在中国电信工作怎么样

1. 在中国电信工作是怎样一种体验

1.工资低。

2.事情多且杂。

非常的真实，我目前到手工资才2000多一点（税前工资3000多）可能是我们市公司发展状况不好，所以这么差，但相较于武汉分公司，也才能拿到四五千的样子，内心还是太失望了。

然后谈谈工作的事情吧，我们公司入职大学生要到分局实习半年，然后调回市公司，在分局大半年时间内，大部分情况都是做营销，去摆摊卖卡，去老百姓家里营销非常常见，不过我当时也就是一个混子，跟着他们一块去，而且绩效考核也不止我一个人，所以我感觉还是蛮轻松的。

在那半年时间里一直准备考研，差点就考上了，结果复试被刷，真的泪目。总体来说，我感觉在分局工作压力还是比较小的，没事的时候可以一直玩，主要分局长对待我也比较好，也支持我考研，这个他没必要来套路我，因为我一个小小的员工对他没有造成不了任何影响。

所以我一直都是蛮感谢他的，有任务的时候就一起去乡下营销，日子就一天天这样过着。

后续发展：

大半年之后，调回市区工作，其实我交际能力并不强，所以调到了后端网操维工作。总体来讲，前端搞市场营销的，钱拿到的还是要多一些，可能做些活动可以拿个六七千，平常的工资也比我们高个一两千左右。

但是还是有点累的，做ppt，乡下营销之类的天天跑，前面的一些回答也涉及到这些，不过一个小地方么，如果能那到这么高的工作我感觉还是可以的，虽然要付出很大的代价。

2. 中国电信正式员工工资怎么样

还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
②中国电信的员工上班的相关介绍：
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
③另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。经纬度的两个C，象征着中国电信国际业务的布局，而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映

3. 在中国电信工作怎么样如果是基层的营业员呢

1. 如果是省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，就是正式员工，待遇最高。

2. 电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额，虽然也是正式工，但是待遇差很多，岗位起码低1岗。

3. 如果是市公司招的，基本上就是技术公司的员工，和主业的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。

4. 进入公司后，基本上每个岗位都要轮一下，之前在学校里学的东西基本上用不到，除非是通信技术或者财务这类。

5. 比较吃香，容易出成绩的岗位的一般是市场部，政企客户部这样的业务部门，不过非常非常忙，后端吃香的部门是网络建设部这样的部门。

6. 人力是得罪人的部门，财务也差不多，把握着整个公司财务报账的大权。

7. 企信部相对轻松些，IT部也比较牛气。
   

4. 在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员。社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的。

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

5. 中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样

中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：

1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

(5)在中国电信工作怎么样扩展阅读：

中国电信上班的相关说明：

1、中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

6. 去中国电信营业厅工作怎么样啊

如果你是眼光看的很高，劝你还是不要去了。工作量很大，有点累，服务行业嘛，久了，你的脾气也会变坏。当然这个应该不是电信的正式员工，应该是与第三方劳务公司签合同。这些行业 多半是倒班制的，无节假日周末可言，待遇一般。

记得采纳啊

7. 中国电信工资待遇怎么样

摘要 中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

8. 目前中国电信的工作人员待遇怎么样

你好，都是很好的，毕竟是国企待遇优厚各种保险齐全都是很满意的，希望我的回答对您有帮助

9. 去中国电信工作怎么样

俗话说，南电信北联通。中国电信主要的势力范围在上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、山西、甘肃、青海、宁夏、新疆等20个省市，在这些地盘上联通根本不是电信的对手。你如果进入上述的电信分公司工作，收入应该还是不错的。但是现在面对竞争，电信员工压力很大，特别是前端部门。另外，由于中国电信是个大国企，论资排辈比较严重，想要出人头地不是很容易。

10. 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

(10)在中国电信工作怎么样扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。