中国人寿为什么总招人

1. 中国人寿为什么一直在招人

保险行业招人是顺应市场发展，满足不同人群的需求。

2. 为什么中国人寿招人哪么多

保哥说保险，专注保险测评！趁着休息时间，整理了一份包含中国人寿在内的保险公司排行榜单，大家可以对比参考一下：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

中国人寿是一家大型保险公司，岗位多，对人员的需求自然就多。而且一般来说大部分公司都会有持续招人的现象，这对公司的保险产品影响不大。想要了解中国人寿的具体情况，可以看我整理的这一份资料。

中国人寿好不好？我们往下看看就知道了！

1.公司规模

中国人寿保险公司成立于1949年，是新中国第一家保险公司，总部在北京，此外还在国内多地开设了分公司。不瞒你说，中国人寿可谓是中国最大的商业保险集团，而且身家资产过万亿，非常有钱，除了这些，它还是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2.产品介绍

财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险是中国人寿主要经营的几大险种。接下来给大家展示下中国人寿的一些主推产品，如下图：

用数据说话，中国人寿的偿付能力用两个字形容：优秀！中国人寿的偿付能力在保险业界处在什么水平呢？看这份最新榜单：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

4.服务评级

保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等业务流程，往往是保监会要考核的项目，综合下来，再为保险机构的服务情况进行总体评分，服务评级一共有10级，分为A、B、C、D四大类。至于中国人寿的服务质量，不吹不黑，是真不错，服务评级为BBB。

从以上所说的公司规模、产品、赔付能力、服务评级来看，中国人寿都是“老大哥”一样的存在，品牌知名度高，总之就是特别靠谱的呢。如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。

3. 有人知道中国人寿保险为什么一直在招人 麻烦在保险公司上过班的人回答下哈！

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中国人寿是一家大型保险公司，岗位多，对人员的需求自然就多。而且一般来说大部分公司都会有持续招人的现象，这对公司的保险产品影响不大。想要了解中国人寿的具体情况，可以看我整理的这一份资料。

中国人寿保险公司好不好呢？且听我慢慢为你说道~

1.公司规模

中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。中国最大的商业保险集团就是中国人寿，在仅有的几家资产过万亿的保险集团中，中国人寿榜上有名，在中国资本市场最大的机构投资者中，中国人寿就在其中。

2.产品介绍

中国人寿经营的几大险种主要有财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险等。主推产品如下图所示：

讲真的，中国人寿的偿付能力已经算得上非常优秀了！这里有一份榜单，列举了包含中国人寿在内的保险公司偿付能力对比，大家可以看看：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

4.服务评级

服务评级怎么来？是保监会根据保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等业务流程，以此整体评价保险机构的服务情况，服务评级的设定标准是：A、B、C、D四大类，总共有10级。中国人寿的服务评级为BBB，可见服务质量还是不错的，大家可以放心了。

总之，不管是哪方面，中国人寿都能拿得出优异的数据证明自己的实力，可以说是非常靠谱了！如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。

4. 为什么中国人寿一直在招啊招的，招这么多人

首先，保险的业务人员流动比较大
第二，保险业务人员的最好的收入来源不是业绩收入，而是管理收入，简单来说，有点像传销
第三，这些所谓的大公司只有靠人海战术才能把他们出的比较差的产品销售出去

5. 中国人寿为什么一直招人，一直发展下线

招人进来骗取保证金，说是底薪4500，其实要招2个人进来才有，而且办理入职要先交500保证金给什么保监会！还央企我呸

6. 中国人寿为什么不停的招人

因为想用保险续命，不停的招新人，就意味着进去的新人会给每个家庭成员，七大姑八大姨劝买一份保险，进本全覆盖了，当你完不成考核指标了，你就要滚蛋走人了，有会有一批新的猎物进来了，周而复始，你就进去他们的圈套了

7. 中国人寿为什么总要招人

现在保险公司越来越多,人员流动比较频繁,所以需要不断补充人员.里面工作要看什么岗位,最辛苦的就是做营销的.