中国国家级别怎么排

A. 中国的官职是怎么排的像处级，厅级，都是怎么排的。

国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：二至三级；

3、部级正职，省级正职：三至四级；

4、部级副职，省级副职：四至五级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

11、科员：九至十四级；

12、办事员：十至十五级。

(1)中国国家级别怎么排扩展阅读：

国家公务员义务：

1、模范遵守宪法和法律；

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3、全心全意为人民服务，接受人民监督；

4、维护国家的安全、荣誉和利益；

5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

6、保守国家秘密和工作秘密；

7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德；

8、清正廉洁，公道正派；

9、法律规定的其他义务。

B. 中国职位权力顺序排名

中国职位权力顺序排名 1

国家级正职：

中华人民共和国中央主席，全国人大常委会委员长， 国务院总理，全国政协主席。

国家级副职：

国家副主席，

全国人大常委会副委员长，

国务院副总理，国务委员， 全国政协副主席，中央军委副主席，

最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。

省部级正职：

全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人特殊规定的副职、

各人民团体正职

各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的正职领导人特殊规定的副职、，

国家正部级企业正职领导。

国务院各部委正职干部如教育部部长、国家发改委主任、

各省、自治区、直辖市政府正职干部如江苏省省长、天津市市长、

部队正军职干部如江苏省军区司令员、12军军长、

省部级副职：

全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人和副部级机关正职，

各人民团体副职

各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的副职领导人，

副省级城市人大、政府、政协的正职领导人特殊规定的'副职、，

国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，

副部级高校正职

国务院各部委副职干部如公安部副部长、国家体育总局副局长、

国务院部委管理的国家局正职干部如国家文物总局局长、

各省、自治区、直辖市政府副职干部如安徽省副省长、重庆市副市长、

各副省级市政府正职干部如南京市市长、

部队副军职干部如浙江省警备司令部副司令、31军副军长、

厅局地、正职：

全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关副职。

各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，

副省级城市党委人大、政府、政协的副职领导人。

各地市设区、人大、政府、政协的正职，

厅局地、副职：

全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，

各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。

中国职位权力顺序排名 2

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

《公务员法》第十九条规定，

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

中国职位权力顺序排名 3

1、中央总书记，中央政治局常委：一级；

2、中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；

3、中央各部部长，省自治区、直辖市、委书记，中纪委副书记：三至四级；

4、中央各部副部长，省自治区、直辖市、委副书记、常委，中纪委常委，省自治区、直辖市、纪委书记：四至五级；

5、中央各部局长，省自治区、直辖市、委各部部长，地市、州、盟、直辖市的区、委书记，省自治区、直辖市、纪委副书记，巡视员：五至七级；

6、中央各部副局长，省自治区、直辖市、委各部副部长，地市、州、盟、直辖市的区、委副书记，地、盟市、州、直辖市的区、委委员常委、，省自治区、直辖市、纪委常委，地市、州、盟、直辖市的区、纪委书记，助理巡视员：六至八级；

7、处长，地市、州、盟、直辖市的区、委各部部长，县市、旗、省辖市的区、委书记，地市、州、盟、直辖市的区、纪委副书记，调研员：七至十级；

8、副处长，地市、州、盟、直辖市的区、委各部副部长，县市、旗、省辖市的区、委副书记、常委，地、盟市、州、直辖市的区、纪委委员常委、，县市、旗、省辖市的区、纪委书记，助理调研员：八至十一级；

9、科长，县市、旗、省辖市的区、委各部部长，乡镇、党委书记，县市、旗、省辖市的区、纪委副书记，主任科员：九至十二级；

10、副科长，县市、旗、省辖市的区、委各部副部长，乡镇、党委副书记，县市、旗、省辖市的区、纪委常委，副主任科员：九至十三级；

11、科员：九至十四级；

12、办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。

C. 政府机构级别排序

法律分析：根据我国宪法的规定，我国政府机构级别排序为：1、国务院；2、省、直辖市、自治区人民政府；3、县、市、自治县人民政府；4、乡、民族乡、镇人民政府。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第八十五条 中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。

第九十五条 省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府。

自治区、自治州、自治县设立自治机关。自治机关的组织和工作根据宪法第三章第五节、第六节规定的基本原则由法律规定。

D. 2020国家官员级别排名图解

一、官员级别
中华人民共和国实行公务员的职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。领导职务、职级应当对应相应的级别。
1、领导职务（共10级）：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、公务员职级（共12级）：
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
3、领导职务与级别的对应关系是：
（一）国家级正职：一级；
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十三级至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副级：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
（十）乡科级副职：二十四级至十七级。
4、公务员职级与级别的对应关系是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；
（十一）一级科员：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
（级别共27级）
法律依据：法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

E. 中国的行政级别怎样排序

法律分析：我国的行政职务级别排序从高到低为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。与职务级别相对应的职级级别的排序为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

F. 中国的行政级别是怎么排的例如科级上边是什么,下边是什么

《公务员职务与级别管理规定》第七条规定：

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

《公务员职务与级别管理规定》第十条规定：

综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

(6)中国国家级别怎么排扩展阅读：

《中华人民共和国公务员法》第二十条规定：

各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：

公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

G. 中国的职位从高到低的顺序是怎样的

中国的职位排序是;国家主席、全国人大委员长、国家副主席、国务院总理、国务院副总理这些是国家的管理最高层。

以下的职务按两条线就职的是，国家具体办事机构：中央直属的部、委、办、署有部长、副部长、（其他的部门相当于部级也是一样）；在往下就是各部门的下属局、处、科、室分别设立正副。

第二条线就是各级政府的官员的任职，省长、副省长、等，以下的部门设立是厅、局、处、科，这些都配有正副。

再往下就是市长、副市长，下边设立局、处、科等。

再往下就是县长、副县长，下边同样设立局、处、科等。

再往下就是乡镇的乡长、镇长、副乡长、副镇长。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

以上内容参考：网络-公务员

H. 中国官职大小排名图解内容是什么

中国官职大小排名图如下：

我国现行的公务员行政级别制度显示：

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

具体职级举例：

1、国家级正职

中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中国共产党中央军事委员会主席、国家军委主席。

2、国家级副职

中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、全国政协副主席、中共中央军委副主席、中共中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员，最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、国家监察委主任。

3、省部级正职

省级行政区（省、自治区、直辖市和特别行政区）的省（党、市）委书记、省长（政府主席、市长）、政协主席、人大常委会主任、特别行政区行政长官。

新疆生产建设兵团的政委和司令员（明确为正部长级）。

全国人大、国务院、全国政协各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）。

中央纪委正部级副书记、中共中央直属各机构正职、特殊副职及办公室主任（中联部部长、中宣部副部长、中组部副部长、中央统战部副部长、中央党校副校长，中共中央办公厅副主任）。

国家正部级企业正职领导（如铁路总公司总经理、中投公司总经理、董事长 ）。

中央委员一般由省部级正职担任。

4、省部级副职

国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长）。

国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物局局长）。

各省、自治区、直辖市（如吉林省副省长、重庆市副市长）、省委常委、政协副主席、人大常委会副主任、直辖市市委副书记等。

各副省级市政府正职干部（如南京市市长）。

各直辖市下属副省级新区正职干部（如浦东新区区委书记、区长）。

以上内容参考：网络-行政级别

I. 中国各级别的政府排名是什么样的

你说的这个顺序是从大到小的，不过其中有局级和厅级是同一个级别，只是叫法不同。各举例子吧，国家级正职：中央政治局常委、国务院总理等，国家级副职：全国人大常委会副委员长、国务院副总理等，省部级正职：江苏省省长、商务部部长等，省部级副职：外交部副部长、山东省副省长等，厅局级（和司局级、地厅级等说法是一个意思）正职：河南省教育厅厅长、财政部农业司司长、贵州省遵义市市长、深圳市副市长、北京市朝阳区区长等，厅局级副职：河北省科技厅副厅长、浙江省丽水市副市长、厦门市思明区区长、教育部高等教育司副司长、天津和平区副区长等，在副省级城市和计划单列市还存在介于副厅和正处之间的正处（副局）级级别，如大连市发改委副主任等，县处级正职：农业部种植业管理司经济作物处处长、江苏省科技厅农村科技处处长、绵阳市劳动局局长等，县处级副职：农业部兽医局防疫处副处长、江苏省教育厅人事处副处长、佛山市顺德区副区长等，科级正职：泉州市发改委办公室主任、鹰潭市月湖区建设局局长等，科级副职：抚州市交通局办公室副主任、三明市将乐县办公室副主任等

J. 行政级别有哪些依次排序

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次和综合管理类的公务员的级别是分开划分的，具体的等级划分如下：

对于公务员等级的划分，你都了解了吗？

如何确定考核合格的新录用国家公务员任职级别?

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。