中国建筑的待遇怎么样

A. 中国建筑国际集团(3311.hk)从发展和待遇来看怎么样

发展和待遇都十分不错。

薪酬待遇方面：

内地的岗位还好，面试的时候说的是多少实际发的也基本有这个数，每月到手不到一万，五险一金基数接近1万，这家公司以密薪制为理由，和你签正式劳动合同时待遇这方面直接留空白，实际上都是全国统一价。

福利待遇从来不会提，也不会有相关的文件写明，入职后慢慢摸索吧，过节费就不用想啦（很多地产都会有），加班费在内地前半年没有，半年之后会有，但是现在不提倡申请加班，默默贡献吧。

港澳的岗位会在内地委培一段时间，澳门岗一个月，香港岗四个月，这段时间工地和内地岗一样不再赘述。一般入职时间为78月份，所以前半年时间工资到手应该不会超过5w。

总结如下：

招聘的时候说的还是比较高的，但是那个是第二年的，当别人拿着年终奖的时候，可能你还在温饱线上努力贡献，第一年年终奖就几千吧，而且还看公司政策，极其不稳定。

港澳是不包吃住的，香港房租一个人5k到7k不等，押二付一，所以刚来的时候会欠一屁股债，刚来的三个月其实跟白干差不多，挣得钱都大部分都交给房东和用作生活开支了，澳门房租会低一些。

B. 中国建筑土木建设有限公司福利待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-09-27

C. 中建五局的待遇怎么样

我已经从施工单位出来了， 中建五局，相对可以吧。
你学的物资管理或者是物流，那么应该去了以后去项目的几率比较大，到了项目上从物资设备管理部的科员做起，见习期应该是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以会给这么宽泛的范围，因为每个项目的待遇有可能不一样，主要还是看领导。
做物资的，主要是把物资设备的管理搞清楚，然后做计划等等。
如果你能够幸运的做到物资采购，那么祝贺你啊，你进入了重点领域，油水非常多，但是如果你只做计划还有调度，那么，基本没什么大的前途。
做物资的，发展方向是商务经理，始终不是一把手。
这个回答，希望你能够满意。

D. 中建五局总体上的待遇怎么样呢

中建五局总体上的待遇很好。

中国建筑第五工程局有限公司是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业，至今已有近50年的历史。

2003年以来，五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”，通过一年一个主题年活动，推进“强心、换血、搬山”，使企业浴火重生，实现了由困境到新生的跨越式发展。

科技优势：

中建五局崇尚科技进步和技术创新，在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、超长隧道、高速公路、高速铁路、节能环保等方面形成了较为明显的技术优势，获省部级和国家级奖励科技成果30余项。

中建五局关注顾客，精心施工，质量持续改进，累计获省部级以上优质工程奖300余项，其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

同时中建五局每年为农民工提供约10万个工作岗位，带领10万个家庭奔向小康生活。企业倾情关爱农民工，对劳务企业和务工人员实施“五同”政策，政治上同对待、工作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活上同关心，由向供方输出管理，到向供方输出文化的根本转变。

以上内容参考网络—中建五局

E. 建筑业中设计院的工资普遍如何

建筑设计院的薪资水平和员工构成：

中国建筑北京设计研究院

简介

中国建筑北京设计研究院有限公司，隶属于世界500强企业--中国建筑股份有限公司(简称"中国建筑")，是中国建筑在京津冀地区唯一直属设计企业，办公地点位于中国建筑总部大厦。

具有国家建筑行业建筑工程设计甲级资质、工程建设监理甲级资质，同时具有城市规划编制、风景园林工程设计、道路工程设计等资质。

薪酬及员工概况

各岗位薪资待遇：

工程监理/质量工程师：4901 元/月

铁路/道路/桥梁技术：5520 元/月

市政工程师：5016 元/月

F. 中建八局职工待遇怎么样

如果刚进入中建八局，那么你的工资不会很高，一般第一年，工资在2300－2500左右，当然，如果你是大学生，或者你有证书，那么你的工资可能会更高。但当你成为全职员工后，你的薪水会逐渐增加。以我朋友的经历为例。

当他加入中国建筑工程股份有限公司第八工程局时，他的工资是4000元左右。然而，为了提高自己的能力，他后来才开始考取证书。除基本工资外，cSCBA将在每个季度的最后一个月发放双薪。

(6)中国建筑的待遇怎么样扩展阅读：

第一年没有奖金和福利，每月2300－2500元。作为一名全职教师，我一年可以得到3500元。我在我的导师指导下做了四年的业务经理。

6000个月以上，16个月一年支付工资，3．6．9．12这4个月支付双倍工资，也就是说2个月一个月支付工资。我在第四局的时候，我的同学和我拿同样的薪水。他们有吃有住，没有休息时间，每月有两天的休息时间。

假期没有假期，只是为了省钱才会寄钱。慢慢来就好了，只要自己有精力就会在那里，后面的发展要看自己，照样就去了。

G. 中国建筑第五工程局有限公司工资待遇情况

薪酬待遇不错：

1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。

4、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局的发展：

中建五局成长于改革开放的市场化进程中。随着1978年“改革开放”大政方针的正式确立，五局人迅速以竞争主体的崭新角色，义无反顾地投身于市场经济的大潮。

积极地推动了调整内部组织结构、抢滩海内外市场、探索多元化经营等多项措施，相继承建了湖南平和堂商厦、贵阳花果园立交桥、桂林两江国际机场等一大批精品工程。但转轨的过程中，阵痛也是难免的。“九五”后期以来，五局一度陷入生存困境。

中建五局崛起于新世纪全面建设小康社会的近十年。2003年以来，五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”，通过一年一个主题年活动，推进“强心、换血、搬山”，使企业浴火重生，实现了由困境到新生的跨越式发展。

H. 中建西南建筑设计院的福利待遇如何

咨询记录 · 回答于2021-11-04