德国人在中国工作怎么样

⑴ 日本人和德国人工作态度怎么样

德国人的严谨偏向准确，精密，程序化；日本人的严谨偏向细腻，周全，极致化。当然，所谓的“严谨”都是相对的。下面是展开和吐槽：我的课题组老板是德国人，组里有半数德国人，我自己也在德国呆过一段时间。我见过的德国人没有那么夸张的准时和严谨。我们开会也经常有德国人迟到和缺席。德国的铁路虽然绝大部分准时，但也常常出现临时更改时间甚至站台的，不熟悉的人很容易误事，而公交车就更没那么靠谱了。到了夜里，路上还会碰到酒鬼朝你借烟借火，电车上还有小青年一边喝酒一边大声侃球，也有互相喂德国版麻辣烫（很像麻辣烫的东西，我不知道是啥……）的小情侣。有一次我在的那个所里的服务器挂了，但是所里的网络管理人员居然不知道哪里出问题了，更不知道怎么修、什么时候能修好，结果整个（以计算机为生的）所就这么瘫痪了两三个礼拜。以我个人见闻来讲，张公子@张佳玮 说的那个德国人的例子未免有点极端，孤例不证。我猜那个德国人应该是个经常出差的商务人士。不夸张的说，我在上海见过的商旅人也都是那个架势：成熟稳重的外表，精准详细的日程表、时刻表，整洁有序的行李箱。（我老婆曾经就是其中之一。）所以，我认为，所谓的德国人/日本人的严谨其实是有一定误区的：我们在中国可能接触到的德国人、日本人很可能是他们两个国家中的精英，他们所展现出的素质和气场都是远高于平均水平的。而我们国家自己的社会精英其实也都是很严谨很靠谱的。

⑵ 我一朋友是德国人，做计算机软件开发的，在德国有七年工作经验，想来中国发展，可是中文不好，来中国好吗

首先要学会中文在说

⑶ 在德国留学后回国就业待遇好还是留在德国就业待遇好呢

谢邀！在德国留学毕业后回国就业待遇比留在德国就业待遇好处方面是多多。一是有了德国留学毕业文凭回到国内就业，那可是被哪些好的企业互相争抢的招聘对象，特别是搞德国机械相关专业的人才，是在中国劳动巿场显示出了共为认可的人才，就拿《德国制造》的着名标签在中国就证实了这一切。二是从应得的薪水待遇也是比较高的。三是回国比留在德国的好处是;在发挥工作潜能是离不开语言交流和勾通，虽然在施展空间一样，但有语言交流通勾有语言障碍干涉会对提高工作效率有一定的影响，回国就不能受到这种影响的存在。总之，本人认为:在德囯留学后回国就业待遇比留在德国就业待遇好得多多。

⑷ 德国人在中国开的小公司待遇好不好

办事处是双刃剑啊 关键要看总公司的态度

如果他在中国有很大的投资意向 那么 发展是很好的, 很有可能经过数年的扩张后就变成在华的总公司 这样的话 作为一个元老级员工 你的发展是不可限量的, 但是换句话来说 如果这个办事处仅仅是针对一个项目而开设, 说着只是尝试性的放一个点在这里, 那么这个office随时有撤资或者倒闭的可能, 总得来说 你要看总公司的实力, 和对中国发展的信心 以及业务的发展前景 等等综合考虑 不过作为一个大学毕业生 我觉得这是一个不可多得的经验, 你现在考虑的首要不是稳定和发展 而是多吸收工作经验, 代表处的工作是从筹备开荒开始的 能积累很多的项目经验, 不管是内部也好, 还是对今后的跳槽也好 这些经验都是不小的财务

最后 祝你成功

⑸ 德国在华企业薪水待遇怎么样

问题太宽泛，不知道怎么回答。

1. 什么行业？ （德国在中国有机械制造业，汽车行业，汽车配套行业，制药业，保险金融业，贸易类等）
2.什么工作类型？（ 工程师？ 文员？经理助理？专职翻译？内审员？……）
3.工作地点？ （一线：上海北京，还是二线，三线城市）
4.工作者的学历背景，语言能力（ 德国留学回来的，讲德语的。德国留学回来的，讲英语的。国内毕业的，讲德语的。国内毕业的，讲英语的。四种人的薪水都不太一样）

宽泛的来讲。德国大公司在中国的福利待遇跟其他公司比是不错的。尤其是现在的机械行业和汽车行业。但具体到每个人身上，相似的工作位置，待遇可能会有很大不同，这看个人当初进公司是怎么谈的薪水。
另外，在中国还有无数德资的中小型企业，同大公司比，薪资结构之类的区别比较大。

⑹ 德国的技术型工人在一家公司能干一辈子，为何我国工人就做不到

现如今，随着互联网的普及，工作机会逐渐变多，尤其是技术型工人。很多优秀的技术型工人如今成为了香饽饽，因为技术型工人如果有过硬的技术，那他无论到哪家公司，都能有口饭吃。但同样是因为技术型工人到哪里都能找到工作，所以技术型工人反而是跳槽最多的人群，毕竟有了本事，哪里待遇好去哪里，这个现象可以说很正常，毕竟技术型工人也都有自己的家庭，现在生活压力这么大，几乎每个家庭都会觉得钱不够用。做同样的工作，拿到更好的待遇，能够更好地补贴家用，何乐而不为呢？但这种现象让很多老板看不懂，他们可能会有这样的疑问：德国的技术型工人在一家公司能干一辈子，为啥咱们国家的工人就做不到这一点呢？这究竟是为什么呢？其实笔者以为，不是咱们国家工人做不到这一点，是因为现实不允许咱们国家的工人这么做。接下来，笔者就给大家好好分析一下这其中的原因。

⑺ 为什么德国人工作轻松还经常放假，工资却很高

我们都知道，作为中国人来说工作是非常重要的，没有工作我们就没有收入，没有收入我们就无法在这个社会上立足，所以我们也在不断努力赚钱，等将来有一天钱赚够了就能好好享受生活了。但是我们也都知道，世界上每个国家的发展情况都是不同的，有的国家一天不用工作几个小时，一个月的工资都很高，而有的国家甚至还停留在农业时代，真是不同的国家之间差距很大啊，今天我们就来说一说欧洲的一个发达国家，这个国家的人们工作轻松经常放假，但是工资却很高，我们一起来了解一下吧。

最后校长认为，我们中国人虽然勤劳，但是一个月辛辛苦苦的工作，工资也就只有几千元，看到德国人这么轻松，压力又小，确实非常羡慕。但是我们无法左右别人，更无法成为德国人，所以我们只能在自己领土上好好工作，找到赚钱的机会，能够在中国合法轻松赚钱的人，更值得我们佩服。

⑻ 德国留学毕业生 回国就业前景怎么样

随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，特别是高级管理部门，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，待遇优厚，就业前景普遍看好。 德国企业对投资中国充满信心，西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。至于回国的就业前景更不用说。另外，因为有欧洲背景，直接向北美发展或移民要容易得多，当然也可以就地移民德国。 中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。 德国留学专业推荐 BWL(企业管理学) 作为西方七个经济强国之一，德国经济在欧洲稳坐第一把交椅(等于英、法总和)，经济总量仅次于美国、日本，居世界第三位。被称为“欧洲经济的火车头”。其GDP占欧盟的三分之一。其国内大学十分注重经济学的教学质量，而作为经济学里面最热门的企管专业同样也是我们中国同胞学得最多的专业。在德国大学里，并没有像我们中国把会计、金融、国际贸易、税法等等专业分得很独立，相反在德国大学就读企业管理或者国民经济，在前两年基础课程里，主要学习经济方面的基础知识，到了专业课年级会根据个人选择的方向，再具体细分会计、金融、贸易、物流、营销等等。 企业管理学的毕业生可以进入大中型商品制造企业、商业、信贷、保险和交通行业及公共经济行业，另外也可以进入各种协会组织和国内或国际政府机构。根据学生选择的学习重点不同，进入税务和会计、人事和组织领域，做市场营销、控制和企业管理都很有可能。 机械工程 虽然在德国机械制造业企业在规模上和占据工业总产值的份额上仅次于汽车制造业和化工业。但是机械制造业企业数量要远远多于其他两个行业，机械制造作为德国传统制造工业，为德国获得过无数的荣誉，目前在世界上也一直保持同行业领先地位。企业规模大多以中小企业为主，对于我们希望毕业后能够通过工作移民德国的同学来说，机会要大于汽车制造业和化工业。此专业不管是目前还是将来，都会有一个极好的就业前景。 机械工程专业深受学生欢迎，对于我们在国内理工科成绩优秀的同学来说，学起来会很轻松。 主要课程：传动技术、联动技术、流体力学、自动化技术、电子学、控制和系统技术、技术管理、加工机械、加工技术、材料、技术信息、算法、编程、精细加工技术、结构方法、计算机设计、测量技术、人体功率学、机械部件、数学、物理、化学、质量保障、企业管理、技术光学、物流、时间管理、激光技术、热传导等。 汽车工程 提起汽车，德国有足够的理由骄傲，奔驰、宝马、保时捷、奥迪、大众、欧宝，想必这些耳熟能详的汽车品牌没有人会陌生吧，我作为一个十足的汽车迷，有幸在德国亲身感受到了德国汽车工业的强大，无愧被人们称为轮子上的国家，汽车工业一直是德国经济的支柱产业，在一定程度上决定着德国整个国民经济的发展。80多万人直接参与汽车生产，大约有近500万人就业于与此行业相关的各种岗位上，占据德国就业人口的1/4，目前大部分德国车企在中国建立合资公司，所以此专业学成后，不管将来是留在德国还是回国发展，前景都是相当光明。 主要课程：计算机系列课程、工程力学、机械设计基础课群、企业管理，材料学、工程材料基础、电工和电子技术、流体力学、机械振动、自动控制理论基础、车用内燃机、汽车学、汽车车身结构与设计、现代汽车实验学等。

⑼ 疫情在德国的中国人工作怎么样

好。
1、福利好。德国企业员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种福利，待遇很好。
2、环境好。德国企业员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净整洁，修剪树木。

⑽ 去德国学机械，读硕士，回国后一般情况下发展好吗

但如果对岗位没有特别挑，德国机械的硕士回来，德语好的话。就业前景一片光明！德资整车厂和重要部件制造厂（底盘，发动机，变速箱等），都大量需要“产品工程师”。德国的设计拿到国内，需要这些人再传达一遍。可以试试几个大的汽车巨头。那里都海龟扎堆。学什么的都有，大部分德国回来的。机械格外吃香。德资汽车零部件供应商（没有整车厂那么大），需要有技术背景，会德语的人。一个厂几个就够了。来了就是关键岗位。还有一部分总经理助理之类的位置需要人。（Bosch，Siemens，hella，大陆电子，还有无数较小规模的）德资机械制造商，比如Grob之类的。也要人。简单讲，德语要好，机械毕业，工作非常好找。除了研发基本没戏，剩下的机会很多（产品工程师，项目经理，采购工程师，各级经理助理等）找到工作不难，但以后个人怎么发展，就看自己了。