中国铁建面试怎么样

① 中铁面试事件处理结果怎么样

一个星期。中铁面试后一个星期后有结果，因为中铁是一个很大很大的企业。中铁每年招聘好多的大中专院校的毕业学生和去车间当工人的技校生。中国铁路工程集团有限公司，简称“中国中铁”，成立于1950年3月，总部位于北京。

② 中铁建设集团面试问什么

1、中铁建设集团面试时不会提具体的专业问题。面试的时候公司人力资源部长把应聘者都召集在一起，挨个做下自我介绍，只要说话正常，礼貌就行。关键看应聘者平时学习成绩如何，能不能吃苦耐劳。

2、中铁建设集团有限公司是中国铁建股份有限公司的核心成员企业，拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、机电设备安装工程专业承包一级、预拌商品混凝土专业承包二级资质。

3、公司有效配置了人力资源，建立了包括人力资源规划体系，员工招聘与配置体系，员工考核体系、员工绩效管理体系、员工培训体系、员工开发体系、员工薪酬体系等现代企业人力资源管理体系、确保了人才长期稳定的发展空间。

4、集团现有员工9000余人，大专以上学历7500余人，硕士以上学历近600人，员工中管理人员占70%，中、高级职称的专业技术人员超过40%。集团项目经理中，90%以上为本科以上学历，项目总工程师科班出身的达到100%。有注册建造师近400人，各类注册人员500余人，2人获国际杰出项目经理，31人荣获全国优秀项目经理。

5、进入中铁集团工作对个人能力的体现和提升都是非常好的选择。中铁集团对于人才的理念是“人格、勇气、能力”三位一体。高尚的人格是选拔培养人才的首要条件，勇气是人才建设的重要内涵，能力是人才的必备素质。要通过不断地学习，切实提高员工的沟通、创新能力和专业技术水平，实现员工素质的全面提升。

③ 中铁建设面试就能入职吗

不是的。中铁建设需要一本的学历，而且面试非常严格，对个人能力要求较高，淘汰率很高，你去面试了也不一定入职。中铁建设集团成立于1979年，前身是中国人民解放军铁道兵89134部队，是“世界500强”和“2013年全球最大承包商”——中国铁建股份有限公司的全资子公司。

④ 中铁面试经验

中铁面试经验

2011年年一月底，我在应届毕业生求职网上看见中国中铁招聘信息，仔细看了一下应聘条件，觉得自己基本符合，所以就发了简历到了公司邮箱。没有想到很快在1月28号就收到了唐经理的邮件回复，让我去公司面试，由于自己那时候已经回家了，所以根本不可能立即过去面试，在加上快过年了，我想还是过完年再去。钟声很快把我带入了新的一年(农历)，春节的喜庆刚刚过去，又要投入到紧张的 求职生活中去，我怀着试试看的心态给唐经理打了个电话，没有想到唐经理很热情，让我有时间到公司去面谈，我很意外，也很兴奋，以外的是没有想到这么晚回复还能给我一个面试的机会，兴奋的是或许我可以有机会早日找到工作。刚好那时我人也在深圳，所以第二天上午我立刻就赶过去了。

第二天过去的时候，唐经理刚好不在办公室，后来的同事李哥接待了我，让我稍微等一会，我怀者忐忑的心情在焦急的`等待着，虽然那时候深圳的天气很冷，但我还是感觉身上在不断出汗，后来唐经理从外面回来了，由于刚好有人在和他商量事情，所以我还是又等了一会儿，不过从唐经理的表情来看，给我的第一印象就是很平易近人。实际情况也正如我所料，唐经理跟我谈了很长时间，询问了我各方面的情况，也告诉了我很多我不知道的东西，当然我的收获也不小。中午饭还是在公司吃的。吃过饭，稍微休息了一下，唐经理给我又出了一道考题，让我写一篇关于人才的文章，最好三十分钟完成，题目自拟，写完就可以走了。当时给我的第一感觉就是这是在测验我的文字功底，所以我认真构思了一下，一气呵成，在规定时间内把任务完成了，虽然自我感觉不是很好，但我还是竭尽所能了。在把文章交给唐经理后，我就闪人了。

三天后，唐经理打来了电话，问我有没有时间，如果可以的话，他想让我过去实习一段时间，由于那时刚好在做论文设计，有些事情也需要到学校处理，所以我答应唐经理3月初过去，然后我就一直在学校忙我的事情。没有想到，3月2号那天，唐经理打来了电话，问我最近的情况，让我很吃惊，他那么忙竟然还记着我的事情，不由的让我从心眼里佩服他，感激他，我也要郑重说声谢谢您唐经理。

2月8号是我答应唐经理去实习的日子，我的一切都已准备妥当，只待向着目标前进。

在此，也祝愿各位求职者也能朝着自己理想的目标前进。

更多相关的 面试经验 分享，欢迎阅读： 柯达面试经验 广发面试经验 欧莱雅面试经验 百威面试经验

⑤ 中铁隧道局面试难不难

中铁隧道局面试不难。根据查询相关信息资料显示：中铁的面试目前来说是比较简单的。刷人的几率很小。因为中铁的工作相对来说条件比较艰苦，需要适应能力比较强的人，每年招聘的人也很多，员工流动性很大。

⑥ 中铁建物业好进吗

不好进。中铁建物业需要一本的学历，而且面试非常严格，对个人能力要求较高，淘汰率很高，所以中铁建物业不好进。

⑦ 中铁十一局第一工程公司社招招聘面试好进吗

不好进。
中铁各局每年都招聘不少应届毕业生，但铁路系统一般到铁路院校招聘。对于非铁路专业的其它高校的应届毕业生很难进铁路系统。
中铁十一局一般指中铁十一局集团有限公司。中铁十一局集团有限公司是世界500强企业—中国铁建股份有限公司旗下的骨干企业。

⑧ 中铁建工广州分公司面试难不

中铁建工广州分公司面试不难。铁建工集团广州分公司隶属于中国中铁建工集团，招聘时的面试难与不难依应招者期望值与个人能力是否匹配有直接关系，个人觉得不难。

⑨ 为什么中铁面试都不用,中建要面两轮

每个公司面试模式不一样。中国铁路工程集团有限公司成立于1950年3月，总部位于北京，是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能、特大型企业集团，中铁面试都不用，中建要面两轮是因为每个公司面试模式不一样。

⑩ 秋季校园招聘工科的去中铁中建中交怎么样面试成功率高吗

是个不错的选择，面试成功率较高。

中建可以考虑一、三、八局，研三土木生说如果必须从施工单位里选一个的话。

先声明我本人并没有去过这些施工单位，我的研究生专业属于工科末端，且与中建不契合（我觉得契合度很低），当初考虑中建是因为自己专业太过边缘难以就业。

先说我了解的待遇，一三八局都面试过，国内薪酬最多给到了12K（6K工资+6K外派补贴，去的上海），如果有意向去非洲东南亚给的更多，室友说号称三年一百万，而且回来提干中层，具体有没有这样就不知道了，不过应该不会差太多，室友的本科同学遍布各局消息比较灵通。

再说下面试成功率高不高，根据我几场面试所见，女生如果面的不是财务类的话，基本100%凉凉，男生如果专业不是太离谱（生物之类的）基本都能去另一个教室谈待遇，工科男生完全就是被几个局抢来抢去。

不过最终我考虑了下自身情况以及室友的竭力劝阻，没去，现在的工作钱少的可怜，但是头发保住了。如果对土木建筑感兴趣，可以试一试地产之类的甲方企业，但是竞争会异常激烈，如果是愿意舍得一身剐放手一搏，去非洲待三年也是个不错的选择。

很多中小企业认为，“校园招聘是大企业的事，我们要的都是有经验的人才，他们来了几乎不用培训就能马上开展工作，并且很快就能出业绩。”这种想法在那些处于初创阶段，尚未度过生存危机的中小企业中尤其多见，也具有一定的合理性。

但是当企业进入快速成长期及稳定发展阶段后，对员工的需求由经验型人才转向了追求创新、学习、变革的人才，应届毕业生因其具有“极强的可塑性”和“开拓精神”，便与企业所希望的“共同成长”不谋而合。

这时利用校园招聘则可以引进“新鲜血液”，保持组织的活力，同时也能扩大企业的知名度，增加企业的发展机遇。

当然，由于中小企业往往培训机制不太健全、薪酬福利不具有竞争力、品牌知名度不够高等原因而很难与知名企业抗衡，所以，在校园招聘中，除了强调企业良好的发展前景、员工巨大的成长空间等差异化优势外，在招聘的形式、时机选择上还需多下功夫，尽量避免与大企业“撞车”。

由于校园招聘活动具有招聘和企业品牌营销的双重功能，所以一些企业便利用这个“一箭双雕”的机会，不惜投入重金和精力大肆宣传自己的企业，以至于让学生感觉到企业只是借招聘之名行宣传之实，是在“作秀”。

为此，国家人事部也有明确规定，严禁企业出现“只招不聘”的情形。所以，企业如何在招聘中兼顾招聘和营销，控制好“度”，是做好校园招聘的又一关键，否则恐怕会被戴上“超级骗子”的帽子而事与愿违。