中国安保人员在国外的待遇如何

A. 国外保安工资多少

发达国家的保安是需要职业资格的，用我们的话来说就是需要持证上岗，最主要不会受到歧视，一般情况下工资待遇要高于当地平均工资水平，假设某地平均工资水平是每月1万元，那么保安的工资就是1、2万~1、5万甚至2万。

B. 中国出国维和人员工资是多少

每人每天100美元，每月就是3000美元，但维和人员真正能拿到多少就看各个国家而定。中国维和部队每月拿到600美元左右，其余2400美元就被军队扣除了，扣除的钱应该是用在维和部队前期的培训和维和期间日常的生活上。

2015年9月28日，中国国家主席习总书记在纽约联合国总部宣布，中国决定设立为期10年、总额10亿美元的中国—联合国和平与发展基金，其中部分资金将用于支持联合国维和行动。中国还将加入新的联合国维和能力待命机制，为此率先组建常备成建制维和警队，并建设8000人规模的维和待命部队。

(2)中国安保人员在国外的待遇如何扩展阅读

在海外维和行动中，中国军队派出的兵力涵盖步兵、工兵、警卫、运输、医疗、军事观察员和参谋军官等多种类型；执行的任务包括安全保护、工程保障、物资运输、卫勤救护、巡逻观察、隔离冲突、监督停火和联络谈判等。

联合国目前正在进行的16项维和行动中，中国军队分布在其中的9个任务区。2015年底，中国军队的维和兵力规模，已增加至3100人左右；另外还有178名中国维和警察在联合国总部、利比里亚、南苏丹和塞浦路斯任务区执行维和任务。

C. 财政部、外经贸部、卫生部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法补充规定》的通知

第一条《管理办法》第二条适用于履行两国政府间协议，执行经济援助技术合作项目、管理合作项目、援外医疗队和军事援助任务且在国外连续工作时间90天以上（含90天）的出国人员。
执行上述援外任务、国外连续工作时间不满90天的出国人员，国外生活待遇标准执行财政部、外交部颁发的《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》。
实行承包责任制的经济援助成套项目的出国人员按《管理办法》第十一条规定办理。第二条援外人员配偶按规定享受到驻在国探亲者，期限为两个月（不包括路途时间），国家提供生活费400美元。
上述探亲者，如系在境外公费留学、进修及有工资收入者，所有费用由本人自理。
援外人员符合探亲条件，经国内派遣部门批准到第三国探亲，国际旅费由国家负担，国外津贴和艰苦地区补贴停发。第三条《管理办法》第九条规定“援外人员在国外连续工作满24个月后，从第25个月开始，每人每月加发20％的国外津贴”是指援外人员不享受或放弃探亲待遇（包括本人不回国探亲和配偶不到国外探亲），在国外连续工作满24个月后，从第25个月开始，按规定加发国外津贴。
援外人员探亲、配偶出国探亲或加发20％津贴的时间确定，按以下规定办理：1993年9月1日以前已在国外工作的，连续工作时间自1993年9月1日起计算；1993年9月1日以后赴国外工作的，自实际出国之日起计算。
援外技术组正、副组长按规定加发的10％津贴不作为在国外连续工作满24个月后加发20％国外津贴的基数。第四条援外人员赴、离驻在国途经第三国中转及经国内派遣部门批准赴第三国出差时，在规定时间内，伙食费、住宿费和公杂费执行临时出国人员标准。其中赴第三国出差和赴驻在国途经第三国中转的人员，其国外津贴及艰苦地区补贴照发，但应扣减每人每天4美元伙食费，以冲减相应费用。
援外人员赴、离驻在国如需中转，单程中转时间亚洲和南太平洋地区国家最多不超过3天、非洲和南美地区最多不超过4天。第五条援外人员经国内派遣部门批准，因公临时回国者，停发艰苦地区补贴，15天以内发给国外津贴，自第16天起停发。经国内派遣部门批准因私（包括治病）回国，从离境之日起，停发国外津贴和艰苦地区补贴。第六条援外人员因病住院期间，由医院提供膳食的，医院伙食标准每天低于4美元的，由个人负担；高于4美元的，个人负担4美元，其余由国家报销。
援外人员在国外期间生病全休（包括因工负伤）的，连续病假在60天以内者，国外津贴和艰苦地区补贴照发。超过60天的，原则上调回，特殊情况的报国内派遣部门处理。第七条援外人员医疗费，按国家有关规定，属于公费医疗范围内的开支，不分级别，采用分段计算、分别由国家和个人负担的办法。
（一）援外人员在一个报销年度内医药费支出在180美元（包括180美元）以下的，全部由个人负担；
（二）援外人员全年医药费支出在180美元以上至480美元（包括480美元）之间的，其中的180美元由个人负担，超过180美元的部分由国家报销70％；
（三）援外人员全年医药费支出在480美元以上至5000美元的，其中的480美元按照上述（一）、（二）处理，其余的部分，由国家报销95％；
（四）援外人员全年医药费支出超过5000美元（包括5000美元）的，其中的5000美元按照上述（一）、（二）、（三）处理，其余的部分全部由国家报销。第八条为预防和治疗援外人员患疟疾、登革热、霍乱、伤寒、麻风病所发生的药品、医疗和防治费用由国家报销。因工负伤的治疗费由国家报销。第九条援外人员出国服装补助费，按下述办法发给：
（一）在国外工作两年以上（含两年）的援外人员，其出国服装补助费，按《管理办法》发给。
（二）在国外工作不满两年的援外人员，其出国服装补助费按临时出国人员标准发给。
（三）援外人员已制装，因故不能出国者，应收回其所领服装费。第十条援外人员国外津贴、艰苦地区补贴，以美元计发。如全额发放美元有困难的，按结算当日中国人民银行公布的美元与人民币比价的卖出价计发给等额美元的人民币。
援外人员国外津贴、艰苦地区补贴如需折发驻在国当地币的，当地币与美元兑换汇率按结算当月外交部规定的美元与人民币、人民币与当地币的内部比价折算。

D. 中国保安服务业与西方发达国家保安服务业有什么不同和差距

现在中国的保安服务业与西方发达国家相比，还有很大的差距，首先在中国国民的心中，保安的地位就一样，其次保安的待遇等方面都有很大差别，在管理方面，队伍建设方面也有一定的缺陷，中国的保安市场还没有完全统一，正处在清理整治阶段，可以说正处于发展中，还有很多的不完善。

E. 谁知道驻外人员的待遇如何（三等秘书）

三秘还可以，驻和国内的行政工资是基本相同的，只是补助多，这补助和所取国家的不同标准也不同，东欧一般一天有40到50美金的补助，餐补没有，但是使馆都带厨师也管饭。日常也没啥开支，自己买东西除外。教育处的可以家属随行，商务的好像也行，武官不可以。驻外期间能生孩子啊，但是和国籍什么的没关系，而且影响工作，不提倡啊！

F. 美国保安人员工资怎么样公司的保安人员当地美国人自己做保安工资有多少呢

美国保安不同于中国的保安，美国保安公司的保安就类似合法的雇佣兵。

美国各个地方的保安是交由保安公司承包，保安一般分几种。第一种：接待室看门类，工资1000美元底薪。第二种，快速反应保安，名字威武霸气实际上就是坐在保安室里，有事情就冲出去开打的类型，底薪1200,。第三种，配备武器弹药的保安，多见于大型公司，重要机构，银行。工资2000底薪，有危险。第四种，PMC保安，即私人军事承包部队，多见于伊拉克，阿富汗等动乱地区，底薪4500，非常危险。

值得一提，美国保安都需要接受武器使用，急救训练。与我们中国这些像痞子一样的保安团伙完全不同

G. 美国保安公司都干什么工作，工资待遇如何

美国保安公司也分为两大业务板块，即固定地点保卫和个人安全防卫（保镖）。
部分美国较大安保公司例如黑水。还有雇佣军业务。
因此，美国的安保公司和我国有很大分别。除了基本职能相似外，还有很多在我国是非法的业务。其中雇佣军就属于。

H. 国外工资待遇好，中国人更多的去哪些国家务工

中国人比较喜欢去隔海相望的日本，打工韩国也是不错的选择，甚至新加坡也是中国人前赴后继的目的地。

可能由于崇尚外国的思想在中国人的脑海里扎了根，很多人都觉得去外国发展更好，在外国工作几年就可以挣到钱，回家以后就算是镀了金的人更是能够让自己的家庭过上小康生活，于是越来越多的人想要出国镀金。

日韩，新加坡，澳大利亚是首选
日本和韩国是大多数知识分子的选择，而新加坡是大多数普通人的选择，因为新加坡那里居住着很多华人，如果真的在那里干起生意和当地人交通起来问题也不是很大，当然非洲也是不错的选择，虽然非洲给我们的印象就是贫穷不安全。但是非洲有些地区和中国是有贸易往来的，有一些工厂会给工人提供职位，再加上有政府的扶持，所以很多人也会去非洲。除此之外，比如欧美地区和新西兰国家也是很多人的选择。

一定要找到适合自己的工作
国外工作多样化，所以一定要找到适合自己的，但大多数人都和在国内一样都是进行体力工作，干的都是脏活累活，那些真正高学历的人才自然有更多人赏识，会被挖去企业里面工作。而发展前途一片明朗的可能就会定居在国外。总的来说还是打铁还需自身硬。真正有能力的人不管是在国内还是国外都可以拥有很好的待遇，其实中国近些年的发展也并不比外国低，所以没有必要崇洋媚外。

I. 维也纳国际酒店安保正式员工福利待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-10-10