韩国专务相当于中国什么官

1. 在韩国，专务 课长 理事 科长 常务 等等一些官职名称的大小是怎样的在中国对应的官职是什么

韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的，从上至下分别是：会长（副），社长（副），专务，常务（补），部长，次长，课长，代理，（助理），职员。社长和会长的简单区别是：你要是开一个公司，老板就叫社长，要是觉得不过瘾，再领个营业执照随便开一个别的什么公司，那社长就升格成会长了。看一个韩国人的职务名称，就大概知道他在公司的地位。常务以上级别是参与公司分红的，或者说有公司的股份（当然可能是干股）。

2. 韩国的代表是什么职位

韩国的代表就是以团体身份行使职权并处理事务的职位。

作为公司高层管理者，韩国的代表与一般员工有所区别，职位相当于中国的董事，通常有专务代表、常务代表，而部长、次长、科长等都属于代表以下的职位，在公司里面处于中层。

常务也是代表的一种，全称叫常务代表，常务代表上面还有专务理事，简称专务。

相关的工作要求

1、主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；

2、组织实施年度生产经营计划和投资方案；

3、拟订经营管理制度；

4、提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；

5、聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员；

6、制定企业发展目标，确定企业发展方向，进行企业策划，以便审批企业的重大事项。

3. 在韩国，专务 课长 理事 科长 常务 等等一些官职名称的大小是怎样的在中国对应的官职是什么

课长跟科长其实是一样的，译文不同而已
然后是理事
专务和常务差不多，各个公司的叫法不一样
一般公司都是职员→代理→课长/科长→组长→部长
然后就是理事们，属于领导层
也会有本部长，指某事件的专门负责人，一段时间后转为理事或部长，一般都是降落伞啊

4. 问一下韩国公司的基本构成，例如部门组成，课长室长专务都相当于中国的什么职务，越详细越好

职员，代理，课长，次长，部长，常务，专务，副社长，社长。
等于：
职员，副科长，科长，副处长，处长，副局长，局长，副部长，部长。
室长，理事，是职务而非以上的职级，基本在常务到副社长之间的位置。

5. 请问韩国公司里的常务、专务相当于我们的什么职称

韩国公司里的职位名称如下：会长，副会长，社长，副社长，专务理事，常务理事，理事，监事，顾问，部长，本部长，部长代理，次长，室长，课长，课长代理，代理，系长，主任，职员

会长就是董事长 专务就是经理 常务就是董事

6. 韩国公司中的职位是怎么排列的

1.회장/会长

会长就是整个集团（由多个子公司组成）最高的职位了，相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任，小公司可能没有这个职位。

2.부회장/副会长

仅次于会长的就是副会长了。

3.사장/社长

接着是社长，相当于集团公司总经理，或单个子公司的最高决策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股东，从高到低又有전무이사/专务理事，상무이사/常务理事，이사/理事，这些仅在法人企业（有限责任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部长

部长就是某个大部门的最高领导者，管理一个部门的事物。

6.차장/次长

这个职位处于部长和课长之间，相当于副部长。

7.과장/科长/课长

科长：大学某个学科的学科长，或者医院某个科室的科长。

课长：公司中一个相对独立的小部门的责任人。

8.계장/系长

一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了，一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。

9.대리/代理

代理相当于副课长，一般是工作三至五年的社员。

10.주임/主任

一般是工作两到三年的社员。

11.사원/社员

实习转正后的职员。

12.인턴/实习生

新进公司的实习生，实习期一般为三个月。

(6)韩国专务相当于中国什么官扩展阅读:

中国公司职位

1、董事,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。

2、总裁,会长president(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。

3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。

4、总监(相当于项目经理Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。

6、主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。

7、组长,拉长line Leader(2个级别,组长,副组长)。

8、普通员工Worker(可以封2-3个级别)。

7. 在韩国企业里，社长、会长、理事、专务、部长、课长、室长等职务相当于什么

会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.

最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)

8. 韩国公司说的“专务、常务、总务”相当于中国的哪类职称

专务：日韩株式会社职务名，比部长高，和理事平级。相当于中国的经理。

常务：常务的正式说法是“常务理事”，Managing Director，是董事会委任的，负责一定领域，主持和管理日常性事务。但并不供职于企业，不是企业职员编制。相当于中国的董事。

总务：是组织架构编制公司内部的一个部门经理；主要负责日常行政、后勤、对外沟通、协调等保证各项事物顺利完成。相当于中国的后勤部经理。

(8)韩国专务相当于中国什么官扩展阅读：

韩国公司的人员职位及职权具有突出的特点：

1、垂直和阶层的控制，来自企划部、财务部和人事部的控制功能体系。企划部和财务部在执行总裁的领导下发挥的企业管理作用。

2、韩国企业中普遍存在高度的集权化。企业领导层在管理过程中享有巨大权威。80%的管理权集中于公司高层，中下级管理人员只拥有极其有限的权利。

3、韩国企业中的职业经理，如常务、专务等，会将其逐渐建立和培养起来的广泛的个人关系网络影响公司结构。权利派系的形成也受某些社会关系的影响，比如来自同一地方或毕业于同一学校。

9. 韩国专务在中国相当什么职务

总经理！
会长－社长－专务－部长－室长－科长－代理－系长－主任（上市公司）