在中国的商人如何拿到工作签证

1. 外国人在中国怎么办理工作签证

外国人来华工作许可条件
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历
3、无犯罪记录
4、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
5、拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位
外国人来华工作许可流程如下：
1、开通外国人来华服务管理系统
2、网上申报外国人信息
3、办理《外国人工作许可通知》
4、来华工作邀请确认函
5、外国人在中国驻当地使馆/深圳口岸申请工作签证（Z）
6、入境后24小时内向居住地派出所申报住宿登记
7、外国人到深圳口岸医院体检
8、办理《外国人工作许可证》
9、深圳市公安局出入境办理居留许可签证

2. 外国人在中国怎么办工作签证

法律分析：在用人单位和申请人都满足相关条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人工作许可证》，具体按以下流程办理：1.外国人与雇主签订《聘用意向书》。2.雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人工作许可证》，3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。4.外国人携带《外国人工作许可通知》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。5.外国人返华后，与雇主签订《雇用合同》。6.雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人工作许可通知》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《外国人工作许可证》7.外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《外国人工作许可证》，到当地出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》

第三十条 外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起三十日内，向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。申请办理外国人居留证件，应当提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，并留存指纹等人体生物识别信息。公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内进行审查并作出审查决定，根据居留事由签发相应类别和期限的外国人居留证件。外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日，最长为五年；非工作类居留证件的有效期最短为一百八十日，最长为五年。

第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。

3. 工作签证如何办理

办理工作签证的流程如下：携带身份证、护照证明、三个月内的近照、英语填写的完整申请表、就业许可和工作邀请函以及其他相关材料递交至领事馆；主管部门审查批准，进行备案；缴纳签证费用，领取签证。
1，递交有效的护照。
2，递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。
3，填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。
4，前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。
5，大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。
6，前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。
7，缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的。
注：如果已在中国，可以到香港转签。
《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的具体程序：
1.用人单位应当在拟聘用外国人来华就业入境前为其申请《外国人就业许可证》；
2.聘用外国人的用人单位，应当持劳动保障行政部门颁发的《外国人就业许可证》;
3.获准在中国工作的外国人，应当凭劳动部门颁发的许可证书向中国驻外使领馆申请职业签证。
4.用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内，持有关材料到劳动和社会保障局办理《外国人就业证》。
5.申请就业证的外国人，应当在入境后30日内持就业证到公安部门申请居留证。
【法律依据】：《外国人入境出境管理条例》第七条 外国人申请办理签证，应当填写申请表，提交本人的护照或者其他国际旅行证件以及符合规定的照片和申请事由的相关材料。 第九条 签证机关经审查认为符合签发条件的，签发相应类别签证。对入境后需要办理居留证件的，签证机关应当在签证上注明入境后办理居留证件的时限。

4. 外国人在中国如何办理劳务、工作签证

外国人必须在中国提供劳务服务。工作签证需提供以下材料，然后到中国大使馆或领事馆办理以下手续：

1、护照：有效期超过6个月，护照原件的空白护照页和护照照片信息页的复印件。

2、签证申请表和照片：1张“中华人民共和国签证申请表”和最近一张带有浅色护照的护照照片。

3、合法居留或居住证明：如果您未在国籍国申请签证，您必须提供有效居留，居住，工作，学习或有效签证的有效证明。

4、中国原始护照或中国原始签证（适用于具有中国国籍并加入外国国籍的人）：首次申请中国签证时，必须提供中国原护照复印件和护照照片照片。提供。

如果已获得已获得中国签证并重新签发的外国护照签证，必须提供原始外国护照照片和您获得的中国签证复印件。

5、以下材料之一：

（一）人力资源和社会保障部门颁发的外国人就业证;如果工作期限不超过90天，必须提供“在华外国人短期工作专业证书”，申请人必须在“外国人在中国”。在短期工作证明书上注明的开学日期前申请签证，工作时间不得超过外国人在中国的短期工作证书规定的期限;

（二）外国专家局颁发的“外国专家工作许可证”或者“外国人工作许可证通知书”;

（三）工商行政管理部门出具的“外国（地区）企业常驻代表机构登记证”;

（四）文化行政主管部门批准的商业演出（仅适用于来中国进行商业演出的申请人）;如果履行期不超过90天，还需要“外国人在华专业短期工作证”。

申请人必须在外国人在中国的短期工作证书上注明的开学日期之前申请签证。表演时间不得超过外国人在中国的短期工作证书规定的期限。

（5）中国海洋石油总公司发布的“中华人民共和国海外石油作业外国人邀请函”;

注：进境后，持票人必须在30日内向县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请居留许可，但停留期限为30天。签证上标明“工作时间不得超过工作证”除通知期外。

5. 外国人如何在中国拿到工作签证

外籍人员如果想要申请中国签证的话，需要以下三种情况。
1.本科学历，和两年的全职工作经验，兼职那自然是不可以的。必须是全职的工作，否则工作单位难以出示相应材料。

流程如下：
1.用人单位聘请外国人的话应该在外国人入境之前，为其办理外国人就业许可，这一点需要和工作单位沟通好。取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》才可。
2.获得外国人工作签证邀请函，也就是通知表
3.到中国驻外国大使馆取得临时工作签证，准备入境
4.入境
5.外国人就业证
6.外国人居住许可证
简而言之，外国人想得到工作签证，必须有中方工作单位提供的合法材料，必须提供自己的合法材料，然后，有两年工作经验，加本科学历，或者直接是硕士学历就可以不要工作经验。最终得到中国官方的书面许可材料后，方可进入中国工作和居住。

6. 中国工作签证如何办理

法律分析：外国人在中国境内工作并获取劳动报酬的，应按规定事先取得工作许可和工作类居留证件（合并称为“工作签证”），才可以在中国合法就业。持有工作签证的外国人，在有效期内可以多次往返中国和境外，不需要另外办理签证。外国人首次办理工作许可和居留许可一般为12个月有效，期满可以申请延期。

法律依据：《外国人在中国就业管理规定》 第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人（即持F、L、C、G字签证者）、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。许可证书和就业证由劳动部统一制作。

7. 外国人在中国有自己的公司 工作签证怎么办理

办理流程

• 第一步 办就业许可

• 第二步 获得工作邀请函

• 第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国

• 第四步 办就业证

• 第五步 办1年居留许可注：如果已经在中国了，可以到香港转签

《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）复印件；

4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

办理《外国人就业证》所需材料：

1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8. 外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）