58岁去中国人寿上班听到什么字

❶ 去中国人寿保险公司面试要注意什么

去企业面试，需要注意的事情很多，一般包括着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。
着装方面，需要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。头发干净整洁，不带首饰，不化浓妆。
礼仪方面，要做到来去有声，问候亲切，表现出较高个人素质。
言谈方面，要言之有据，不要语速太快，更不要夸夸其谈，适当的表现出你的语言表达能力，如果这方面较差的话，应该着重加强一下，保险公司招聘比较喜欢口才好的人。
举止方面，要谦虚有礼，落落大方，充分展现出你的沉稳和自信。

❷ 决定去中国人寿上班，听说很坑，这是真的吗

如果你本身有着稳定的工作，我非常不建议你到中国人寿上班，如果你想尝试挑战一下自己，中国人寿是一个不错的选择。

我本来没有到中国人寿上过班，但是我身边的朋友有在中国人寿任职，他目前已经在中国人寿呆了很多年，并且有着不错的业绩。我觉得我对这个问题有一定的话语权，我可以通过自身的经验来讲一下关于中国人寿的一些事情。

中国人寿的管理模式非常松散。

严格意义上讲，如果你到中国人寿上班，你本身并不属于中国人寿的员工，也只不过是中国人寿的外派业务员而已。几乎所有到中国人寿做销售的人都不会享受到中国人寿的社保和五险一金，你需要自己缴纳。既然中国人寿并没有和员工签署全职合同，中国人寿自然不会严格约束员工，所以员工有着非常高的职场自由度。

综上所述，觉得我的这些说法已经相当中肯了，你可以综合参考一下。

❸ 谁去过中国人寿上班，待遇怎么样

挺好的，福利待遇不错。

1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。

2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

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保险销售员工资待遇：

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

❹ 中国人寿的工作能去干吗待遇到底怎么样

可能她就是你的直接经理，把你带出来，她也是能得到提层的，她的工资不是都是她一个人自己的业绩提层，肯定还有下属的，这样自己的下属多起来就可以组个团队了。但是保险一般是这样，首先，你要被面试，然后被培训，再次被考试，然后被签代理合同（不是雇佣合同），再然后你就交上押金去跑保险了，如果没达标，你当月的工资就是0，如果达标，就有责任底薪+提层，一般责任底薪还是挺高的。然后你要知道的是，保险公司一般都很有钱，后台一般是金融上市企业，注册资金是起码要5亿的，所以东西搞得正式点，员工“生气蓬勃”点，你要知道是怎么回事。如果跑起保险，你可能先让你爸爸给你买份，自己也买份，这样，第一个月就达标了；第二个月找你妈妈买，然后继续找其他亲戚买一份，第二个月也达标了；第三个月继续再达标，你就可以转正了，然后，你就可以学那个阿姨去招人了，找到人卖出去保险，你是有分红的，他就是你的下属或者说下线吧，你的下线给你带出来了，他就也可以去发展下线，好像你也还能分点。这样你的下线变多，下线的线也越来越多，一个月1w+是完全有可能的，你可能要做的就是去招人，因为保险行业，人流动非常厉害。

❺ 去中国人寿工作，他需要让我准备这些 是这样吗

去中国人寿工作，公司让你准备身份证，中国银行卡、一寸红底照片4张、毕业证证件及资料，都是为新入职员工建立档案所用。银行卡是用来打工资用的。作为新员工准备好即可。

❻ 在中国人寿上班待遇怎么样

中国人寿现员工分两种类别，合同工和代理人。具体的薪资待遇情况不一样。

要想工资收入高，还是建议做代理人，可以走业务路线，也可以走组织发展线做主管。

合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做主管，还有管理佣金可以提取，发展空间还是很大的。

不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。

❼ 去中国人寿工作！

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
不过如果你非常相信你自己的能力和可以预见你去后会承受的压力，那你可以试试，也算一个人生阅历。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

❽ 本人今天在58同城上面投了份简历是中国人寿售后客服。不知道去中国人寿上班怎么样啊

你好，

本人在中国人寿上过几个月的班。

中国人寿在58同城上面的招聘100%是招销售，至于招聘写的职位：客服，后勤，文员，储备干部，人事专员之类的，只是个名头，实质上找的还是保险销售，这样写只是打消你的抗拒心理，让你同意去面试，然后给你画饼，再让你去上班。。。

保险销售没有底薪，你去上班无非是两种情况：

1. 招你的是带团队的大经理，他手头上有很多客户，也需要扩充团队，他现在正需要一个人处理非核心业务，如给买了保险的客户提供简单的售后服务，做一些档案分类管理工作，想法设法约人来面试。。。你入职中国人寿保险销售，大经理个人会给你发1000左右的薪水。每个销售员都有业绩指标，这时你的上司会跟你讲买保险的好处，教你去卖，一般就是鼓励你本人自己买，或者向你的亲人朋友推销。如果你业务能力可以，收入还行，你就会成为他团队里得力的销售员，经理再招一个文员，按培养你的方式去培养。如果你不相信保险的好处，或者销售能力不好，卖不出保险，经理就会自己一些没什么价值的单做在你的名下，提成算作你的工资。这种情况算是比较好的

2. 招你的只是一个保险销售，并没有自己的团队，所以这个人并没有多余的工作给你做，只会给你先画各种饼，教你卖保险，也鼓励你以及你的亲戚朋友去买。。。

无论是哪种情况，一进去就先培训几天基本的保险知识。

做保险销售看你自身情况，能力好，人脉广确实是不错的选择。也有很多退休，后者带孩子的妈妈做，时间比较自由。