外国人在中国工作如何领退休金

Ⅰ 劳动法，外国人，退休金

劳动者在国内依法缴纳社会保险达到一定年限在退休后即可依法领取养老保险，养老保险金应当通过银行转账的形式由社会保险基金中支出，按月付给退休员工。只要符合条件就可以领取，和员工的实际生活地无关，该退休人员已经定居国外的不影响养老保险金的领取。

Ⅱ 境外人员在国内工作届65岁退休,可否依规定请领退休金

境外人员在国内工作65岁，如果购买了养老保险也是可以办理退休领工资的。

Ⅲ 外国人士在国内工作15年以上并缴纳社保费15年以上,到退休年龄能拿养老金吗

外国人士只要入了中国籍，他在中国工作，他的待遇应该享受我们国家退休待遇，退休之前必须要交满最低15年的养老保险金，退休年龄和国人一样，一视同仁。

Ⅳ 如果拥有外国国籍，还可以在中国领养老金吗

在我国参加基本养老保险，符合法定退休，领取基本养老金的退休人员，按照法定程序经过批准加入外国籍的，能够领取国内基本养老金。

养老金是对职工退休后不能再从事劳动的一种保障。只要单位和职工缴纳了养老保险费，职工退休后，只要还活着就应该领取养老金；依据是1982年劳动人事部、国务院侨务办、中国银行、中华全国总工会联合发出的《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》(劳人劳【1982】42号)规定，出国定居的退休、退职人员的退休费、退职生活费与国内退休、退职人员享受同等待遇。

在享受这些权利的同时，他们须每半年向支付待遇的单位提供由我国驻外使领馆或当地公证机构出具的生存证明书。退休待遇可以支付到退休人员死亡为止。

Ⅳ 外国人在中国交社保可以提取吗

法律分析：中国参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上，达到我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老，按月领取基本养老金；也可以在境外按月领取养老金，但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

Ⅵ 已取得外国籍的怎样领取国内退休金

领取办法：

1、出国定居的退休、退职人员，每半年需提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。

2、由公证机关出具的证明，须经我驻外使领馆认证（居住在尚未和我国建交的国家的，须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证），方为有效。

3、支付单位，凭上述证明，按期支付应得的款项。

“外籍华人可领退休金”的政策早在1985年就出台了。当年国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局就已经发布过《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》。

其中第一条提到，“已获准出国定居的退休人员，加入外国国籍后，根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒)，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例’的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”

(6)外国人在中国工作如何领退休金扩展阅读：

出国定居的退休人员的待遇：

（依据：《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》）

二、出国定居的退休、退职人员及其供养的直系亲属，在国内途程所需的车、船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费，按照财政部关于差旅费开支的规定办理；国外途程所需的一切费用，均由本人自理。

三、出国定居的退休、退职人员死亡后，支付退休费、退职生活费的单位，应该按照其原工作单位的现行规定，发给丧葬费、供养直系亲属抚恤费或救济费。

已在国外定居的直系亲属，须按照本规定第一条公证、认证手续，向支付退休、退职待遇的单位提供退休、退职人员死亡证明书和供养直系亲属生存证明书，才能享受本条规定的各项待遇。

四、出国定居的退休、退职人员，除按照第一、二、三条规定享受待遇外，不再享受其他待遇。

五、出国定居的退休、退职人员，经批准又回国居住的，原支付退休费、退职生活费的单位，应该按照退休、退职的规定，与本单位其他退休、退职人员同样对待，但是对其中一次领取了五年退休费、退职生活费。

在国外居住不满五年的退休、退职人员，应从出国之月起计算，在满五年之后方能享受本通知第一条的各项待遇。

六、本通知同样适用于获准到港澳地区定居的退休、退职人员和离开我国到外国或港澳地区定居的外国籍退休、退职人员。

七、集体所有制企业、事业单位退休、退职人员出国定居的待遇，由各省、市、自治区规定，其手续可以参照本规定办理。

八、本通知自发出之月起实行，过去的有关规定与本通知有抵触的，按本通知执行。已按过去有关规定一次领取了五年退休费、退职生活费，现仍在国外或港澳地区居住的人员，其待遇不再变动。

Ⅶ 退休人员，外籍华人可不可以领取国内退休金 是否公平

现实情况是，虽在境内累积了15年社保，但如果还没退休就出国移民注销了户口的，等退休时除非有国内单位愿意给你办理退休，你是很难拿到养老金的。
北京的情况是哪怕是外国出生的纯粹的外国人，只要累计中国15年社保，且退休时社保关系在北京且有单位愿意给办理退休（不管这个单位是你一直上班到退休的那个单位，还是早已中断就业的多年前的单位），那你就可拿养老金，个人名义外籍人士就不可以办理退休。
显然，这种以退休时是否有单位愿意办理退休来决定外籍人士有无资格拿养老金，是非常不公平的。只要为中国工作过纳税过交过15年社保，就算做够了贡献了退休后就应该拿养老金，为什么要附加退休时必须有单位或有中国户口的限制呢？美国等西方国家都不是这样的。
外国人的养老金领取咱们国家是没有相当明确的法规的，完全就靠地方土政策。一般来说越大的城市外国人越多的（如北京）对外国人就越宽松，越小的地方可能连这种人都没有过肯定就紧。相信将来政策会改变得对外国人有利，中外人士一视同仁才公平。