如何加入中国移动

1. 如何进中国移动

中国移动这种一般都是有内推名额的，当然也是有校招的

2. 中国移动集团号怎么加入

直接找移动项目经理开通即可。

一个是营业厅，另一个就是分销商，短号集群网是其提供给客户的一种新优惠。

本月申请，下月1号开通，不收任何办理费用，月租在每月6号之前由系统从手机卡内扣除，开通后既时以短信形式通知用户短号号码。所有申请短号集群网用户都会得到一个短号，同一个短号集群网用户可以通过短号)拨打接听全免费，不同短号集群网用户不能实现短号互拨。

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注意事项：

短号就是集团网的内部编号，加入了集团网就等于有了短号。加入集团网成功是有短信通知的。

保证手机是处于不欠费没停机的状态，因为某些地方的集团网添加是需要1~2个月的生效期的。

短号仅仅对于集团网内部有效，由于集团网号码位数明显减少，必然会导致手机号容量减少。那么短号就肯定只能在集团网内部使用。

根据服务条件，理论上一个手机号只能同时加入一个集团网中。加入了其他集团网你的短号便会自动变更。

3. 想进入中国移动工作，需要具备哪些条件和能力

现在中国移动主要分为
A:
企业管理员工
B：社会管理员工
C：其他协议类员工
如果你非公司正式招聘，做多能做到B类。至于转正那是更具各地区当年退休的员工决定的。因为各个公司的A类员工的数量是一定的，只有老一辈退休后，或在公司有新增名额的情况下才可以进行A类员工的转正，转正一般要求2年以上工作经验，学历等。
转正的年限一般在35岁以前。也许根据不同的地方年限不一（注：我是四川移动）。
工资（大约）：C类=1
B类=1.5倍C类
A类>3倍C类
福利：移动为员工涵盖了所有的福利。但是C类和B类工资和福利差距不大，B类和C类差距很大。年终奖，半年奖，社保等都至少是2倍差距。兄弟你掂量下！
建议：如果兄弟你够厉害，能够有机会转A类（一般大官在转A时建议权很大滴，嘿嘿！）
那兄弟你还是可以进去的。

4. 怎么加盟中国移动

可以到区级的营业部找渠道管理员,进行商谈,我们这边的分为三类:：代销店、指定专营点、合作营业厅，无论是那类的合作形式都需要交纳一定数量的押金，我们这边分别从一万到十万不等。当然，等级不同，合作项目的多少也会不同。移动公司也会根据代理商级别的不同给予不同程度的财力、物力及经营项目方面的支撑。申请的程序方面，首先你要租一个店面（或者是自己的），当然，店面的大小根据代理的等级不同也会有所区别，例如我们这边做代销点需要10平米以上，指定专营店要30平米以上，合作营业厅则最少要60平米，除此之外，还要有营业执照、税务登记等正规的经营手续，这些手续和你做其它经营是一样的，然后具体的细节可找区域的渠道管理员即可。特别提示，想要做移动的代理商最好你有自己的渠道来分销产品，即有下家帮你卖，不然赚钱比较难。

5. 谁能告诉我已我现有的条件有什么好方法可以进入中国移动工作

简单点,首先移动编制有四种
你是要理解的(如需要详细的说明可以留言找我)
我是电信人事部的
1.移动正式工
2.正式合同工
3.派遣用工
4.无保零时工
看你想进什么编制.
1.上面没大人物基本上是不可能的,移动现有正式工都是在邮电系统分家的时候分过去的.
2.正式合同工在去年湖南地区招10个第一天就有3千人去面视.一般职位少人多.你可以通过正常的渠道报名通过层层选拔,有能力的还是能被伯乐发现的.但是现在一般只招营销岗位.其他位都是直接通过大学里面招或是在其他电信运营商反策的.
3.在移动需要人手的情况下去社会劳资部借掉的人员.(其本身不属于移动员工但是在移动上班享受一般合同工待遇)
4.这个一般就好说了只要移动招人就去交简历上去.只要工作满十年就可以转正这是有法律依据的
以上观点都移动现在进行的招聘办法.
如果有不明确的可以发消息给我.

6. 我想进入中国移动公司需要做些什么准备

通信工程？哎呀，同学！ 移动公司还是不要去了，去了挣得很少，不自由，而且一般人都不知道，进去后签的合同都是和劳务派遣公司签的！压根不是移动的员工，虽然是在移动上班！当然除非你在移动内部有很强的关系！ 运营商去不了，有部分人会去设备商像诺基亚西门子（通信设备，不是手机）、摩托罗拉和爱立信等等！但是门槛也是特别高！ 运营商和设备商都去不了，就去第三方！第三方，一般人都不知道这是什么单位。在移动面前是设备商的员工，一说就是诺西工程师、MOTO工程师，在外面工作时是移动公司的！但是实际是运营商和设备商中间的公司，这样的公司比较容易进，而且是一个通往移动、诺西、MOTO的最好跳板！待遇也不是一般的高！ 祝你找到好的工作！

7. 中国移动的一级代理商要怎么加入

咨询记录 · 回答于2021-03-30

8. 如何进中国移动

这个看您是什么要求了，有2种情况，1、合同制员工，就是大家常说的正式职工：一般来说，每个省的移动分公司总部（省会城市），每年都会有面对大学校园的定向招聘会，要注意留意当地的移动招聘信息，招聘前需要提供在校成绩及情况，以及您的毕业证，技术等级证书，党员证、身份证等等，分为笔试（有点像公务员的考试），过了之后又面试，面试过了，基本就成了，然后等各地州分公司人员再次进行二次面试，成功应聘后，分配至地州或留省公司任职（视具体情况而定）。待遇超好的~！！2、劳务派遣制员工，这个就简单多了，一般大专以上学历，无不良嗜好，身体健康就可以，县区一级的移动公司有用工要求的话，会在当地进行初次招聘，招聘到人员后，县区分公司老总满意的话，提交至地州市一级的分公司进行二次应聘，成功后与第三方公司签订劳务合同（2—3年）后就可以上班（注意，你是第三方公司人员，而非移动公司员工，移动只是用工方罢了），如果当地移动又熟人的话，那么基本你是妥妥的进去了，待遇的话和合同制员工有一定差距，福利上差距不大，具体视工作岗位而定。（手打的，望采纳啊）

9. 想进入中国移动工作，需要具备哪些条件和能力

1、基本条件：身体健康，品行端正，遵纪守法；有事业心和责任心，热爱移动通信事业；年龄30周岁及以下。
2、教育背景：全日制本科及以上学历（不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】，以及成人高等教育），市场营销、工商管理、数据及互联网、电子商务、通信工程、电子信息工程等相关专业；英语CET-4 425分及以上。
3、技能与素质：
1）具有敏锐的市场意识；
2）热爱移动互联网，熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务概念；
3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力和团队合作能力；
4）有市场营销相关工作经历者优先。