，即联邦退休金制度、私人年金计划、个人退休金计划。

（一）联邦退休金制度

联邦退休金制度是美国最基本的养老保险制度，始建于1935年，以当年美国国会通过的《社会保障法》为起点，以后经过不断补充、修订，基本条款沿用至今。美国联邦政府的法律规定，职工退休年龄不分男、女都是65岁，同时必须纳税40个季度（具有10年缴费年限），才能享受待遇。养老保险费完全由雇主和雇员缴纳，政府不予负担。养老保险的费用，国家以征收社会保障税的方式筹集，由雇主和雇员按同一税率缴纳。雇员应缴纳的数额，按照本人年薪的多少，采取分段办法计算。年薪在5。5万美元以下的部分，按照7。65纳税，其中6。2%用于养老、遗属和伤残保险，1。45%用于65岁以上老人的医疗保险；年薪在5。5~13万美元的部分。投入1。45%（用于医疗保险）纳税；年薪在13万美元以上的部分则不需要纳税。雇主按其雇员应缴纳税率纳税。所得每一美元税金，其中73美人用于养老，19美人用于医疗，8美分用于伤残。

联邦退休制度通过法规规定65岁可能享受全额养老金，同时，允许提前退休，但养老金减额发给，雇员最多可以提前到62岁退休，但每提前一个月退休，养老金减发0。56%；如62岁退休只能拿到相当65岁正常退休人员退休金的80%；63岁退休能拿到86%；64岁退休只能拿到93%。年满65岁后最多可再推迟5年退休，养老金增发0。25%。如66岁退休，可拿到相当65岁正常退休人员退休金的103%；67岁退休可享到106%……70岁退休可拿到130%，年满70岁以后退休者，养老金不再增加。联邦退休金制度的替代率平均约在50%左右。

（二）私人年金计划

私人年金计划各企业自愿建立。美国政府向雇主提供税收优惠措施以鼓励雇主为雇员建立“私人年金计划”。如企业从年营业额100万美元中提取10万美元作为雇员的“私人年金计划”，这10万美元可以免税。在这种税收优惠政策之下的“私人年金计划”是美国联邦退休制度的一个强有力的补充。目前全美有60%的雇员参加了私人年金计划。

“私人年金计划”主要有两类：

第一类是确定待遇方式，即雇主对雇员允诺雇员退休后给予多少退休金，并根据允诺由精算家计算确定每年储存金额。大分数企业采取这种办法。

第二是交费方式，即先确定交费多少，退休时按照累积金额（包括本金、利息、投资利润等）确定退休金额数，这类方式不需要向退休金担保公司担保。

（三）个人退休金计划即个人储蓄保险

个人退休金计划，自愿参加，储金一般个人出3/4，企业出1/4；联邦政府通过免征所得税予以扶持和鼓励。在储存时不纳税，在支取时再纳税，也是一种延期纳税办法。此项计划的最高存款额为每年2000美元，并且必须在每年的4月15日前存入。所存款项，连同利息在退休后即可领取，也可继续存入银行，但到达70岁时必须起用。对于年薪超过一定数额的，不能参加这项计划。具体标准是：未婚者年薪超过3。5万美元，已婚者年薪超过5万美元。

二、美国社会保险管理体制和经费保障

美国的社会保险由联邦政府的社会安全（保障）部署集中管理，办法统一，机构垂直领导。全国共有社会安全（保障）工作人员65000余名，分10个大地区设立社会安全（保障）局，下属13000个办公室，负责办理社会安全（保障）业务。各县、州（市）地方政府只负责附加保障计划。

全国设立了40个电话咨询中心，负责接受公民的查询、咨询电话。在因特网上使用11种文字、开发10000余页资料供居住在国内外公民查询。

全国每年征收社会保障税5684亿美元，每年提取管理费用38亿美元，提取比例约为7%。按全国6。5万名工作人员计算，每人每年管理费用近6万美元，为开展社会安全（保障）业务提供了保证。

三、美国养老保险制度的优点

（一）社会保障机制比较完善，管理高度统一，约束力强。

美国的基本养老保障由联邦政府集中统一管理。联邦政府设立社会安全（保障）总署，负责全国社会养老保险有关法律的制订和对全国政策业务的指导。全国划分为10个大地区，分设社会安全（保障）局，并在各县、州（市）分设办公室，具体承办社会养老保险事务。形成了一个社会保障网络，上下职责分明。各县、州（市）地方政府，不承担国家养老保险，只根据本地区实际情况，制订补充养老计划。美国所有公民都有一个相互不重复的社会保障号，对从业人员和退休者实施社会保障关系的管理。社会安全（保障）机构的日常管理费用，从社会保障税中按比例提取，每年确保到位，保证了各项社会保险业务的开展。

（二）使用法律和经济双重手段调控退休年龄，力度大，效果好

美国的法律规定，凡年满65岁退休时，才能享受100%养老金；同样，如果年满65岁仍不领取养老金者，每延迟领取养老金一年，增加全额养老金的5%，直至年满70岁，开始领养老金时，每周可领取全额养老金的130%；对于有的企业为雇员在55岁62岁之间办理提前退休的，其养老金由企业全额交付。这一政策，既引导从业者不要提前退休，又保护了希望晚退休、推迟领取养老金者的利益。这对于减轻基金支付压力是有利的。

（三）基本养老待遇替代率控制在较低的水平，有利于多层次保障的发展

据有关资料介绍，美国的养老金替代率为：总替代率为51%，净替代率为65%，分别低于法国（62%、77%）、德国（52%、72%）、意大利（81%、95%）、瑞典（81%、82%）、西班牙（82%、89%）等国，略高于日本（49%、59%）和英国（47%、61%）。基本养老金替代率调低，可能发挥第二支柱（企业补充保险）和第三支柱（个人养老储蓄）的作用。美国的商业人寿保险十分活跃。企业老板为了充分调动员工的积极性，留住人才，推出企业年金计划等多种形式的补充保险。使国家组织的养老保险在保证其基本生活的前提下，真正体现了由国家、雇主和个人三个层面共同承担的完整的养老保险体系。

（四）充分利用高新技术，社会化程度高

美国的高科技发展水平是举世公认的。将其运用在社会保障系统的运作和管理上，大大提高了社会保障管理服务的社会化程度。凡是持有社会保障号的美国公悄行之有效美国内的哪一地区流动就业，只要按规定在当地缴纳一定数额的社会保障税，就能自动接续社会保险关系。同样，退休者在国内任何一地方死亡，医院将其死亡信息输入电脑，即可确保及时将其销户。

E. 外国人去住养老院是享受自由，中国人去住养老院就意味着不孝，这是为什么

因为西方发达国家，对养老问题的重视和规范及监管远比我国的水平要高的多，对于如养老院等养老机构的研究，规范，补贴，福利，管理都比国内正规的多，去养老社区或者机构的老人生活的质量远比在儿女家里更高，更有意义，所以才没有那么大的社会成见。反观国内，国家对这部分虽然非常重视，但不管是研究和经验都还非常不成熟，都还在摸索阶段，更不要说管理了。老人去养老院如果生活质量远低于家庭，并没有多少积极意义的话，自然名声不好。

文化不一样，西方国家的文化是，小孩在18岁成年之前父母需要承担所有相关抚养费用，但是到了成年之后，父母就没有这个义务了，他们鼓励孩子自己独立自力更生，自己出去闯荡，父母不用为孩子去操心成家立业这些事情。

而且他们的教育体系就是让孩子自由发挥自己的特长，让小孩自己去充实自己，教师去引导一下，但是不会去决定小孩的成长，这种教育方式跟其他是有比较大的差别的，也成为了西方国家在成年世界里面出现一种现象，那就是绝大多数父母不去干预年轻人的生活工作。

在父母还能给你提供帮助的时候，你就不停的压榨父母，等到父母动不了的时候，不能给你帮助了，你就嫌父母变成累赘给自己造成麻烦而踢到养老院，这种不就是忘恩负义吗，说是不孝那只是说轻了，说是忘恩负义都没有错，西方国家的跟我们的完全不一样，人家没有那么多付出，而我们的父母付出太多，孩子压榨父母也多。

F. 国外养老模式能否破解中国养老迷局

“不管你今天多么年轻，明天人人都会老。”这是不容置疑的现实。据权威资料披露，目前，我国60岁以上的人口达到1.34亿，占总人口的10%以上，而且在今后较长一段时期内，老龄人口的比例将以年均3.2%的速度增长。“这就迫使我国在经济还不够发达的时期要解决比一些发达国家还严重的社会老龄化问题。” 近期全国人大常委会首次审议老年人权益保障法修订草案，草案对养老重新定位，将现行法“老年人养老主要依靠家庭”修改为“老年人养老以居家为基础”。“居家养老”的提出实际上是要实现从传统的家庭照料到现代的社区照料、老年人的生活单位从家庭向社区的转变。居家养老的实质是社区养老。 在居家养老服务体系建设方面，美国积累了丰富的经验。在美国，社区具备了强大的助老功能，使得美国老人能内安其心、外安其身，多数美国老人选择社区养老模式。 美国的社区居家养老服务有几种做法： 一是全托制的“退休之家”，设施完备，服务周到。设施包括了医务室、图书室、计算机室、健身房、洗衣房、紧急呼叫系统等。服务包括了就餐、打扫房间、组织活动、出行安排等。 二是日托制的“托老中心”，白天在中心活动，晚上回家休息。中心同样设施完备，并提供星级服务。起居室一人一床，一人一房。还有阅览室、保健室、活动室等。老年人除了不用为一日三餐操心外，还可以阅读、交往、制作手工艺品，安度晚年。 三是组织“互助养老”。让老年人结伴认对、互助养老。 四是提供上门服务。 老年人口的高龄化、空巢化和失能化是普遍的趋势，我国80岁以上的高龄老人超过2000万，失能、半失能老人约3300多万，老龄人口的迅速增加，对我国的社会保险、医疗保障及社会伦理等方面都提出了严峻的挑战。依托社区发展居家养老服务意义重大，是积极应对少子老龄化、老年空巢化、空巢失能化的正确选择。 我国人口老龄化面临的矛盾和问题 1、人口老龄化使劳动年龄人口比重下降，对老年人口赡养比上升，赡养压力加大。 2、人口老龄化使全社会用于养老的费用支出加重。我国目前的养老方式主要有三：一是以政府和企业为主体所承担的社会基本养老。二是传统的家庭养老。三是以个人积蓄为主的自身养 3、人口老龄化的快速增长和社会化养老机构不足的矛盾将与日俱增。在“未富先老”的特殊国情下，我国为老服务事业的水平整体滞后，现有的养老设施在数量和质量上与现实需求差距较大，在服务管理能力和水平上远不能满足需求。“集中营”、“避难所”式的养老场所无法适应不同情况不同层次老人的需要。 4、人口老龄化的快速增长，还将给医疗保健、社区照料以及传统的养老理念特别是养老的人文环境与法律环境提出更新更高的要求。 因此，养老问题不仅仅是物质生活的满足，更重要的是如何满足老年人的精神需求。根本解决21世纪中国的养老问题，从人口学角度上讲，要处理好生育政策适度调整和人口总量适度控制的矛盾，促进人口结构的“脱老化”。从养老的社会化方面讲，要为居家养老和机构养老提供必要的物质条件和良好的社会氛围，最大限度地满足全社会老年人的物质需求和精神需求。归根到底就是经济要发展，国民要富裕，社会要文明。由福利模式的养老保障步入多支柱的社会养老保障已是大势所趋。

G. 为什么中国人养老都想去美国，美国养老到底有哪些好

美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金，其家属也可得到适当补助。养老金的多少主要根据领取者历年来的缴税情况、过去工资收入和抚养人数多寡来决定。要领取养老金的人，在退休前三个月到当地的社会安全局申请，正式退休后的当月就会收到养老金支票。年老退休后，如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，他的养老金将有所增加。不过所增加的养老金只给本人，家属的福利金不会增加。

H. 健康中国养老中心为什么要引进50万日本老人来中园养老意图何在

摘要 这是2019年第八次中日韩领导人会议中《中日韩积极健康老龄化合作联合宣言》的配套政策。通过跨国养老项目。专日本外汇学习日本养老理念和技术，为应对中国老龄潮到来，提前储备专业人才。

I. 中国养老和美国养老有何区别

一、国外CCRC养老社区模式
以美国太阳城为典型代表的CCRC模式是一种新型先进的养老社区模式，在CCRC模式下，共将老人分为三种类型：生活能够自理且有独立住所的自理型老人，日常生活需要他人帮助的介助型老人和完全不能自理的介护型老人三种。根据老人不同的状况提供不同的服务类型，提供自理、介护、介助一体化的居住设施和服务。社区内配备完善的医疗设备和医护人员，还有图书和影音阅览室。这种新型的养老模式可以使老人在社区中拥有更好的生活条件和生活质量。

家庭养老
以新加坡和日本为代表的家庭养老模式是一种法律要求孩子必须赡养父母或者长子继承家产的方式。这一模式是将“在家养老”和“子女养老”结合起来，老人必须由家人赡养，同时当地政府也会根据这一情况推出特定的政策对承担赡养老人的责任的家庭给予一定的资金和护理人员支持。中国“养儿防老”的传统思想也是在这一养老模式中产生的。

时间银行
以瑞士为代表的时间银行养老模式指的是身体状况良好的自理型老人，去照顾无法自理的，需要帮助的老人。负责该养老模式的一些责任机构会将老人的服务时间统计出来，老人的服务时间将会被存入到其社保系统的个人账户，并且给老人颁发一张“时间银行卡”，当自己需要他人照顾时，可直接将卡取出使用。如果出现老人无法使用自己存储的“服务时间”的情况，“时间银行”便把义务服务的时间折合成一定的金钱或物质奖励，返还给老人。

代际学习中心
美国西雅图有一个组织正在执行代际学习中心的计划，该计划指的是养老院和幼儿园合作，养老院每星期有固定的幼儿园开放日，开放日的时候幼儿园会组织孩子到养老院与老人们一起参加活动。这样一来既能让老人在和幼儿交流互动中感受到快乐和活力，同时也能让幼儿园的孩子们学习到很多课外知识。
二、国内养老模式
（一）居家养老
这种养老模式和前文提到的以新加坡和日本为代表的家庭养老类似，都指的是由儿女承担赡养照顾父母的义务，让老人在家里而不是养老机构中安享晚年。受传统思想的影响，很多老人对养老院或者护理院存在偏见和抗拒心理，他们不愿离开熟悉的生活环境，希望能够与儿女一同生活，这样的老人大多会选择居家养老的方式。

（二）居家式社区养老
这一养老模式巧妙的将家庭居住和社区上门化服务结合起来。老人既不用离开熟悉的家庭环境到养老院居住，又可以在儿女无法照顾老人的时候得到社区人员的照顾和陪伴。这一模式弥补了家庭养老的不足，又让社会资源得到了充足的利用。
（三）以房养老
很多有房产但无子女的老人，会选择将自己的房产抵押出去，以等量的金额换取养老机构的服务，这种模式称为以房养老模式。可这种模式在2014年开始试点后，效果并不理想，很多老人认为，这种养老模式是一种“骗局”。在“养儿防老”这样传统的养老观念影响下，很多老人始终无法接受“以房养老”。
总结
国内外的养老模式存在很大的不同，国内老人更偏爱能够在家和儿女共同居住的养老模式，而国外的养老模式多种多样，有一些更加人性化的地方值得我们借鉴。

J. 独生子女移民后，中国老人在美国的真实“养老”生活是怎样的

独生子女一名后中国老人在美国生活的并不像大家想象的那么好，语音的不同，生活习惯不同，缺少亲人陪伴，其实他们心里是很孤单的。

80、90后的我们，自己和父母生活在一起建立了深厚的情感。现在的空巢老人已经成为我国的一大难题，对于那些在外留学的独生子女而言，做好的解决办法就是：自己在美国找到工作，然后申请公司给办绿卡。等自己有了绿卡后在帮助父母办绿卡，这样你既可以在美国更好的发展，也能给父母尽孝了！

一位刘老大爷跟着孩子在国外买了房子，平时女儿上班后，家里只剩下刘大爷一个人。他常常把屋子收拾了好几遍还感到无事可做，只好看着日出日落。据调查，华裔老人缺乏处理问题的能力，结果造成更严重的忧郁症状。由于家人的冷淡不关心，使老人失去自尊，心里总想不愿成为家人负担，于是产生一了百了念头。