中国太平招聘怎么样

A. 中国太平保险的招聘是不是骗人的

不是骗人的，我姐姐有去过，不过他们都先付钱，又上好久的课的，第一类：公司内勤人员，这类人员一般是坐班制的行政人员，薪资相对稳定，签订的是劳务合同，如果是有在四大保险央企内(中国人民保险、中国人寿保险、中国太平保险、中国进出口保险)做内勤，极有可能久了之后会成为公司编制人员。

B. 中国太平保险公司的招聘靠谱么

保险公司招聘：如果原已有精算师资格证或金融理财师资格证的，招聘时刚好对口，就是属于内勤人员编制。要是金融系统方面没有任何证件证明，一般只能从外勤做起，达到一定层级再转入内勤。
外勤人员要先经过保险公司集体向保监会报名，通过一系列培训，考取资格证——申请入司【这时要交300元押金】——岗前培训【公司出示展业证和工作证，加上资格证共三证】——开始展业拜访客户。哪天离职，返还300元押金

C. 中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不

绝对不靠谱，如果你不想从事人寿保险行业，绝不要去去保险公司上班。之前看到平安的，太平洋的所谓人事，办公室也没有，在网吧打电话招人，他们的指标就是每月要招七八十人，只要有手有脚的他们都要，完全就拉人头，对你人力资源相关方面能力没有实质性的帮助！

D. 中国太平应届生容易进吗

面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人。所以人才流动性特别大，这就是为什么进入的门槛低，但是常年都在招人的缘故。

E. 在中国太平保险公司上班怎么样

其实我觉得任何一份工作都要看你是否喜欢这份工作，如果说你喜欢这份工作，并且愿意花时间去把这份工作做好，我觉得什么工作都是可以的。

F. 做保险，去中国太平怎么样没干过保险的普通人能做好吗有没有在中国太平干过的朋友给点建议

我现在在中国太平。这家公司非常优秀。但是在同一家公司一样有优秀的人和不优秀的人，公司能提供的都给提供的情况下，做的好不好，最关键的还是要看个人。
太平喜欢接受没做过保险的白板身份。能不能做好，要看个人的决心和耐力。中国太平的总经理郑博士说，没有认真的在保险行业做过5年的人，没有资格说自己做过保险。
在保险行业也有句话说，剩者为王。所以没有做保险的经验不是问题，不懂保险的销售也不是问题，最重要的问题是认真做，懂坚持，有耐力！

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G. 中国太平保险的招聘是不是骗人的

不是。

因为保险公司不断增员，所以招聘日常化。

中国太平保险：

中国太平保险集团有限责任公司是我国第一家跨国金融保险集团公司，也是中央金融企业[60]，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。

中国太平保险集团有限责任公司，简称中国太平，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌 ，也是唯一一家总部位于香港的中管金融机构 ，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业 。

2000年，中国太平保险控股有限公司在香港联交所上市 。2011年中国太平列入中组部管理 。2013年，中国太平同步完成重组改制和整体上市 。2018年7月19日，中国太平高质量进入《财富》世界500强 ，跻身全球顶级企业俱乐部 。

2020年8月，位列《财富》世界500强榜单第392位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国太平保险控股有限公司排名第49位。2019年12月18日，人民日报中国品牌发展指数100榜单排名第100位。

H. 中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不

不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。但是保险公司不缺内勤，只缺外勤。一般对外招聘的都是外勤，换句话说就是保险业务人员、
保险业两种不同招聘流程的原因：
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同，办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金，签署代理人合同。
3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。
5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？
7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

I. 中国太平保险合肥分公司行政管理岗怎样

太平洋保险公司是目前在中国，仅有的四家上市保险公司之一。在我们国家虽然保险公司有许多但上市的只有四家。既然能进入这所公司那么无论是那一个岗位，都应该是不错的。
中国太平保险分公司有很多。比如在网页上搜索，光在合肥就已经有三家中国太平洋保险公司。
其实无论是哪里的分公司，都会听从总公司的指挥。你如果想要了解哪一个部门职业，只要一直注意官网的信息就可以了。官网会下发些正确的招聘信息与招聘要求。