❶ 平安保险招聘时要身份证号码测试是什么意思
平安保险招聘时要身份证号码测试是指的EPASS测试,即平安入职前的职业能力测试,通过这个测试看测试人是否适合做这份工作,同个身份证号三个月内只能做一次测试。测试合格才有入职的资格,不合格三个月后可重新测试。
EPASS测试不会泄露个人的身份信息,只是一个性格测试。但是与以后的薪资待遇有关的。
❷ 平安新动力epass测试是什么
平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会(LIMRA)共同研发的一套测试题目,根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。
这是一个机构保护兼人才选取的软件,判断给你的评定是NA还是FNA,且三个月内只能在该机构入职。
❸ 今天 被平安保险 骗做了epass测试 回家查才发现 这个就是拉下线的工具 我要不要报警
您好,用不着这么惊恐,不用报警,三个月后就会消除的。 epass测试只是一个测试,拿不到你任何资料去违法
❹ 中国平安epass测试什么东西呢
考保险代理前的一个测试。看看此人是否具备从事保险代理人最基本的素质。
主要测试个人的一些基本情况,主要是个人收入、工作状况、人际关系、性格色彩分析方面的。
❺ 平安epass是什么东西
平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试。
通过职业测试合格的才可以入司。
职业能力测试有效期三个月。
若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
epass类似问券。
回答的分数80分以下就不合格。
❻ 平安保险“epass”是什么意思
平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试
通过职业测试合格的才可以入司
职业能力测试有效期三个月
若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
epass类似问券
回答的分数80分以下就不合格
❼ epass是什么意思
epass等同于问卷。
epass是进入平安保险公司的职业能力测试。通过职业测试合格的才可以入司。回答的分数80分以上合格,80以下就不合格。职业能力测试有效期三个月。
若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
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(7)中国平安epass是什么扩展阅读
问卷的类型
根据使用方法的不同,问卷可分为两种主要的类型:一种称为自填式问卷,另一种称为访问式问卷或访问调查表。一份问卷通常包括:
①封面信。说明该项调查的目的,进行该项调查的人或组织的身份,被调查者的选取方式和他填答问卷的作用,对问答保密处理的保证等。
②填表说明。即对回答者填写问卷的方式、方法及注意事项等所作的解释和说明。
③调查的问题,这是问卷的主体。
④其他资料。如问卷名称、编号、问卷发放和回收日期,调查员、审核员姓名,被调查者住址,问题的预编码等等。
问卷中问题的内容通常包括3方面:有关行为方面的;有关态度或看法方面的;有关回答者基本情况方面的。
问题的形式主要有开放式和封闭式两种。开放式问题,就是不为回答者提供具体答案,由回答者自由回答。封闭式问题,就是在提出问题的同时还给出若干个答案,要求回答者根据自己的情况进行选择填答。
❽ epass是什么意思
epass等同于问卷。
epass是进入平安保险公司的职业能力测试。通过职业测试合格的才可以入司。回答的分数80分以上合格,80以下就不合格。职业能力测试有效期三个月。
若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
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(8)中国平安epass是什么扩展阅读:
问卷可以分为三大部分:前言、主体和结语。
在前言部分我们应该讲明白这次问卷调查的目的、意义、简单的内容介绍、关于匿名的保证以及对回答者的要求,一般是要求回答者如实回答问题,最后要对回答者的配合予以感谢,并且要有调查者的机构或组织的名称,调查时间。
第二部分是问卷的主要部分,这一部分应包括调查的主要内容,以及一些答题的说明。一般把问卷的主体又分为两部分,一是被调查者的背景资料,即关于个人的性别、年龄、婚姻状况、收入等问题。
另一部分就是调查的基本问题。一般我们把这两部分分开,很多问卷出于降低敏感性的考虑把背景资料的问题放在基本内容的后面,这是可以的,但我们如果调查的对象是农村村民,我们可以把这一部分放在前面,因为这一部分问题都是好回答的,而且在农村中对这些问题是不太介意告诉别人的。
对于回答问题的说明也要写清楚,如怎么写答案,跳答的问题,哪些人不回答等的说明,有经验的研究者还会留出编码位以便于录入方便。
最后一部分是调查的一些基本信息,如调查时间、地点、调查员姓名、被调查者的联系方式等信息的记录。最后我们还要对被调查者的配合再次给予感谢。
❾ “epass”是什么意思
平安保险公司的epass是想进入平安保险公司的职业能力测试,通过职业测试合格的才可以入司,
职业能力测试有效期三个月。若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。
epass类似问券,回答的分数80分以下就不合格。
❿ 平安保险epass什么意思
平安保险公司的epass是对想进入平安保险公司的面试者进行职业能力测试,通过职业测试合格的才可以入司。职业能力测试有效期三个月,若不合格,等三个月后才能再次测试。
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(10)中国平安epass是什么扩展阅读
职业能力测试的方式
(1)职业能力测试,指的是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类,属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。
(2)职业测试:最主要就是看我们的职业定位。职业定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
3、测试依据
(1)职业能力倾向具有相对广泛性
智力的高低几乎影响人一切活动的效率,但这是一种间接的影响;职业能力倾向影响着一个人在某一职业领域中多种活动的效率,而专业知识技能则仅仅影响某一有限或具体的活动。
(2)职业能力倾向具有相对稳定性
职业能力倾向是相对稳定的,它不像人的智力水平一样很难改变,又不同于具体的专业知识技能那样容易通过强化训练而在短期内提高或由于遗忘而丧失。
(3)职业能力倾向是一种潜能
职业能力倾向表现为成功的可能性,而不是已有的水平。一个人的空间想象力强,我们可以预期他在许多与空间关系密切的活动领域中有取得成功的可能,但这仅是可能而已,这个人也许并没有机会实现他的优势。