① 中国什么时候能全部实行8小时制
就中国现在形势来看,很难,因为中国人太多了,很多工作加班加点,你不干有的是人干,短期内是没办法实行。
② 中国的八小时工作制还存在吗
中国一直执行的就是每天八小时工作的制度。从没有改变。超过了八小时的工作就是加班,要给加班费,如果不给就是违法。
③ 我国何时能像欧洲国家一样普遍实行8小时工作制
荷兰工作大多6小时制 全世界最少 但是土地、人口大国 工作时间都很长 就算经济高度发达的美日也是上班狂人、工作狂居多 还一周5天、4天工作 带薪休假 现在全世界的工人、白领为了不在金融危机中失掉工作 不管加班、还是减工资也 一样统统要冲上去 你不要天真了
④ 我国什么时候才能真的有8小时工作制
很多人的工作时间都比较长,有些人就会想,什么时候才能有真正的8小时工作制度呢?事实上我们已经有了,只是因为市场竞争激烈,很多公司不得不加班。除此之外,我认为如果我们能够达到发达国家的水平,我们大部分人应该都可以实行8小时的工作制度,接下来跟大家具体说明。3.如果我们达到发达国家的水平,大部分人可能是8小时工作。
在我们的世界上,各个国家的发展水平是不太一样的,有发达国家也有发展中国家,现在我们依然处在发展中国家,只是发展的还不错,像一些发达的国家,因为他们的钱比较多,所以很多人都是一天只工作8个小时,因此我认为如果有一天我们的国家强大了,我们也成为了发达国家,到那个时候我们可能也一天只工作8个小时,然后比现在的收入还要高,但是这一天需要我们每个人的不断努力。
总而言之,很多人都不想加班,认为现在没有真正的实行8小时工作制,事实上8小时的工作制度早就有了,加班的话有加班工资,像很多职业本身就是8小时的工作制度,比如说公务员,只是有的时候,这些职位不是每个人都能进去了,如果我们到达了发达国家的水平,我们每个人可能都能够8小时的工作,但是这个阶段需要我们不断的努力。
⑤ 中国的工厂什么时候才能实现8小时工作制
首先你得知道中国为什么会出现两班倒或超长白班的情况,绝对是ZF允许的,老板和股东绝对是要挣钱的,第一,可以增加工人的收入,第二,同样的时间产量大可以降低物价,两方面都能着落,ZF何乐而不为呢,等到哪天工人都强烈发应不愿意这样的工作时间时再说。假如每天强制8小时,那么产品单价就会变高,反正老板是必须要挣钱,你出什么政策,我就玩什么花招,不仅单价变高,而且工人工资也变低,对经济发展不利,ZF也暂时没办法,还是乖乖的被剥削吧,要不挖粪涂墙,当官当白领,但是一样的是机械般的工作
⑥ 中国什么时候全部改为8小时工作制度
这时候全部改为了半小时工作制的话,这个我早了,22年前我觉得就一直都是八小时制吗?我觉得自从我上班以后,基本上都是八小时至,所以说这个我就不太清楚了,我上班都快30年了,你想想嘛,所以说这历来的历史可能是八小时,八小时,八小时可能的一些时间,对不对?不管是到八正常班的话,可能你的工作嗯,极限的话,可能要在八小时内,可能八小时以外的话,可能也不是你的工作极限,所以说这肯定是根据
⑦ 中国何时八小时双休得到真正实行
需要人命来填,啥时候填满了,就能实现了
⑧ 中国8小时工作制是谁争取的
被称之为现代人事管理之父的威尔士人罗伯特欧文,率先提出了“8小时劳动, 8小时休闲, 8个小时休息”的口号。
8小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期,工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。
1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上,根据马克思的倡议,首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后,苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。
有关条文:
中国的工作时间制度,早在具有宪法性质的《共同纲领》里规定,公私营企业一般实行8小时至10小时的工作时间制度。
1952年国民经济恢复工作刚刚结束,政务院在《关于劳动就业问题的决定》中规定:“为保证职工健康,提高劳动生产率,为扩大就业面,应有计划地、有步骤地坚持贯彻8小时至10小时工作制,一切较大的公私合营工矿交通运输企业均应尽可能实行8小时工作。一切公私企业的加班加点均应受到严格的限制。”
1956年6月8日国务院发布了《关于建筑业实行8小时,小礼拜工作制度的规定》,指出:由于目前建筑业工时制度混乱不统一,有8小时、8小时半、9小时的,甚至有10小时的。
由于工时过长,影响着职工的身体健康以及文化、技术水平的学习提高,因而决定:从1956年的7月1日起,建筑业一律实行8小时小礼拜工作制度。
以上内容参考:网络-八小时工作制
⑨ 中国是否有8小时制工作时间
一般的规定是8小时工作制,但不同的岗位的工作特点不同,有的有固定的工作时间和工作内容,而有的则有很强的随机性,这些只能根据相关行业特点约定俗成。
⑩ 8小时工作日什么时候引入中国
现在有很多单位都是八小时工作呀。