① 同为加班大国,日本和中国的加班有何区别
对于日本加班严重的问题,我以前也觉得加班非常严重,但后来去日本工作之后我才发现并不是这样。加班需要分情况讨论,我当程序员的时候,在日本反而加班比国内少太多了,每天6点左右也就下班了,和我一起的很多日本人也是不加班,但日本贫富差距小,你想要高工资就必须要努力升职,想升职就要加班。因此,如果你有野心,想升职那加班就超级多,不到10点不算加班,但如果你无所谓,拿一般工资也可以的话每天按时下班也可以。
其实日本现在有点像中国。想往上爬的人,天天加班加点,不过日本已经明令禁止加班了。而下层,所谓的平成废宅,做15天零工,可以在家宅15天。而中国天天加班都未必过得好,日本和中国一样,阶级已固化,普通人想往上爬,要比精英阶层付10倍以上的努力才行。试问付出10分努力,就能得到60分的生活。付出200分努力,只能120分的生活。你会选哪方面?
② 在工厂上班,美国都普遍8小时上班,极端不我愿意加班,那是因为国家福利好,工资高,但是越南,看新闻说
首先和物价有关,你光看工资,但你没看物价啊。越南的物价是很低的。自己不加班也能活自然就不愿意加班。
另外还和文化有关,不同国家对于工作的基金态度就是不一样的。比如日本,经济实力不比西欧差,但是加班就是很正常。但你到西欧,加个班就和要人命一样。美国也加班,没有日本和中国这样的国家严重,但是比起西欧来说,加班的情况还是多很多。
③ 同为加班大国,日本的加班和中国的996相比有何异同
同为加班大国,但中国与日本的加班文化差异还是很大的。
总之,金吉橙认为无论何种原因,加班都是应该被抵制的,我们应该认识到加班的坏处远远多于它的好处。就“过劳死”这一点,就足以让我们对他产生恐惧感和厌恶感。日本经济团体联合会之类的企业组织正在呼吁公司制定比较灵活的时间表,以减少加班。他们甚至指出,日本需要结束其加班加点的企业文化,企业高管和政府需要采取更多行动,将日本的工薪族“拖离”办公桌。
④ 中国的职场压力是否已经超越了“加班大国”日本
这个答案我觉得还是没有到日本那个程度,日本就是一个工作狂的过度
首先他们的工作节奏很快,他们是一个岛国,在有限的陆地环境居住,竞争就会很激烈
尤其在经历核辐射以后他们的居住环境就很有限,自然环境也不是很好
每次在海上台风什么的,日本就是首当其冲
在自身压力不够大的情况下,中国职场的竞争性就显的比较大
但这个就是生存法则,很多的中国男士还是会选择朝九晚五
一成不变的生活,但是日本这样子的生活是不存在的
日本百分之八十的人口都有焦躁和抑郁症,中国是很少的一部分