㈠ 联通拖欠代理工资不给，投诉该打什么电话
你们这个应该是属于劳动纠纷的，所以你们还是拨打12333劳动保障服务热线咨询投诉的，或者你也可以直接到劳动侦查部门去请求帮助的
㈡ 联通在网上怎么投诉的
建议你还是直接去当地营业厅直接申诉。
或者拨打当地10010进行申诉。
网上投诉不靠谱，而且容易遇到骗子，还是建议自己多跑一趟，去营业厅或者打人工客服。
如果在网上投诉，登录中国联通网上营业厅 http://www.10010.com 输入手机号码、服务密码、验证码，进入个人账户，就有网上咨询投诉选项的。
㈢ 联通公司拖欠工资找哪个部门能解决
如果有合同，不用找联通的什么部门，一直接去找劳动保障局去协调处理
㈣ 联通公司不给施工费向呢个部位投诉
可无去法院起诉。
㈤ 在私人开的联通营业厅上班,老板不给结工资怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
㈥ 联通公司不发工资
劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬，辞职不影响工资的获得，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。
㈦ 中国联通拖欠员工工资上那告
劳动局举报他
㈧ 请问有人在联通工作工资被压两个月没发吗
有过。
正式工出现过一次，因为业务发展的好，工资被挪用给营业厅的一线员工发了奖金，当然后面拖欠的都给补发了。
签合同后的临时工压一个月不发。
没有签合同的临时工就没按时发过，有时候半年才发一次。
㈨ 联通公司欠我工资一直不给怎么办应该找哪个部门解决呢
有书面劳动合同的话找劳动监察大队，没有书面劳动合同的申请劳动仲裁。
㈩ 联通拖欠工资能打10010投诉吗
联通拖欠工资能打10010投诉的，如果10010解决不了的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。