中国航天待遇怎么样

1. 有没有哪位清楚湖南航天7801所待遇如何

待遇很不错，具体如下：

1、薪酬水平

博士工资面议，硕士1.1万/月（导航专业1.3万/月），本科7500元/月，（满一年根据考核给予0-3个月工资绩效奖励）；

博士给予一次性安家费2万元,硕士给予一次性安家费1万元；符合“优才计划”条件博士一次性奖励15-20万元,符合“优才计划”条件硕士一次性奖励10-15万元。

2、福利待遇

五险两金；补充医疗；带薪年假、国家法定节假日；免费提供三年宿舍或领取租房补贴；免费健康体检、用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑降温补贴、节假日福利、新婚礼品、生日慰问；丰富的文体活动、团建活动等。

湖南航天机电设备与特种材料研究所（中国航天科工集团7801研究所）隶属于中国航天科工集团有限公司，单位性质为军工科研事业单位。地处历史文化名城长沙，位于湘江新区麓山脚下，梅溪湖畔。紧邻长沙地铁2号线梅溪湖东站，风景优美，交通便利。

7801研究所是一个集机械、电子、光学、力学、控制工程、计算机及应用等多学科于一体的综合性国防科技研制生产单位。主要从事航天产品总体及惯性导航系统的开发和研制生产,具备完善的设计、电装、机加、测试、试验条件。先后成功研制出一系列具有国内领先水平的惯性导航产品，获多项国家及省部级科技进步奖，为我国航天事业的发展和国防现代化建设作出了重要贡献。

2. 中国航天科工集团8357所待遇怎么样，有么有年终分红，每个月有奖金吗

《航天科工集团三院8357所》网络网盘免费下载

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待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。

3. 航空航天系统的科研院所的实际待遇如何

航空航天系统的科研院所的实际待遇还不错。

航空航天科学研究工作是促进航空航天事业迅速发展，产品不断更新的重要条件。各国航空航天科学研究管理机构设置基本上有两种类型。一种是集中管理方式，即研究、设计（包括试制）和生产各成系统，统归工业部门（通常是政府的部）领导。

中国的航空航天科学研究机构主要是隶属中国航空工业部和中国航天工业部的科学研究机构，如中国航空研究院、中国空间技术研究院等。台湾设有航空工业发展中心，1982年这个中心与台湾中山科学研究院的航空工程研究所合并。

这个部门所属的各研究院负责型号研制前的预先研究工作。具体的型号研制由设计局或科研生产联合公司负责进行，试制工作完成后在生产企业或生产联合公司进行生产。

另一种方式是分散管理，即研究和型号的研制、生产在体制上是分开的。涉及航空航天科学领域的理论和应用研究，由于耗资巨大又不能直接得益，主要由政府机构负责。

4. 为什么航天待遇这么差还有人乌泱乌泱的来

原因如下：

1、航天待遇一般，但不至于那么差。比上不足，比下有余。

2、过了35岁，在航天系统工作的性价比会陡升。就算个人能力一般，没混个一官半职，35岁以后收入可以拿到35左右(2020年)。此时事业进入稳定期，手下带几个年轻人，苦活累活不用自己上手。

3、如果个人能力很强，40左右干到型号副总，收入可以拿到60到80，50左石干到老总，收入可以突破100。

4、我朋友现在航天某院，收入40左右，一商业航天公司出百万年薪挖他，经过权衡，没去。

中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和着名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。

成立于1999年7月1日。其前身源于1956年成立的中国国防部第五研究院，曾历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部和中国航天工业总公司的历史沿革。

航天科技是拥有“神舟”、“长征”等着名品牌和自主知识产权、主业突出、自主创新能力强、核心竞争力强的特大型国有企业。在国资委中央企业名录序号中位列第2位。

中国航天科技集团有限公司是中国航天科技工业的主导力量，主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

中国航天科技集团有限公司也是中国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位。

5. 中国航天科技集团第一研究院703所研究生的待遇怎么样啊一个月能有多少工资呀年终有没有分红呀

待遇还可以，本科生月薪三千，没有分红，但是会分房，也就是将房子远低于市场的价格卖给内部职工。福利挺好的，带老婆好像不行。

中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和着名品牌。

发展

自2004年国资委对中央企业经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。

2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在军工企业中保持第一。2019年入选国务院国资委10家“创建世界一流示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

6. 中国航天员的月工资是多少

同学在航天院所的好像说过每个所的待遇也是不一样的，一般北京的五院一院之类的会待遇好点。
应届进去起薪一般（之前看到五院应届硕士年薪10W+），试用期会打折，平时会发一些交通补贴/超市补贴之类的。会解决户口以及有宿舍、三餐等福利，还有以后的子女入学福利。

但是根据平时做的工作和项目年底奖金会有调整，绩效好的可能可以拿很多个月。资历深之后有的可以拿到每年30w-50w，以前会分房，现在不知道如何啦。

7. 宇航员在太空中待一个月，能有多少工资

宇航员并不是常年在太空中的，他们平时也需要在地面上做大量的训练。因此宇航员们在地面上的工资与在太空中是不一样的。我国的宇航员都是军人出身，他们的工资基本上是与自己的军衔相挂钩的。宇航员的普通工资大约在一万元人民币，加上补贴大概3-4万元之间。

结语

宇航员的工资，能够高到年入千万，也能够低到年入几十万，这和普通人是一样的，其实，根据身份的不同，领的工资也不同，但是，他们的工资和危险程度是真正对应的，所以不要羡慕他们，也许拥有一个健康的身体是他们羡慕的。

8. 中国航天科工8511所(南京)硕士待遇怎么样

中国航天科工集团8511研究所工资待遇很好。

中国航天科工集团8511研究所平均工资为11847元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中国航天科工集团8511研究所年终奖平均27800元。

介绍

中国航天科工八五一一研究所是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体研究所，主要业务方向是电子对抗技术研究与设计、试验和产品开发。历经30年的发展,取得了100多项科研成果，已经形成了以电子与红外对抗设备、通用电子战设备为代表的系列产品。

八五一一研究所作为我国卫星载荷研制的开拓者和主要研制单位，圆满完成了多个重点卫星载荷类装备的研制工作。研究所研制的电子对抗类产品广泛应用于航天、航空、电子等科研生产领域。

9. 大家知道西安的航天771所，航天11所，航天16所这几个所硕士待遇怎么样

西安的航天771所，航天11所，航天16所这几个所硕士待遇都很不错，发展也很好。

进入西安771所工作后慢慢开始第二个迷茫期，工作氛围很差，工资很低，杂事很多，罚款项目很多，第一个月发了1.5k，第一年平均月薪4k。西安电子微技术技术研究所西安微电子技术研究所即中国航天科技集团公司时代电子公司771所。

西安的航天771所：

第二年平均月薪5k，公积金￥250/月，下班还有各种培训，跟工作内容无关，要求点名参加，不来罚¥200，类似的还有部门的篮球赛，也是要下班后强制去当观众的，不去可能罚￥100，迟到一次罚¥500，加班费¥2/小时，一个月检查卫生两次，一次罚¥200（肯定被罚，桌上有一根头发丝/显示器背面有灰/文件柜把手有灰都算）。