Ⅰ 中国电信福利待遇好吗
近日来，中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施，好象中移动和中联通受了多大委屈一样，从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。
大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。
手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。
如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。
过年过节想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。
买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。
参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。
出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。
Ⅱ 中电熊猫集团胡寿军现在什么职位
1 中电熊猫集团胡寿军现任凳逗春职位为公司董事长指信。
2 胡寿军于2017年7月被任命为中电熊猫枣耐集团董事长，负责公司的战略规划和管理。
3 胡寿军曾担任中国电力工程咨询集团有限公司董事长、中国电力工程顾问集团有限公司董事长等职位，具有丰富的能源领域管理经验。
Ⅲ 中国电信岗位级别
中国电信里头的职位如下：
A类，运营商。
B类，是省公司统一招聘录用的员工，一般跟省公司签合同，这类算是正式工(合同制用工)。
C类,就是地市级公司自行招聘的员工，一般是跟第三方签合同，然后由第三方派往运营商工作，这算是劳务工或派遣制员工。