中国海事局怎么查询外派资质

㈠ 怎样查询出国劳务公司是否有合法资质

进入查询查询：具体为：商务部－－合作司－－企业名录－－对外劳务合作企业/对外承包工程企业。

出国劳务： 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。

出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

劳务需求：

海外 劳务市场需要的劳务主要有：

（1）劳动密集型：也就是以 体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

(1)中国海事局怎么查询外派资质扩展阅读：

个人申办途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

（3）通过个人在海外的亲友办理。

个人申请条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

㈡ 怎样查询劳务派遣公司资质

有两种查询方法：
1、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质；保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。
2、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。
拓展资料：
劳务派遣具有如下特征：
1、劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中，用人单位直接雇佣和使用劳动者，并向劳动者支付工资报酬，而在劳务派遣中，劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系，但实际使用劳动者的却是用工单位。
2、劳务派遣中具有三个主体。由于劳务派遣中雇佣与使用劳动者的主体相分离，在劳务派遣关系中存在三个主体：劳务派遣单位，劳动者，实际用工单位。三个主体间的权利和义务由法律规定。一般而言，各国劳动法都规定劳务派遣单位与用工单位对劳动者单独或连带承担一般劳动关系中的雇主义务。
3、劳务派遣关系中存在一组合同。其中一个是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同，另一个是劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议。
与传统的用工方式相比，劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求，得到了广泛的应用，但是，劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务，损害劳动者的权益。因此《劳动合同法》确认了劳务派遣的合法性，同时对其从各个方面进行了规制。为控制劳务派遣的滥用，全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由第十一届全国人大常委会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。

㈢ 在商务部上怎么查询直辖市的外派劳务公司

正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：

1. 商务部（官网）

2. 2.选择在官网的导航里的《走出去》选项

3. 3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项

4. 4.再点击对外劳务企业名单

5. 5.然后选择你想要办理的省份

6. 这样就可以查到你所在省的所有正规的出国劳务公司。

7. 嗯 这个是可以查询的 出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我们这边的话有赴外的汉语教师输出项目可以参加的哦

8. 正规的劳务公司都必须有国家商务部颁发的劳务派遣资质证书，类似于下边的证书。你在商务部的官网http://www.mofcom.gov.cn/上可以查到。
   

㈣ 船员资历查询

去你服务簿登记的海事局的网站上有个船员电子业务申报可以查，或者在微信关注幸福船员绑定也能查。

㈤ 船员怎样在海事网站上查看任职资历

一、2013年4月1日起，海事局正式使用船舶船员业务协同管理：
以船舶、船员数据库为基础，以船舶动态为主线，依靠信息化手段实现船舶船员业务信息共享、船舶配员自动核查、船员任职资质自动校验、船员资历自动采集和船员动态实时监控，有效解决船舶配员不足、船员假证、人证不符、假资历等问题，促进水上交通安全，维护航运市场公平有序，保障船舶适航、船员适任。

二、资历报备要求
1、自2013年4月1日零时起，所有进出港中国籍海船在第一次办理进出港手续时，应携带在船中国籍船员（持适任证或见习船员）的二代居民身份证、《船舶签证簿》或船舶IC卡或公司相关证明材料（如公司开具的船员派遣单、服务协议或劳动合同等），集中办理一次船员任职登记，完成在船船员信息的初始化。
2、4月1日仍在境外的中国籍船舶上任职的持证船员，由派出机构在4月15日前通过船员电子申报系统中的“船员派遣信息报备”模块，完成船员4月1日后的在船信息报备登记手续。
3、自2013年4月1日起，已办理过船员任职登记的船舶发生船员变更时，应携带解职下船和新上船任职船员的二代居民身份证、《船舶签证簿》或船舶IC卡或公司相关证明材料（如公司开具的船员派遣单、服务协议或劳动合同等）办理船员解职和变更登记。
4、对于在境外上船任职和解职下船的中国籍持适任证船员和见习船员，船员派出机构应在船员上（下）船后5个工作日内，通过船员电子申报系统的“派遣信息报备”模块完成船员派遣信息的报备工作；外派海员按现行要求报备派遣信息。
5、船员任解职登记信息和派遣信息报备数据将成为船员资历的重要参考依据，请及时办理船员任解职变更登记手续，未经信息采集的船员请尽快到海事部门设置的船员信息采集点完成船员基本信息采集，以免影响正常任职和资历计算。
三、4月1-15日数据补录要求
n中国船员在船初始化
n船在国内，到现场刷卡
n船在国外，分段补全资历
n4月1日前的资历通过服务资历补报
n4月1日之后的资历可通过派遣信息报备补报
4月1日前的资历

船在国内

任解职申报
上船、下船
任何时间均可申报

船在国外
任解职申报
上船、下船
任何时间均可申报

4月1日之后的资历

现场刷卡
上下船从4月1日起

派遣信息报备
仍在船上的，报4月1日上船

派遣信息已报备上船的

国际航行的五星旗船舶在国内港口现场刷卡下船
派遣信息报备正常下船

四、过渡期间要求
1、2013年4月1日是一个重要的时间节点，派遣信息报备在4月1日到4月15日期间确报时间范围有所宽松：2013年4月1日， 可报备的是2013年3月25日上船的资历（前推5工作日），2013年4月6日到2013年4月15日，最早仍可报备2013年4月1日的上船信息。2013年4月16日，可报备2013年4月9日的资历（5工作日前）。
2、目前船员服务簿上的船长签字的资历信息仍然按原要求执行，与系统中的数据要求大体一致。
3、2013年4月1日前船员考试发证使用的任解职资历，仍然使用业务报备-船员任解职信息功能向海事局提交电子化数据，以方便申报系统进行资格校验。该功能中解职日期最晚只能选择2013年3月31日。
4、如果船员的一段资历恰好发生在2013年3月1日至5月1日之间。此类情况需将资历拆分为两段，3月1日至3月31日的资历通过船员任解职信息维护功能进行报备，4月1日至5月1日的资历只能通过派遣信息报备功能申报或在下船时从签证点进行下船登记。

㈥ 海员资历查询

一、2013年4月1日起，海事局正式使用船舶船员业务协同管理： 以船舶、船员数据库为基础，以船舶动态为主线，依靠信息化手段实现船舶船员业务信息共享、船舶配员自动核查、船员任职资质自动校验、船员资历自动采集和船员动态实时监控，有效解决船舶配员不足、船员假证、人证不符、假资历等问题，促进水上交通安全，维护航运市场公平有序，保障船舶适航、船员适任。 二、资历报备要求 1、自2013年4月1日零时起，所有进出港中国籍海船在第一次办理进出港手续时，应携带在船中国籍船员（持适任证或见习船员）的二代居民身份证、《船舶签证簿》或船舶IC卡或公司相关证明材料（如公司开具的船员派遣单、服务协议或劳动合同等），集中办理一次船员任职登记，完成在船船员信息的初始化。 2、4月1日仍在境外的中国籍船舶上任职的持证船员，由派出机构在4月15日前通过船员电子申报系统中的“船员派遣信息报备”模块，完成船员4月1日后的在船信息报备登记手续。 3、自2013年4月1日起，已办理过船员任职登记的船舶发生船员变更时，应携带解职下船和新上船任职船员的二代居民身份证、《船舶签证簿》或船舶IC卡或公司相关证明材料（如公司开具的船员派遣单、服务协议或劳动合同等）办理船员解职和变更登记。 4、对于在境外上船任职和解职下船的中国籍持适任证船员和见习船员，船员派出机构应在船员上（下）船后5个工作日内，通过船员电子申报系统的“派遣信息报备”模块完成船员派遣信息的报备工作；外派海员按现行要求报备派遣信息。 5、船员任解职登记信息和派遣信息报备数据将成为船员资历的重要参考依据，请及时办理船员任解职变更登记手续，未经信息采集的船员请尽快到海事部门设置的船员信息采集点完成船员基本信息采集，以免影响正常任职和资历计算。 三、4月1-15日数据补录要求 n中国船员在船初始化 n船在国内，到现场刷卡 n船在国外，分段补全资历 n4月1日前的资历通过服务资历补报 n4月1日之后的资历可通过派遣信息报备补报 4月1日前的资历 船在国内 任解职申报 上船、下船 任何时间均可申报 船在国外 任解职申报 上船、下船 任何时间均可申报 4月1日之后的资历 现场刷卡 上下船从4月1日起 派遣信息报备 仍在船上的，报4月1日上船 派遣信息已报备上船的 国际航行的五星旗船舶在国内港口现场刷卡下船 派遣信息报备正常下船 四、过渡期间要求 1、2013年4月1日是一个重要的时间节点，派遣信息报备在4月1日到4月15日期间确报时间范围有所宽松：2013年4月1日， 可报备的是2013年3月25日上船的资历（前推5工作日），2013年4月6日到2013年4月15日，最早仍可报备2013年4月1日的上船信息。2013年4月16日，可报备2013年4月9日的资历（5工作日前）。 2、目前船员服务簿上的船长签字的资历信息仍然按原要求执行，与系统中的数据要求大体一致。 3、2013年4月1日前船员考试发证使用的任解职资历，仍然使用业务报备-船员任解职信息功能向海事局提交电子化数据，以方便申报系统进行资格校验。该功能中解职日期最晚只能选择2013年3月31日。 4、如果船员的一段资历恰好发生在2013年3月1日至5月1日之间。此类情况需将资历拆分为两段，3月1日至3月31日的资历通过船员任解职信息维护功能进行报备，4月1日至5月1日的资历只能通过派遣信息报备功能申报或在下船时从签证点进行下船登记。

㈦ 船员服务机构许可证在怎么查

船员兄弟，是不是被骗了？查这个东西直接到当地海事局查，或者你看他营业执照上面经营范围。