中国平安保险上班怎么样

❶ 请问去中国平安保险上班怎么样现在保险好做吗

中国平安，我相信了 。
人在金钱的利益下是那么的渺小。08年我在广州新市开了个门面，旁边的是一老乡，年轻有为，生意很有起色，我看着他结婚，看着他喜得贵子，感觉真是美满幸福的一家。
可月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。在一个大雾的早上 老乡开车在广深高速上发生了事故，从此再也找不到回家的路。她的老婆在保险公司理陪的利益下是显的那么的无知自私，竟然想把理陪的五十多万全部具为己有 ，只打算给丈夫父母一万块钱，当时是我把老乡的父母从湖南长沙老家接过了来的 ，一双朴实的父母只是不停的哭，说钱可以不要 他们只想要回他们 的孩子 。当时我也忍不住掉了眼泪，老乡的老婆和大舅子就只想着钱，=根本看不到她们失去一个人的悲痛。为此还和理陪业务员大大争吵，业务员没办法 撂下一句话带着老乡的父母就回了保险公司，到了保险公司就把父母应得的钱给了他们，还帮他们到附近银行开了帐户 帮他们设了密码 叮嘱他们谁都不要告诉 ，一双老人悲痛中带着感动，可还怕业务员受到媳妇的破骂，业务员告诉他们别担心，他是在依照合同办事，合同上受益人写的是法定，所以你们应该得到这笔钱，不然你们养老怎么办。 老乡的妻子和大舅子到保险公司闹的时候 理陪业务员直接就报了警。
以前还不知道保险受益人也是很重要的 ，看来人在金钱的利益下真的很渺小！人在时是那么的恩爱 ，人走了 她却是那么的现实！

❷ 在平安保险公司上班怎么样

我猜应该是你在网络上投简历，然后中国平安给你打电话，让你去应聘，巴拉巴拉一大堆，什么售后服务部，什么这个那个的吧？
我告诉你，这个是骗局。
在五八赶集网智联等等平台上，平安每天拼了命招人，各种非常优厚的条件，什么一个月六千，八千甚至上万，漫天胡吹。目的就是忽悠你过去。
等你真过去了，你就会发现你去的地方，是一个非常简陋的小办公室，里面坐了很多人，然后有几个像模像样的所谓成功人士经理，开口就跟你说：他曾经以前是当理发的，然后来了平安怎么怎么样。或者他以前是干快递的，来了平安怎么怎么样，发展机会好哒好哒。然后会给你介绍一大堆，最后给你画饼，用一些平安内部的什么所谓成功的经理，年薪几百万那种的。
最重要的是，他们不要学历！不要求你会什么技能，只要你人来了，他跟你说一大堆话后就说你是人才，符合要求巴拉巴拉。
最后呢你心动了，就让你什么明天，或者周二来培训，培训一周。然后呢，培训费让你交100，或者150，说是什么保险资格证。然后给你解释说什么，等你合格了后第一个月发工资会返还给你，你不相信的话就会说：因为平安的培训很厉害，所以很多公司都要来培训，怕你跑了，所以收费。
其实这一切一切，都是骗局。
目的就在于忽悠一波又一波不懂的刚毕业的学生，或者求职心切的人，骗你100块的所谓培训费。平安那是逮着人，编出各种职位忽悠人过去。
一个点一天最少两三百人会被忽悠过去，你自己算算，就几万的收入了，简直一本万利的骗局。
我为什么这么肯定呢？因为我曾经也受到过平安的电话，让我过去，还是好几个，放了简历在网上，平安的电话那是一个接着一个，去过好几个地方看了，说辞几乎是一模一样，各种漫天画饼。
不过我留了个心眼，然后面试回来后，查了……啧啧，被骗的人大有人在啊。
你要是不信的话，你可以去面试的时候，逮着那人问具体的工作内容，我敢保证，他们绝对不敢明说，会用各种话来搪塞你，让你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯说具体工作内容。然后忽悠你相信，之后让你再过来，还会一个劲打电话问你，你什么时候过来啊。
我就没见着哪家正规公司招聘是这样的。而我就用了这一招，测试出他们压根就是骗子，所以找我开口要培训费，鸟都没鸟就走人了。
你可以试试，如果他们开口找你要培训费什么的，千万别给！！！！！！
不要上当受骗！！！

❸ 谁在平安保险上班怎么样

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现任总裁马明哲，28岁之前是招商局局长袁庚的司机，后来当过蛇口社会保险局的科长
1988年3月21日，由中国工商银行和招商局分别出资51%和49%的平安保险在深圳蛇口工业区成立，马被股东派驻到平安任总经理。1989年，平安成立员工持股基金，开始部分持有公司股权。从此他作为员工持股基金的代表入驻平安董事会，摆脱了招商局的控制。

❹ 去平安保险上班怎么样

保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！

1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异

❺ 请问平安保险公司上班好吗

总体来说，平安保险公司还是很不错的，来平安保险公司上班也是挺不错的一个选择。
有工作能力的人在哪上班都好，只要你想做事有所作所为，能吃苦耐劳，适合自己工作能力的单位都好。在哪上班都一样，只是平台不同结局不一样。看您是做代理人还是做公司的内勤，公司是很不错的，两个不同的岗位所做的事情是不一样的。做代理人的话，压力可能要大一点，但是收入很客观，如果做内勤的话，压力小一点，但是收入平平。您可以自己考虑一下。理赔中心 财务中心 培训教育部门 办公室 各营业部门的综合岗等，这些都是内勤部门，外勤就是销售业务员和代理人员洛，这里面一般都会分 正式工和劳务派遣工。不同保险公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的，若是保险销售，收入通常是按业绩计算，一般由底薪+提成两个部分组成。不同保险公司的考核制度不同，而保险业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力，如：产品阐述能力、表达能力、销售能力等。如果业务员的能力高，业绩好，收入自然会比较高；如果业务员的能力差，业绩不好，收入自然也会降低。如有就职意向，建议您通过网络或市场上保险公司的招聘信息了解相应岗位的应聘要求，并按要求投递您的个人信息与简历，保险公司人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复，您可以尝试竞聘，预祝您竞聘成功。
平安保险是卖保险产品的，中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”）是中国第一家股份制保险企业，成立于1988年，总部在深圳，经营范围包括保险、银行、投资等业务，同时有多家子公司，平安人寿就是它家专注于做人寿保险的一家公司，产品也很多，而且平安人寿2019年全年保费达到了4939.13亿元，它在2020年第一季度的综合偿付能力充足率达到了225.24%，风险综合评级为A类，在2020保险公司排行榜上也是名列前茅。公司很多从平安过来的人都说，平安的培训机制是最好的。中国平安保险是一家私营企业。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。至今已发展成为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团，融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展。平安本着“服务国家、服务社会、服务大众”的使命和愿景，多措并举以实际行动支持实体经济发展、助力国家多领域建设。服务实体经济，支持重大工程：平安围绕“一带一路”、京津冀一体化、供给侧结构性改革、经济结构转型等重要战略举措，不断优化金融资源配置、承保重大项目、投资实体经济。
综上，来平安是一个不错的选择。

❻ 现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗

平安保险公司还是挺不错的，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。平安保险的实力还是比较强大的，在平安保险公司上班是可靠的，不管是收入还是待遇都非常不错。

一、平安保险公司
平安保险公司是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
平安保险公司在2021年名列《财富》世界500强第16位，较2020年上升5位，全球金融企业排名第2位；《福布斯》全球上市公司2000强由之前的第7位上升至第6位；BrandZ??蚱放萍壑

❼ 在中国平安工作怎么样

在中国平安工作挺好的。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。

2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，中国平安排名第12。

2020年8月8日，中国平安以4226.43亿元品牌价值名列2020中国品牌节年会500强榜单第6位。

2021年9月25日，中国平安保险（集团）股份有限公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第5位。

❽ 中国平安保险公司上班怎样

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。
截至2009年底，中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学，其中已经援建完成了84所（包括32所在建）；2009年，中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”；连续六年开展中国平安励志计划，已奖励学生2285人，奖金总额达到人民币774万元，2009年，中国平安启动了励志创业大赛，并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续八年组织无偿献血活动，员工无偿献血量近836.3万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖：公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。

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