① 中国移动待遇怎么样
员工分三类:正式工,合同工,劳务工
邮电分家时就到移动的一类,这种人现在都是经理级的,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工。
合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算移动编制的
劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人,不算是移动的员工,工资待遇三类中最差。
希望对你有点帮助
② 在中国移动上班怎么样啊有在中国移动上班的么
不同的岗位会有不同的工作,其实任何地方工作都需要自己付出相应的努力和勤奋。工作需要一种心态,心态好,在什么地方工作都是好的。如想进入中国移动工作,可以随时关注中国移动从事部门的招聘信息,根据自身条件和招聘条件选择自己适合的工作参与到招聘中来,期待和您的共事。祝您工作顺利。
③ 我现在在中国移动营业厅工作怎么样
你都已经工作了
怎么样你自己心里清楚啊
何必问别人
④ 在中国移动工作好吗
移动把员工分成一,二,三类,如果是一,二类员工,移动公司就是一个好公司,好工作,如果是三类员工就是给移动剥削的。 比较起来还是不错的,大企业,能学很多东西的,培训也很多,锻炼人,比一般公司强多了,而且你不也说让你学会了不少计算机知识吗
⑤ 在中国移动工作,前景怎么样
中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模近1.7万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业,2018年列第53位;连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。
运营商的工作岗位主要可分为三类,A类、B类及C类。每一类性质的员工又分岗位制,从1岗列至15岗。
A类,也就是正式工,通常为邮电时代留下来的员工。
B类,刚入职的校招或者是社招的成熟人才,均为有编制的合同工。本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级。
C类,劳务工。福利待遇较之A、B两类相差较多,但也有由C类转B类的可能。
■福利待遇
薪酬构建:岗位工资+综合补贴+绩效工。根据分公司所在区域不同,薪酬也区分为三档。
⑥ 中国移动待遇怎么样呢
每个地方工资也不一样吧,反正是有基本工资+绩效+综合补贴组成,年薪大概8-12w左右吧
⑦ 在中国移动工作怎么样
还不错。如果进入移动公司,最好进入人事管理比较好,特别是管分号的,移动公司每个月都会有下号阶段,管理分号的,就是管理所有的号码合理的分配给下属的营业厅或者代办点,这项工作不忙,应该说是一直坐办公室的,我比较喜欢。
还有一种就是做大客户经理,这种不需要长时间坐办公室,时间比较自由。
公司简介:
中国移动通信集团有限公司(英文名称:China Mobile Communications Group Co.,Ltd,简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。
2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。
⑧ 在中国移动工作好吗属于什么企业事业
移动的单位一般,主要靠的是经营,不会那么舒服,压力比较大,工作频率也比较高,但是相对有挑战性,有发展机遇,主要看你的能力,做的好你可以做到更高的职位,但是快节奏和高压之下,你的身心一定要经的起考验,如果你怕苦的话,还是到政府机关单位工作比较轻松一些.
⑨ 中国移动福利待遇怎么样
亲爱的移动老总,当你乘着专车拿着年薪几十万的薪水那一刻,有么有某天忽然那么良心砰然跳动,想起我们?
大家知道不,其实江苏省13个地市大部分地市都放在一个地市,打比方徐州,泰州,盐城,南通,常州,扬州,盐城,镇江等江苏13个地市除了苏州,全部在淮安一栋楼里进行接线,我们经常还要混接各个不同地方的电话,现在要求每个小时要接36个电话,平均通话时长要控制在65秒,一次解决率知道不?就是用户在拨打10086后的2个小时以内不能再打进来,各位可亲可爱的童鞋们呐,本身闲着也闲着那么多哦,要是我没事我也打啊!移动凭哪条规定啊?其实我们都知道就是变相的扣我们工资喔,不达标就扣钱呗!现在每天光是排班就9个或9个半小时,杯具啊,展示下我们的时间上午的六点半上到12点也加班,晚上的五点到10点半的还加班,劳动法在哪里?在哪里?
亲爱的维权系统在哪里?我们每天接线接到想吐,中途别说吃饭了,签入系统之后电话就在不停的进来,等待数2百多个,要休息必须点休息态,从上班到批准有时要2个甚至3个小时!然后休息多久知道吗?最长10分钟,就喝口水上个厕所时间!办理业务的系统从来没有正常过,一个页面尼玛3分钟不显示,拿着钱不干事的坐席维护有么有?有么有?这个业务没有办理完成,下个电话立刻冲进来了,点个示忙暂停也立刻被总控制台的点掉有么有?一个正常人,十几个小时班,满意度,通话时长,解决率全部达标,亲们知道哦,一通电话办理业务经常有5,6分钟,还有无聊人士们专业咨询问题找茬的,1小时36个简直就是空谈!也就是说我们自己还要不停的加班,最少十几个小时日复一日~
为什么接线的有上千人电话等待还那么多呢?我来解释下,因为几乎不停的有人在辞职,别以为是在搬起石头砸自己的脚,移动领导不在乎?人说了,只要一天不超过2个人走就行!就这个班,每天倒个不停,没有固定上下班,6月份一线员工的工资平均一千多,我们的基本工资才1,2百块,全是凭接线数量和加班工资!
别看名气大,照样在欺压!所有的移动用户啊,不要以为它剥削的只是客户,还有移动几千名的客服!真的是成功的资产阶级最大程度的剥削劳动人民的剩余价值的完美体现了吧~