中国人为什么收入低

Ⅰ 中国人为什么工资这么低

1、劳动力数量相对于劳动岗位来说相对充裕，企业不需要主动提高工资就可以招到足够的员工。
2、大部分企业利润很低，人力成本上升会压缩企业的利润，所以不愿意主动提高工资。
3、大部分企业和各种机关的工会形同虚设，没有实力组织和企业的谈判。而劳动者大部分情况下都是一团散沙，在企业施加一点点压力后就会出现松动。
4、地方政府有意维持低工资，以扶持出口产业的发展。

Ⅱ 为什么中国人均工资这么少

中国人收入低的原因：1.欧洲借债过日子，拉高消费和收入。2.美国印刷海量美元拉高自己国内经济，美元吸血全球经济。虚高的欧美经济及不对称的产出势必不长久，但也相对拉低中国的收入。3.中国国内巨富卷走了大量财富，大部分钱掌握在少部分人手上，比如资源性质的财富本应全民所有，现在有许多归到个人手上，加大贫富差距。中国社会一般富不过三代，是因为古代社会经常暴乱，财富会定期重新分配，按照智力能力重新分配。现在不鼓励战争暴乱来重新分配。但私有经济和共有经济无法平衡只会加大贫富差距，扩大缩小人的社会价值。4.中国聪明的人、能人太少、厉害的大多被欧美吸引过去，留下爱国的或者能力普通的。能人少创造的价值也会少，我们不仅得培养能人，还得留住人。可以通过计划生育让厉害的人多生后代、提供好的社会环境吸引能人留下，来改善这一状况。5.欧美技术垄断很多年，技术上的差距让我们必须购买欧美贵物品。
总体讲：中国人的收入低和人多没直接关系，反而和能人少有关。中国人一般都会中文，中文比世界上的大部分拼音文字新进，相对国外，中国人有智商优势。中国在古代世界领先几千年不是没有原因的，靠得就是智力。但是没有延续辉煌是因为牺牲逻辑、实用迁就文言文的对称优美，让思维受限不能提高，现在破了以上缺陷，中国将在不久的将来重新引领世界。

Ⅲ 中国工资为什么这么底

因为我国人口多，劳动力多。

我国工人工资低有几个原因。
1. 因为我国人口多，劳动力多，就业难度大，就业竞争压力大。促使企业压低工人的工资。

2. 我国经济体制改革以来，国有企业大量破产、大量重组，大量工人失业、下岗。企业效益不好，只能勉强维持生存。只有大量削减工人工资。

3. 大量农村剩余劳动力涌入城市，为企业提供丰富的廉价劳动力，造成企业原有工人的工资相对水平越来越低。

4. 改革开放后，企业资产重组，大量私有、民营、外资企业涌现，这些企业要进行原始资本积累，主要依靠加重剥削工人，来获取利润。

5. 教育路线不正确。这些年来，高校拼命扩招，凡成绩高的学生都去上大学，读硕士、读博士。毕业后，都不去当工人，结果，高不成，低不就，搞设计不行，当工人也不行，我国培养了几千万书呆子。社会上看不起工人，只有素质低的人才去当工人，当然工人工资低。

6. 我国现在技师、高级技师很缺少。能工巧匠很缺少。

Ⅳ 为什么中国人的工资低

发达国家的各项设施已经完善，所以可以用大量GDP去发工资，但中国还处在发展阶段，大部分GDP都要用于建设，只能用一点零头来发工资了

Ⅳ 为什么中国人收入比欧美低得多根本在哪

1:人多
2：工业效率低
3：创新能力，低
4：中低端产业，利润效率被跨国资本赚取了！

Ⅵ 中国的人均收入低人多是不是最重要的一个原因

中国人收入低的原因：1.欧洲借债过日子，拉高消费和收入。2.美国印刷海量美元拉高自己国内经济，美元吸血全球经济。虚高的欧美经济及不对称的产出势必不长久，但也相对拉低中国的收入。3.中国国内巨富卷走了大量财富，大部分钱掌握在少部分人手上，比如资源性质的财富本应全民所有，现在有许多归到个人手上，加大贫富差距。中国社会一般富不过三代，是因为古代社会经常暴乱，财富会定期重新分配，按照智力能力重新分配。现在不鼓励战争暴乱来重新分配。但私有经济和共有经济无法平衡只会加大贫富差距，扩大缩小人的社会价值。4.中国聪明的人、能人太少、厉害的大多被欧美吸引过去，留下爱国的或者能力普通的。能人少创造的价值也会少，我们不仅得培养能人，还得留住人。可以通过计划生育让厉害的人多生后代、提供好的社会环境吸引能人留下，来改善这一状况。5.欧美技术垄断很多年，技术上的差距让我们必须购买欧美贵物品。
总体讲：中国人的收入低和人多没直接关系，反而和能人少有关。中国人一般都会中文，中文比世界上的大部分拼音文字新进，相对国外，中国人有智商优势。中国在古代世界领先几千年不是没有原因的，靠得就是智力。但是没有延续辉煌是因为牺牲逻辑、实用迁就文言文的对称优美，让思维受限不能提高，现在破了以上缺陷，中国将在不久的将来重新引领世界。

Ⅶ 中国人收入为什么那么低

事物是运动的，不会一层不变，德国成为发达国家也经历了上百年的发展，中国作为一个发展中国家，其教育，军事，科技，医学，，经济都有待进一步发展，拿一个发达国家和一个发展中国家比较，一点意义都没有，中国虽然地大人口多，但还是发展中国家

Ⅷ 中国工资为什么低

第一，历史原因。从鸦片战争一直到1949年建国，中国的货币，白银和黄金大量外流，懂经济学的人都知道黄金这种货币的重要性。建国时候真的是一穷二白，没办法，清政府的赔款，日本在中国搜刮的黄金和美国分了，蒋介石将黄金带到台湾也和美国分了。历史证明，台湾和日本的近代发展与黄金有很大关系，有兴趣的可以去查下史料。总之建国以来我们很穷，这个穷只是在资金方面，不要扩展到所有领域。 第二，改革开放喽。邓小平爷爷去日本参观后，说道，我们不能走了，我们要跑，跑步发展。这个时候对国外有种崇拜之情，诞生了一批洋奴。所以去学习人家，国内的就搞出来什么原始资本积累什么的，借鉴人家以前经验，在生产成本上打主意，降低生产成本，提高劳动生产率，是企业追求的目标，你别高兴以为这样很好，工人的工资就属于生产成本的一部分。在国外呢，欧美就用经济学上所谓的比较优势，说你中国人多，又穷，所以就给你订个“廉价劳动力之国“吧，好了，到这里我们的低工资的定位就很难改变了，世界工厂啊，在产业链的最低端。关于比较优势，建国之初苏联也说我们工业底子薄弱，不让我们发展工业，但是伟大领袖毛泽东就说了：我们工业底子薄，苏联不让我们发展，如果不发展，那我们的工业永远都上不去。说句实话，现在虽然是21世纪，但是工业底子还是老毛时代的，这种远见卓识现在谁能比的上，如果当时听苏联的我们不搞工业了，现在是什么样谁也不敢想象。 以上2点是大环境，下面开始说第三方面，企业和政府。现在政府纳税来源主要是企业，农业税已经取消。说实话现在的企业赢利还是比较少的，净利润没有多少，税负也比较重。暴利的话当属房地产。政府要保证有税，就不能让企业倒闭，加上企业赢利不多，增加员工工资无疑就增加了生产成本，这样会造成资金流转紧张，是企业和政府都不愿意看到的。所以工资上不去，政府也不好干涉让企业去涨工资。只好牺牲劳动者了，命苦。 第四，政府。说实话由于以前的定位偏失，现在处理起来也很棘手，一时难以改变，经济也就200多年的历史，处于不成熟阶段，经济的模式还需继续探索。这里面关键的是民生吧，衣食住行各得其乐，无发展的增长是没用的。 第五，企业。做企业的目的是摄取利润，追求剩余价值，企业不是慈善机构。为了有更多利润，那么就得降低生产成本或者增加流通环节，生产成本包括很多，每个企业也不尽相同。为了利润，产品的原料上面压低价格的是不明智的，因为关系到产品的质量，怎么办呢？偷工减料！这样不也影响质量吗？不怕，我弄个保质期就好了。原料是好的，产品质量也就保证了，总比低劣产品要好吧。反正国家有规定保证XX时间内不出事就行。再一个就是企业的税负较重，利润本来就少，这样企业的负担也比较大，所以做假帐也成了降低成本的一种途径。还有一个是降低企业内部的一些出差费等等乱七八糟的。还有个就是用工成本，即劳动力价格，定工资的时候我觉得企业也会进行压力测试，员工的最低承受限度是多少？那么基本上会围绕这个限度来定，以后涨工资也有个空间在。 第六，劳动者本身。劳动者本身的文化水平、能力有限，也是造成低工资的一个原因。劳动力的流动性大也使得企业不敢定太高的工资。企业内部也是有工资标准的，不同岗位工资也不一样。 万物负阴而抱阳，冲气以为和。

Ⅸ 为什么现在中国普遍收入低，消费高，大家还不知道勤俭节约

我想对于这类问题大家都会有疑惑，中国自清朝闭关锁国之后，经济发展就处于缓慢时期，直到1842年英国入关，第一次鸦片战争失败，签订了丧权辱国的《南京条约》，清朝方才知道天外有人，至此之后，中国经济才有了发展的开始。

改革开放后，虽然经济得到了一定的发展，可是就目前而言，我国还处于小康社会初级阶段，很多地方甚至还是贫困地区，人民普遍收入低，但是物价却一直在上涨，但是为什么在这种收入低，消费高的情况下，大家还不知道节俭呢？我认为主要与以下几方面原因。

还有一些是被父母宠溺的孩子们，他们没有真正经历过一点一点挣钱的无力感，只是享受着父母的劳动成果，并没有体会过挣钱的艰辛，所以不知道“粒粒皆辛苦”，再加上现在一般一个家庭就只有一个孩子，常常是五六个大人围绕着一个人转，简直宠得不行，这种人从小没有接受过勤俭节约的教育，自然也不会想到要勤俭节约。

这些就是我认为的为什么现在中国普遍收入低，消费高，大家还不知道勤俭节约的原因。在这里还是要提倡大家保持本心，维护中华民族的传统美德，多体谅父母的不容易。